На протяжении 50 лет ПАО «КАМАЗ» стабильно является лидирующей корпорацией на рынке производства грузовых автомобилей Российской Федерации, СНГ и дальнего зарубежья. ПАО "КАМАЗ" включает в себя 150 организаций, 13 основных дочерних обществ, 12 из которых расположены в городе Набережные Челны. Совместные предприятия созданы с германским концерном Zahnrad Fabrik, американской фирмой «Cummins Inc», Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH, Federal Mogul Corporation (США), Daimler AG, Fuso Canter, «Мерседес-Бенц Тракс Восток», компанией CNH Global NV, входящей в FIAT Group, ОАО «НЕФАЗ». Наши представительства расположены в Украине, Казахстане, Франции, Сингапуре, Венгрии, Великобритании, Индии и др. Одним из факторов стабильности компании является наш персонал! Наш коллектив – наша главная ценность! Прогрессивно двигаясь вперед, изучая и внедряя опыт передовых международных и российских компаний, ПАО «КАМАЗ» развивает своих работников, помогает в планировании карьеры. На базе Корпоративного Университета работники ПАО «КАМАЗ» проходят тренинги, участвуют в локальных, региональных, всероссийских и международных конференциях, профессиональных сообществах. ПАО «КАМАЗ» приветствует саморазвитие и самообразование своего персонала. Для этого на предприятии функционирует дистанционный портал обучения – портал РОСТа, размещенный в локальной корпоративной сети. Персонал компании имеет возможность проходить он-лайн обучение, не отходя от своего компьютера. Также на предприятии действует Библиотека КАМАЗа. Работники могут пользоваться как печатными изданиями, так и оцифрованными на электронном библиотечном интернет-портале, что значительно облегчает доступ к профессиональной и вспомогательной литературе. Для молодых работников в ПАО «КАМАЗ» действует «Молодежная общественная организация», в которой молодежь предприятия занимается проектной, научной деятельностью, участвует в различных корпоративных, городских, региональных, всероссийских мероприятиях, в конкурсах проф.мастерства, КВН, фестивалях, туристических слетах, спортивных соревнованиях и многих др. Уверенность работников ПАО «КАМАЗ» в стабильности подкреплена социальной и кадровой политикой: соблюдение в полном объеме норм и правил, предусмотренных трудовым договором; оказание социально-бытовых и медицинских услуг, предусмотренных коллективным договором; дотация на питание; организация досуга, культурной и спортивной жизни сотрудников; своевременная выплата заработной платы. Каждый работник может непосредственно влиять на уровень своей заработной платы, участвуя в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшая производственные процессы, совершенствуя свою деятельность. Мы приветствуем в своих рядах работников, чья инициативность, ответственность, профессиональные знания и стремление к развитию будут способствовать процветанию ПАО «КАМАЗ»! ПАО «КАМАЗ» – козырь в Вашей трудовой книжке!
ПодробнееООО "ЦЕНТР ОБСЛУЖИВАНИЯ БИЗНЕСА" (100% дочернее предприятие ПАО "КАМАЗ") – это компания, специализирующаяся на оказании услуг по направлениям: IT-услуги (1C, SAP, WEB, инфраструктура), бухгалтерский и налоговый учет, кадровое администрирование и оплата труда, техническая поддержка пользователей.
ЧЕМ ПРИДЁТСЯ ЗАНИМАТЬСЯ:
Часть 1
- Разработка текста для презентаций различного характера
- Разработка под задачи заказчика промобуклетов, плакатов с описанием сервисов
- Текст для электронных рассылок для группы компаний ПАО «КАМАЗ»
Часть 2
- анализ контента существующего сайта
- разработка контент-стратегии, нацеленной на развитие продаж услуг компании
- изменение структуры текста страниц (краткость, системность, идентичность, взаимодействие с потенциальным клиентом)
- SEO копирайтинг
- написание продающих текстов с нуля
- участие в разработке прототипа доработанного сайта
ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
-
Высшее образование (педагогическое, юридическое, журналистское, менеджмент, управление персоналом );
- Уверенный пользователь ПК;
- Самостоятельность, коммуникабельность, грамотная речь.
- Наличие портфолио работ
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- Частичная занятость;
- Удалённый формат работы;
- Интересная работа в крупной стабильной компании.
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:
- Система материальной поддержки;
- Специальные льготы для женщин, имеющих детей;
- Льготные условия банковского кредитования;
- Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
- Яркие корпоративные мероприятия;
- Разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
- Доставка на работу и с работы вахтой.
ЗАБОТА О ДЕТЯХ СОТРУДНИКОВ:
- Путёвки в детские лагеря;
- Оригинальные новогодние подарки;
- Приоритетное право на трудоустройство;
- Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
Принимает отклик только с портфолио
ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЁМ!
Сфера деятельности:
Легковые, грузовые автомобили, мототехника, автобусы, троллейбусы (производство), Розничная торговля автомобилями (дилерский центр), Легковые, грузовые автомобили, мототехника, автобусы, троллейбусы (продвижение, оптовая торговля)
Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте vaneevara@kamaz.ru