О позиции
Мы ищем стратегически мыслящего и операционно сильного Директора по маркетингу, который возьмет на себя развитие нескольких ресторанных концептов и зон отдыха. Это позиция уровня Head of Marketing с полной ответственностью за стратегию, бюджеты, команду и влияние маркетинга на выручку бизнеса.
Ключевая задача — системно выстроить маркетинг как инструмент роста: увеличить трафик, средний чек, узнаваемость брендов и обеспечить устойчивое развитие проектов.
Задачи
-
Маркетинговая стратегия и развитие брендов: разработка и реализация стратегий для ресторанных концептов и зон отдыха, формирование позиционирования и УТП, запуск маркетинговых кампаний (online + offline), анализ эффективности.
-
Операционное управление: управление всеми маркетинговыми каналами, контроль работы SMM-команды и агентств, соблюдение сроков и KPI.
-
Бюджетирование и аналитика: формирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности инвестиций (ROMI), подготовка отчетности по ключевым показателям.
-
Управление командой: подбор и развитие команды, постановка задач и контроль KPI, выстраивание внутренних процессов.
-
Коммуникации с бизнесом: взаимодействие с управляющими и операционными командами, разработка маркетинговых решений под задачи точек, понимание влияния маркетинга на выручку.
-
Партнерства и коллаборации: работа с партнерами и спонсорами, реализация совместных акций, спецпроектов и мероприятий, контроль выполнения договоренностей.
Обязательные требования
-
Опыт работы Head of Marketing / Marketing Director в сегменте HoReCa или гостиничного бизнеса.
-
Подтвержденный опыт развития ресторанных или гостиничных проектов.
-
Глубокое понимание специфики HoReCa: трафик, средний чек, сезонность, операционные процессы.
-
Опыт построения маркетинговой стратегии для нескольких концептов одновременно.
-
Опыт управления маркетинговыми командами и подрядчиками.
-
Навыки бюджетирования и финансового планирования.
Профессиональные компетенции
-
Сильная экспертиза в digital-маркетинге и SMM.
-
Опыт работы с influencer-маркетингом, PR и офлайн-активациями.
-
Уверенная работа с аналитикой, метриками эффективности и отчетностью.
-
Развитые переговорные навыки и опыт выстраивания партнерских отношений.
-
Стратегическое мышление и ориентация на бизнес-результат.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.