Ищем хороших людей в команду! Компания Форта - молодая, амбициозная команда с «бирюзовыми» подходами в развитии и управлении. У нас есть масса идей и огромный простор для работы. Мы растём, и вследствие этого нам требуются компетенции в определенных областях. Условия: Гибкий график (свободный) Свобода в выборе решений и действий Взаимодействие напрямую с собственниками Много интересных нерешенных задач Возможность учиться, развиваться и зарабатывать Нет и не будет начальников Ожидания: Профессиональная компетентность в определенной сфере (идеально, если ты лучше любого из нас в этой роли) Желание учиться, развиваться, любознательность Трудолюбие и ответственность Самостоятельность и активность Честность и открытость Высокие внутренние стандарты нравственности Доверительное отношение к людям. Это важно Главное требование – быть хорошим (см. выше) человеком. Тогда мы сработаемся. Будем вместе расти и развиваться. Нам важно иметь эффективный оперативный контакт. Ты можешь быть в штате, сотрудничать с нами временно или по совместительству, на аутсорсе или как угодно еще. Мы готовы проявить гибкость, если схема работает эффективно. Подробнее о компании: https://www.forta-co.ru/kompaniya Офис в пешей доступности от метро Академическая Небольшой коллектив
ПодробнееКомпания Форта занимается внедрением цифровых рентгеновских методов. Данные технологии применяются для контроля качества изделий, дефектоскопии, оценки состояния промышленных объектов и инфраструктуры. Нашими заказчиками являются: нефтегазовая отрасль, машиностроение, атомная промышленность, электроника.
Мы находимся на этапе активного роста и нам нужен:
Менеджер (директор) по маркетингу
Продукт: Оборудование для промышленного рентгеновского контроля (оцифровщики пленок, сканеры запоминающих пластин, рентгеновские детекторы).
Ключевая задача: Обеспечить входящий поток качественных запросов
Профессиональные ожидания:
- Профессиональная компетентность
- Техническая грамотность будет преимуществом
- Обязательность и ответственность
- Умение анализировать свою деятельность и вносить корректировки
- Способность выполнять большой объем разноплановой работы
- Проактивный подход
Задачи:
- Разработать маркетинговую стратегию. Убедить нас.
- Подобрать подходящий набор инструментов и методов
- Опробовать конкретные инструменты
- Внедрить работу этих инструментов
- Системный анализ рынка, конкурентов, продуктов и вообще всего вокруг
- Поддержка лояльности клиентов
В качестве инструментов:
- Существующая база заказчиков
- Сайт и соцсети
- Демонстрационное оборудование и площадка для демонстраций
- Быстрое принятие решений
Условия:
- Оклад + бонусная схема. Конкретная конфигурация зависит от квалификации и взаимных ожиданий/обязательств.
- Гибкий график
- Внутренние обучения и тренинги от производителя
- Небольшой коллектив. Взаимодействие напрямую с собственниками
- Возможность быстрого карьерного роста
- Запланирован переезд в новый офис (районы м. Динамо/Савеловская/Марьина Роща)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.