Мы-стратегическое агентство Новые Возможности.
Мы создаем уникальные решения для развития бизнеса и помогаем клиентам кратно расти и повышать свою эффективность. Наши клиенты-быстрорастущие компании с оборотом от 1 млрд руб в год.
Ищем в нашу дружную команду крутого маркетолога, которому интересно работать с наполнением сайта и привлекать поток качественных лидов. Нам необходим человек, который умеет работать со смыслами, знает, как с помощью контента донести ценности компании до потенциального клиента, умеет обращаться с текстом так, чтобы довести представителя целевой аудитории до продажи.
Чем предстоит заниматься:
–выстраивать с нуля маркетинговую стратегию развития агентства и ее реализовывать
–заниматься наполнением сайта и транслировать ценности компании через тексты
–проводить глубинные интервью с представителями целевой аудитории для выявления их потребностей и болей (анализ ЦА)
–проводить мониторинг и анализ конкурентов
–запускать поток окупаемого трафика на созданный сайт
–формировать позиционирование, УТП и преимущества продаваемых нами услуг
-поиск и внедрение других каналов продаж.
Наш идеальный кандидат:
–имеет опыт работы маркетологом/ведущим маркетологом/руководителем маркетингового агентства от 3х лет
–имеет профильное образование и следит за спецификой современного маркетинга
–креативный, любит генерировать идеи и внедрять новое
–обладает навыками копирайтинга и грамотностью
—уже имел опыт работы с нашей целевой аудиторией (собственники бизнеса с оборотом от млрд).
Важно!
Результатом вашей работы с контентом является лидогенерация. Поэтому вашим преимуществом будет умение заинтересовать и продать с помощью контента.
Условия работы:
–Удаленный формат работы. Есть возможность выполнять задачи в удобное для вас время в соответствии с дедлайнами. Но важно быть на связи с 9:00 до 18:00 и участвовать в планерках с командой.
–Мы работаем на результат. Достижение качественных или количественных результатов повышает вашу заработную плату. У нас действует система KPI.
–Участие в становлении быстро развивающегося бизнеса.
–Дружный и креативный коллектив, нацеленный на развитие. В нашей команде каждый в курсе последних событий, каждый имеет возможность внести свои идеи, и каждый будет услышан.
Следующим этапом отбора является выполнение тестового задания. Откликаясь на вакансию, вы даете понять, что готовы его выполнить. Без выполненного тестового задания кандидаты рассматриваться не будут.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.