Копирайтер со знанием казахского языка

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => Не указана ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/72841183 ) [adressgeod] => Array ( [0] => Алматы, проспект Гагарина, 124 ) [_company_tagline] => Array ( [0] => ) [_id_hh] => Array ( [0] => 72841183 ) [_id_api] => Array ( [0] => 210409 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 16 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_tracked_submitted] => Array ( [0] => 1669280483 ) [wp_to_buffer_needs_publishing] => Array ( [0] => 1 ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 12599 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [post_views] => Array ( [0] => 90 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 27198 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 137 [name] => Редактура [slug] => redaktura [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 137 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 5896 [filter] => raw ) )

Веб-сайт AVIATA.KZ

Aviata.kz — крупнейший онлайн-сервис покупки авиа-и ж/д билетов в Казахстане. Мы входим в ТОП-3 в рейтинге Forbes среди e-commerce проектов.  В 2018 году мы объединились с проектом Chocotravel.com. С того момента Aviata.kz входит в состав Chocofamily.   Наша миссия — «Создавать технологии для сближения людей и культур». Мы ставим перед собой много амбициозных целей и ищем в команду людей, которые не боятся сложных задач. Наша команда:  Для нас важен каждый сотрудник, потому что мы верим, что именно люди формируют будущее компании! Ценим честность, смелость, эффективность и новаторство! Вместе мы большая и сильная команда, где каждый сотрудник ­— самонаводящееся ракета!   Мы не рассаживаем сотрудников по отделам, где они общаются только внутри своего мира. Вашими коллегами по команде могут стать разработчики, дизайнеры, маркетологи и другие. Это важно для понимания, что вы делаете и для кого. У нас нет задач «просто нарисовать иконку». Все задачи появляются из принципа — «Как это сделает жизнь клиента лучше».   Нам важно становится сильнее и лучше, поэтому мы скрупулезно подходим к выбору будущих сотрудников. В Aviata & Chocotravel действует многоступенчатая система отбора кандидатов. Соискатель проходит несколько этапов интервью: с HR-менеджером → на предмет соответствия корпоративной культуре компании, с начальником отдела → для оценки профессиональной подготовки,  с руководителем компании → для принятия финального решения. Тщательный отбор членов команды дает возможность уверенно заявить: “С каким бы вопросом вы к нам не обратились, мы ответим профессионально”. Карьерный рост и развитие:  Мы поощряем инициативу и даем нашим сотрудникам реализовывать себя — можно предложить новый процесс, внедрить современную технологию, поменять специализацию или перейти в другую команду. Иногда сотрудники и вовсе меняют профессию и переходят в другой отдел. Профессиональный рост каждого сотрудника — неотъемлемое и обязательное условие работы у нас. Мы покупаем курсы и книги для сотрудников, отправляем на митапы и конференции, организуем собственные. Руководители регулярно дают обратную связь и подсказывают, как расти дальше.

Подробнее

Обязанности:

  • Оунерство над использованием казахского языка в компании (и в коммуникациях, и в продукте);
  • Адаптация/перевод статей в блоге и на страницах сайта;
  • Помощь и редактура переводов постов Перевод текста для промо-страниц;
  • Адаптация и участие в разработке сценариев под казахский тикток;
  • Помощь в переводе пушей;
  • Помощь в переводах/адаптациях объявлений, слоганов для видео, субтитров для видео;
  • Участие в стратегических, тактических решениях маркетинга;
  • Адаптация текстов в продуктах на казахский язык — работа с продакт-менеджерами и дизайнерами в продуктовых командах;
  • Аудирование переводов в продукте и на страницах" (изменено).

Требования:

  • Свободное владение казахским языком на профессиональном уровне;
  • Хорошее владение русским языком для коммуникации с командами и понимания материалов, которые будем адаптировать;
  • Желательно филологическое образование или журналистика;
  • Опыт написания и адаптации текстов на казахский язык;
  • Понимание основ инфостиля в работе с текстом.

Условия:

  • сильная команда, сотрудники постоянно прокачиваются, много читают и любят свое дело. Мы гордимся не только тем, какие у нас профессионалы, но и тем какие они личности;

  • интересные задачи и проекты как в улучшении нынешней инфраструктуры, так и новаторские;

  • совместное обсуждение вариантов решения задач и составление плана на неделю, месяц, квартал;

  • непрерывное развитие, performance report ежеквартально;

  • обучение за счет компании, если хотите пройти курсы или пойти на конференцию, связанную с Вашей работой, компания готова оплатить стоимость обучения;

  • библиотека с профессиональной литературой. Мы регулярно обновляем список книг, которые можно читать в офисе и брать домой;

  • официальное трудоустройство и «белая» зарплата;

  • ноутбук и монитор. И любое другое оборудование, если сможете обосновать руководителю, зачем оно нужно для работы.

Сфера деятельности:

Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Услуги по организации поездок и бронированию, Туристические компании

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.