Всем привет!
На связи Ника, директор по развитию сети автошкол Лидер PRO.
Коротко о нас: Лидер PRO – 10 лет на рынке, 13 учебных классов, своя уникальная и удобная it – платформа для работы и онлайн обучения, более 85 инструкторов. Мы всё время активно развиваемся сами и обучаем нашу команду!
За прошлый год мы переехали в новый главный офис, открыли +2 новых учебных класса, повысили двух сотрудников, провели 3 бомбических корпоратива.
Прежде чем читать дальше обязанности и условия работы познакомьтесь с нами на сайте https://лидерпро.рф/
посмотрите нас в социальных сетях.
Мы транслируем корпоративную жизнь, отношения внутри команды чтобы притянуть себе подобных: живых, открытых, веселых, добрых безумцев и просто крутых специалистов, которым почему-то важно делать больше и расти быстрее, чем другим. Важно уметь договариваться со всеми и обо о всем, и говорить уверенно, что быть услышанным с первого раза!
Пандемию, спецоперацию пережили – хорошо! Быстро адаптировались под новую реальность. Пришло время усиливаться в еще более крепкую команду и компанию в этой реальности! ⠀
Поэтому прямо сейчас нам нужен “свирепый” маркетолог – аналитик)
Что конкретно надо делать своими руками и головой:
1. Делать стратегии: исследование рынка, целевой аудитории, проработка позиционирования, УТП, выбор каналов продвижения, ключевых гипотезы, поиск точек роста все вот это вот
2. Вести общение с подрядчиками: ежемесячное планирование работ, еженедельные апдейты
3. Разрабатывать ключевую структуру, прототипы, оферы, тексты и смыслы для высокой конверсии сайтов, лэндингов, квизов, чат-ботов, рекламных креативов
4. Отвечать за выполнение плана по привлечению лидов, включая работу всей команды: разрабатывать гипотезы, формулировать задачи и координировать: копирайтера, SMM-специалиста, таргетолога, SEO-специалиста.
5. Управлять разработкой сайтов/лэндингов: составлять план-графики, ТЗ, контролировать сроки.
6. Работа с контекстной рекламой через подрядчика, аналитика: собирать отчетность по проектам, в том числе ситуативный анализ вебвизора, детальных метрик, звонков и переписок отделов продаж / колл-центров клиента для поиска точек роста.
7. Настраивать процессы так чтобы все работало на ЦКП (Ценный Конечный Продукт):
– ученик АШ Лидер PRO сдал экзамен с первого раза
– ученику понравилось все и он рекомендует нас дальше всем!
Мы следуем сейчас и хотим придерживаться и дальше концепции 8P, включает в себя:
Product — Продукт. Что мы продаем? Можем ли мы еще усовершенствовать продукт/услугу?
Prices — Цены. Адекватное ли ценообразование? Соответствует ли цена качеству? Эффективна ли действующая ценовая политика?
Place — Место. На достаточном ли количестве площадок сбыта размещен товар? Можно ли увеличить "покрытие"? Все ли площадки эффективны?
Promotion — Продвижения. Есть ли вложения в продвижение своего товара/продукта/услуги? Насколько эффективно продвижение? Как эффективно потратить средства на рекламу? Какие площадки для этого использовать?
Physical evidence — Физические доказательства. Какими "осязаемыми" способами мы завоевываем доверие клиента: дизайнерский интерьер, красиво оформленный учебный класс, интересный нетривиальный сайт? Если это офлайн бизнес, насколько квалифицированный персонал? Если это онлайн бизнес, насколько быстро и качественно работает поддержка?
Processes — Процесс. Как и насколько качественно и быстро мы обслуживаем клиента? Как улучшить обслуживание? Как сделать ожидания более комфортным?
People — Люди. Кто задействован в создании и сбыте товара/услуги? Достаточное ли количество людей в штате? Достаточно ли они квалифицированны? Как можно повысить уровень обслуживания?
Partners — Партнеры. Элемент концепции, необходимый для онлайн бизнеса. Насколько мы активно ищем партнеров, разработана ли партнерская программа? Эффективно ли сотрудничество и как сделать его более прибыльным для партнерских сторон?
Знакома концепция?
Что мы предлагаем:
– Легкая, дружелюбная атмосфера доверия в коллективе и осознанные люди вокруг, которые смотрят и делают много усилий в ту же сторону, что и вы.
– Полная занятость, еженедельные планерки, фулл-тайм загруженность, высокая вовлеченность в работу.
– Зарплата 40000 ₽ до 100000 ₽ система мотивации завязана на выручке, расходах за рекламу, конверсиях. Может быть выше: зависит от навыков, уровня ответственности — смотрим на собеседовании.
– Только долгосрочное сотрудничество, без совмещения.
– Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпускные, обучения.
– График работы 5/2
Пн – пт 10:00 – 18:30
Сб и вс выходные*
*если не запланировано PR мероприятие на выходной
– Понятную возможность расти и карьерно, и зарплатно.
Мы точно сработаемся, если:
— Вы имеете высшее или неоконченное высшее образование в сфере маркетинга, экономики, математики, информатики и другие тоже рассмотрим
— Вы более года координировали людей или управляли коллективом/подрядчиками в командах от 3 человек: ставили задачи, принимали результаты
— Вы сами перформили руками: способны разобраться как разработать чат бот
— Вы давно работаете с таблицами, аналитикой: знаете Метрику, Analytics, много работали в GDocs, Вы любите цифры, аналитику, систематизацию, фиксирование всего: это легко вам дается
— Вы достигали результатов лично, либо принимали участие в командной работе и наблюдали результативную работу по прочим инструментам: лидогенерации в SMM в сотни ежемесячных обращений, разработке сайтов и дизайна с конверсией от 5%, выведению сайтов в ТОП-3 поисковиков, управлению таргетированной рекламой, приносящей сотни/тысячи лидов.
— Вы знакомы с классическом маркетингом: имеете классическое образование, либо читали Траута, Котлера. Делали маркетинговые стратегии и можете их презентовать.
Что касается личных качеств – нам нужен человек, которому с одной стороны комфортно быть автономным, самостоятельным и брать большую ответственность, с другой стороны – нравится командная работа и общение. Если вы позитивны, редко унываете и карьера для вас — важный приоритет, то мы точно подойдем друг другу!
Если требования для вас слишком большие, но вы точно знаете, что владеете большим кол-вом навыков из списка выше, мы ждем Вас и готовы провести для Вас собеседование!
Ждем ваших откликов: пожалуйста, приложите к ним пару слов о ваших результатах в прошлых проектах в цифрах, либо ссылку на кейс/отчетность.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.