МойСклад – облачный сервис для управления торговлей. Когда-то мы первыми в России придумали перенести торговый учет в облако, а сегодня у нас 1 800 000 регистраций, 3000 запросов в секунду и 80 000 пользователей ежедневно. Цель МоегоСклада – помочь малому и среднему бизнесу. Мы создали удобную функциональную среду для работы с торговлей и складом, а теперь развиваем ее и упрощаем для пользователя: сейчас в сервисе легко разберется даже далекий от IT человек. Семь лет назад в команде «МоегоСклада» было всего 12 человек, которые по очереди отвечали на звонки в поддержку, исправляли ошибки и находили время на внедрение дополнений к релизу. К 2016 году компания выросла до 32 сотрудников. За последние годы мы выросли до 180 человек, больше половины – отдел разработки. Мы быстро растем и не планируем снижать темпы. Если вы хотите создавать полезный продукт – присоединяйтесь! Как все устроено: У нас не принято стоять над душой: мы и так делаем все на совесть. График гибкий, у каждого свой темп. Как получается избежать хаоса? Точно не благодаря «эффективному менеджменту» или бюрократии. Мы просто команда адекватных людей, которым хорошо работается вместе. С нами интересно, комфортно и весело, атмосфера в компании дружелюбная, принудительными корпоративами и прочими тимбилдингами не страдаем. У нас можно обсуждать задачи, предлагать, спрашивать. Мы растим менеджеров внутри команды, поэтому все досконально знают продукт и всегда найдут время ответить на вопрос, объяснить и показать. Процессы в компании прозрачны, каждый сотрудник в курсе новостей. Раз в неделю проходят общие мини-встречи, раз в месяц пицца-пати и раз в полгода-год — ревью: можно обменяться с начальством фидбэком, пересмотреть зарплату и обязанности, поделиться инициативами. К идеям у нас прислушиваются, а пожелания сотрудников рассматривают с уважением. История МоегоСклада 2007 год: Аскар Рахимбердиев и Олег Алексеев ушли из стабильной компании-разработчика SaaS-решений, чтобы начать собственный проект. В конце года стартовала бета-версия МоегоСклада. 2008: Первая инвестиция в проект. На эти деньги продукт доработали и выпустили на рынок. 2009: Мы зарегистрировали товарный знак МойСклад и преодолели рубеж в 50 заказчиков. 2010: В команде появился директор по развитию бизнеса – Дмитрий Кабатов, в прошлом руководитель московского офиса вендора ERP-систем. МойСклад синхронизировался с популярными коммерческими движками интернет-магазинов. Осенью про нас написал российский Forbes. 2011: Нашим инвестором стала фирма 1С. Мы отпраздновали подключение 500-го клиента. 2012: Компания вошла в топ-10 производителей SaaS-решений по версии CNews. 2013: МойСклад завоевал Гран-при премии «Облака 2013» за развитие и популяризацию облачных технологий в России. 2014: В кризисный год мы поддержали начинающих предпринимателей: предложили им бесплатный тариф. 2015: Выпустили мобильное приложение для руководителей магазинов под iOS и Android и достигли отметки в 500 000 регистраций. 2016: Выпустили удобную мобильную кассу для iOS. 2017: Запустили точку продаж для Android. Под новый год добрались до 1 000 000 пользователей. 2018: Стали резидентами Сколково. В конце года заехали в новый красивый офис с видом на набережную и ЗИЛ. :) 2019: Выходим на рынок США. 2020: У МоегоСклада появился свой магазин приложений: там находятся сторонние решения партнеров для автоматизации бизнеса. Всего более 80 приложений. Среди них есть интеграции с основными маркетплейсами, через которые удобно продавать товары непосредственно на площадку: WB, Ozon, Яндекс.Маркет и другие. 2021: Через МойСклад можно подключиться к Системе Быстрых Платежей (СБП) и Плати QR, чтобы оплачивать покупки без терминала. Сервис Instagram Shopping для покупок в Instagram доступен через приложение МойСклад. Запуск расширенного производства для клиентов МоегоСклада. 2022: Открыли офис в Казахстане и запустили сервис в Индии под названием Kladana. Что вы можете получить работая с нами в команде: Оформляем по ТК РФ с первого дня Гибкое начало рабочего дня Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе — в Москве в пяти минутах от метро Автозаводская Дарим фирменный мерч (пледы, толстовки, кружки, и т.д.) Бюрократия сводится к заявлениям на отпуск и компенсацию обучения В офисе - компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях) 5 дней без больничного в год, если неважно себя чувствуете Возможность оформить отсрочку от призыва и мобилизации и льготную ИТ–ипотеку Компенсируем больничные и отпуска до текущего дохода И, конечно, подключаем к ДМС после окончания испытательного срока Здесь вы можете почитать отзывы о работе в компании - https://career.habr.com/companies/moysklad
ПодробнееКто мы
Мы — команда МоегоСклада. 16 лет продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому бизнесу в сфере торговли и производства.
Недавно мы вышли на рынок Индии под брендом Kladana и ищем копирайтера в команду контент-маркетинга. Под руководством редактора вам предстоит создавать англоязычный контент: статьи, лендинги, видеокурсы, письма, посты для социальных сетей.
Мы ищем того, кто
-
Говорит и пишет по-английски как минимум на уровне Intermediate. Есть опыт работы в англоязычном проекте. Наличие международного языкового сертификата приветствуется.
-
Имеет подтвержденный опыт в одной из тем: малый бизнес, законодательство, налогообложение, B2B-услуги, программное обеспечение для бизнеса.
-
Умеет работать с экспертами: может находить подходящих, договариваться об условиях, проводить устные интервью, задавать правильные вопросы и получать ответы.
-
Имеет хорошие менеджерские навыки: может грамотно поставить коллегам ТЗ, проследить за дедлайнами, найти подрядчика для монтажа и озвучки ролика.
-
Умеет работать со сложными темами: искать и проверять информацию, видеть проблему и контекст, объяснять непонятное простым языком.
-
Знает азы SEO.
У нас вы будете
-
Писать о том, что умеет наш сервис, поэтому вы должны быть готовы его освоить. Руководитель контент-маркетинга поможет во всем разобраться.
-
Писать о том, что важно для малого бизнеса в Индии. Нужно погрузиться в контекст.
-
Основные задачи: писать большие SEO-лонгриды и пользовательские кейсы для блога, а также посадочные страницы. Еще вы будете готовить обучающие видеокурсы для индийских предпринимателей об учете, производственных процессах, продажах и других темах для малого бизнеса.
-
Дополнительные задачи: письма, посты для социальных сетей, другие форматы контента.
-
Все необходимые примеры по задачам дадим, проведем онбординг.
-
Работа на удаленке. Если живете в Москве и удобнее приходить в офис — welcome.
Что мы предлагаем
- Официальное оформление и белую зарплату
- Гибкое начало рабочего дня
- Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе — в Москве в 2 минутах от метро Автозаводская
- Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете
- В офисе — компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы
- Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)
- 5 оплачиваемых “дней без больничного” в год
- Компенсация больничного и отпуска — 100 % оклада
- Компенсируем 50% затрат на спорт
-
Предоставляем скидку 50% на сервис онлайн-психотерапии
- Возможность оформить отсрочку от призыва и мобилизации, льготную ИТ–ипотеку
- А еще мы дарим классный фирменный мерч
- И подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока
Процесс отбора, если ваше резюме нам интересно:
1. Телефонное интервью с HR-менеджером ~ 20-30 минут. Затем попросим вас сделать тестовое задание. По нему мы сможем оценить ваши навыки, а вы — понять, подходит ли вам эта работа.
2. Интервью с Руководителем Контент-маркетинга Kladana ~1 час.
3. Финальное интервью с Главным редактором ~30 минут.
Максимум через несколько дней (чаще – часов) принимаем решение и даем обратную связь.
Сфера деятельности:
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.