Веб-сайт НИИ Полюс им. М.Ф.Стельмаха
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ «ПОЛЮС» ИМ. М.Ф.СТЕЛЬМАХА» является крупнейшим в России научно-производственным центром в области квантовой электроники, обладает многими уникальными базовыми технологиями различного типа и назначения, а также является ведущим научным центром России в области лазерных технологий. Входит в состав холдинга АО «Швабе» Госкорпорации «Ростех». Основная деятельность предприятия - это разработка и внедрение в серийное производство приборов военного и гражданского назначения, лазерное медицинское и технологическое оборудование, лазеров для научного приборостроения. Предприятие обладает рядом компетенции в области радиофотоники, что позволяет активно развивать это перспективное направление деятельности в последнее время. С 2016 года на площадке предприятия организован и успешно развивается высокотехнологичный технопарк «Полюс» Правительства Москвы (более 30 профильных предприятий малого и среднего бизнеса), занявший в рейтинге технопарков России в 2022 году второе место. НАША МИССИЯ Мы создаем высокотехнологичные решения и продукты, которые повышают качество жизни людей. Бренд «Швабе» имеет стратегическое значение для развития Холдинговой компании. Он оказывает положительный эффект на всю нашу деятельность. Мы бережно относимся к нашему бренду, разделяем основные идеи его философии, соблюдаем корпоративные стандарты и ценности. НАШИ ЦЕННОСТИ Команда: Мы все разные, но мы вместе и в этом наша главная сила. Мы развиваем кросс-функциональное взаимодействие с целью оптимизации усилий и решения поставленных задач. Мы ценим сотрудничество и добиваемся отличных результатов благодаря командной работе. Инновации: Инновации - неиссякаемый потенциал для развития. Наша задача – поиск и внедрение инноваций для создания высокотехнологичных решений и продуктов, повышающих качество жизни людей. Мы нацелены на результат и всегда ищем наиболее эффективный способ, чтобы реализовать задуманное. Уважение: Мы относимся с уважением к своей компании, ее истории и достижениям. Мы уважаем своих коллег, доверяем им, поэтому всегда ответственно относимся к решению поставленных задач и идем навстречу друг другу. Мы действуем последовательно и открыто по отношению к своим коллегам, клиентам и партнерам, неукоснительно выполняем взятые на себя обязательства. Развитие: Мы нацелены быть лучшими, стремимся совершенствоваться и успешно конкурировать на рынке. Мы достигаем поставленных целей и ставим перед собой новые амбициозные задачи. Мы хотим добиваться высоких результатов с максимальным качеством и оптимальными затратами. Мы вовлечены в рабочий процесс и постоянно развиваем свои профессиональные компетенции и личные качества, а также всегда готовы помочь в развитии коллегам. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СВОИМ СОТРУДНИКАМ Возможность участвовать в различных проектах и работах научно‑технической и производственно‑технической направленности. Конкурентноспособный мотивационный пакет (премии, надбавки, различные стипендии за разработку новой техники и технологий, поощрения за изобретательскую деятельность и участие в конкурсах научно‑технической направленности). Социальные программы и поддержку (организация оздоровительного отдыха детей работников, обеспечение санаторно‑курортного лечения работников, материальная помощь в различных жизненных ситуациях). Возможность профессионального развития (обучение за счет средств предприятия, участие в отраслевых конференциях, семинарах, стажировки на передовых предприятиях, в научных и образовательных организациях). Реализацию творческого, интеллектуального и лидерского потенциала (организация профессиональных конкурсов, деловых и интеллектуальных игр, культурно‑массовых мероприятий). Развитие физической культуры и здорового образа жизни (организация спортивных тренировок и соревнований, туристических мероприятий и т.п.). Возможность карьерного и профессионального роста.
ПодробнееОбязанности:
- планировать информационную деятельность предприятия и оценивать ее коммуникационную эффективность;
- собирать, аккумулировать и предоставлять в порядке корпоративных стандартов ГК «Ростех» и ХК АО «Швабе» информационные поводы (создавать качественный контент о ключевых событиях предприятия);
- писать тексты выступлений, пресс-релизов, рекламно-информационных буклетов, для журналов, слайдов, презентаций, фильмов, конференций, инфографики, поздравительных адресов, грамот, открыток.
- оперативно создавать, согласовывать, размещать контент на сайте предприятия, внутрикорпоративных информационных электронных носителей и официальных страницах предприятия в социальных сетях;
- писать интересные, полезные, захватывающие посты на безупречном русском языке, создавать убедительные заголовки и основной текст, которые привлекут внимание;
- сбор информации о жизни предприятия для написания статей;
- интервьюирование сотрудников и руководства предприятия на профессиональные темы;
- обеспечивать организацию экспертизы направляемых на опубликование материалов, редактировать публикуемые тексты, писать статьи и заметки, опубликовывать и редактировать информацию на сайте предприятия и официальных страницах предприятия в социальных сетях, обновлять новостную ленту сайта, обеспечивать актуальность размещенной на сайте информации;
- участвовать в выставках, конференциях и иных мероприятиях, связанных с продвижением продукции предприятия;
- осуществлять подготовку необходимых документов, приказов, отчетов, запросов, писем, ответов на запросы в зоне своей ответственности;
- фотографирование сотрудников на деловых мероприятиях.
Требования:
-
высшее профильное образование (журналист, филолог, преподаватель русского языка и литературы);
- опыт работы журналистом / копирайтером не менее 5 лет;
- грамотная письменная и устная речь;
- умение быстро искать, обрабатывать, структурировать информацию и использовать ее в текстах;
- понимание принципов создания контента, как работают соцсети;
- аналитическое мышление;
- соблюдение дедлайнов (умение работать быстро);
- самостоятельно решать поставленные задачи;
- инициативность, коммуникабельность, трудолюбие, внимательность, открытость ко всему новому, активность и вовлеченность, участие в мероприятиях, креативность, творческий подход к работе;
- наличие портфолио!
- приветствуется опыт работы в научно-популярных изданиях;
- навыки портретной, коллективной, художественной фотосъемки как преимущество.
Условия:
-
белая заработная плата: от 90 000 руб. до 120 000 руб. (оклад + квартальные премии) до вычета налогов;
-
график работы: 5/2, в пятницу сокращенный день;
- место для парковки автомобиля;
- ДМС после испытательного срока;
-
ежегодная индексация заработной платы;
-
выслуга за стаж работы в компании к отпуску;
-
социальный пакет, оплата больничных, туристические путевки от Профсоюза;
-
курсы повышения квалификации;
- не рассматриваем сотрудника для удаленной работы;
- ближайшее метро: М. Калужская, М. Беляево, М. Зюзино, М. Чертановская.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.