Кадровая компания по подбору персонала Staffline (www.staffline.ru) оказывает услуги экспертного рекрутинга с 2001 года и входит в десятку лучших кадровых агентств Москвы, является неоднократным лауреатом национальной деловой премии Капитаны Российского Бизнеса. В основе успешного рекрутинга Staffline лежит глубокая специализация в отдельных сегментах рынка. Каждый консультант по подбору персонала Staffline владеет исчерпывающей и достоверной информацией о профильном сегменте рынка, отлично понимает отраслевую специфику клиента, знает основные тенденции развития рынка, успешных игроков, а так же имеет личные контакты и связи с лучшими специалистами, что позволяет нам качественно подбирать персонал, закрывать сложные и эксклюзивные вакансии наших партнёров. Консультанты кадровой компании Staffline компетентны в подборе как технических специалистов, так и топ-менеджмента. Многолетний опыт работы кадровой компании Staffline в рамках специализации позволяет консультантам отслеживать профессиональный и карьерный рост специалистов, видеть и оценивать потенциал, заложенный в каждом. Нам интересен поиск персонала среднего и высшего звена, а также узкоквалифицированных специалистов – то есть та область, где действительно востребована помощь экспертов. Четкая специализация открыла нам новые возможности творческого поиска и применения новых технологий. По мере накопления опыта подбора персонала в различных сегментах рынка в компании постепенно увеличивалось и количество специализированных департаментов. Сегодня мы представляем 16 специализированных направлений, среди которых: автоматика и КИПиА; административный персонал; аудио-, видео-, фото-, бытовая техника; инструмент; климатическое оборудование; логистика и перевозки; медтехника, фармацевтика и здравоохранение; нефтегазовая промышленность; производство; промышленное оборудование; строительное оборудование; телекоммуникации и IT; товары народного потребления; транспорт и спецтехника; химическая промышленность; электро- и энергооборудование. Команда кадровой компании Staffline разработала и успешно применяет технологии подбора персонала в регионах. Наши ресурсы - развитая сеть региональных партнеров, собственная база резюме кандидатов по регионам, использование современных информационных технологий и проверенных методик поиска и оценки кандидатов в регионах. На сегодняшний день мы имеем достаточно ресурсов и опыта для закрытия вакансий любой сложности во всех регионах РФ, странах СНГ и ближнего зарубежья (Украина, Белоруссия, Казахстан, Узбекистан). Мы также готовы взять на себя ответственность за выполнение проектов в странах дальнего зарубежья, предварительно оценив наши возможности и перспективы каждой конкретной заявки. Уважаемые соискатели! Обращаем Ваше внимание на то, что компании «Стаффлайн» никогда не берет деньги за трудоустройство соискателей!Будьте бдительны, если вам поступил звонок от нашего имени с просьбой перевести платеж, это мошенники! О подобных случая просим Вас сообщить нам на электронную почтуstaff@staffline.ru
ПодробнееНаш партнер – международный холдинг, с присутствием в Европе и России, который имеет несколько направлений бизнеса, среди которых:
- Партнерская программа (маркетинг)
- VR-продукт ориентированный на онлайн и комбинированные с оффлайн массовые мероприятия в МетаВселенной (конференции/митапы/саммиты и прочее)
- Товарный бизнес worldwide (включая свой колл-центр на 500 операторов, фуллфилмент, отдел логистики и склады)
Ищем "SMM-менеджер" здорового человека :)
Ценности, которые мы транслируем:
- гибкость
- эффективность
- прозрачность
- новаторство
Почему круто работать с нами:
- Гибкое начало рабочего дня (с 10 до 12 утра), 5/2, работа из офиса с возможными разъездами и международными командировками
- Крутое современное пространство в БЦ “Верейская плаза” (м. Давыдково/Славянский бульвар)
- Адекватное и компетентное руководство
- Международные проекты и квалифицированная команда (прямое подчинение CMO – самому крутому международнику в России)
- Высокий уровень дохода и прозрачная мотивация
- Крутые hr-проекты, ориентированы на work&life balance и employee happiness
Задачи:
- Ведение B2C SMM-проектов (Telegram, Instagram, VK, FB и др.) – от этапа создания контента до лидогенерации
- Генерация идей, составление и контроль контент-планов!
- Создание контента и постановка задач команде (таргетолог, копирайтер, дизайнер)
- Ведение социальных сетей – модерация аккаунтов, написание скриптов
- Анализ результативности присутствия в соц.сетях (в т.ч. с использование аналитических программ)
- Отслеживание репутации компании в соц.сетях!
- Ведение отчетности
- Контроль за рекламными кампаниями
- Работа с российской и зарубежной аудиторией (США, ОАЭ и пр.)
Наши ожидания:
- Опыт работы в SMM сфере B2C (от создания контента до стратегии) от 1 года
- Наличие подтвержденных успешных кейсов создание и ведения соц. сетей компании с 0 до видимых результатов (портфолио, ссылки на страницы – ОБЯЗАТЕЛЬНО!)
- Умение работать в режиме A/B-тестов
- Знание механизмов настройки рекламы в социальных сетях
- Креативный подход к выполнению задач
- Желание развиваться и выходить на более крупные проекты (международные)
- Готовность работать в режиме многозадачности
- Уровень английского от B2 и выше!
Будет плюсом:
- Знание рынка affiliate marketing(-а)
Если ты готов к амбициозным задачам, разнообразным по тематикам нишам, вызовам и хочешь прокачать свои навыки вместе с нами – пиши.
Сфера деятельности:
Кадровые агентства
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.