Привет! Мы — Creonit.
Разрабатываем цифровые сервисы. Специализируемся на веб и мобильной разработке, бэкенде и интеграциях любой сложности, проектировании архитектуры и управлении процессами.
Сейчас мы ищем в команду творческого и активного автора, копирайтера, который будет помогать нам c текстами и создавать качественный контент для нашей аудитории.
Твои задачи:
- Создавать уникальный контент: писать статьи для СМИ, кейсы о проектах компании, мини-кейсы, короткие анонсы для социальных сетей и другое.
- Редактировать и корректировать тексты.
- Интервьюировать экспертов и команды проектов, расшифровывать интервью (ИИ в помощь).
- Писать тексты для коммерческого отдела: для личных аккаунтов, помогать с оформлением текстов для презентаций, другое.
- Внутренние тексты для сайта и команды: писать тексты для новых страниц на сайте, частично помогать писать внутреннюю рассылку для сотрудников.
- Оптимизировать тексты под SEO-запросы.
Мы ожидаем, что ты:
- Имеешь опыт написания текстов на тему разработки цифровых продуктов.
- Мыслишь системно.
- Умеешь выделять главное в тексте.
- Знаешь, какой должна быть структура материала (кейс, статья, пост в соц.сети).
- Внимателен, грамотно пишешь и любишь работать с текстом.
- Тебе интересна IT-отрасль и есть базовое представление о ней.
Как мы живем:
- Условия. Официальное трудоустройство с первого дня, 100% белая зарплата.
- Команда. Нас 47 человек, каждый из которых — эксперт в своей области. Каждый сотрудник увлечен чем-то интересным не только в профессиональном плане, но и в личном. Поэтому у нас крутой коллектив и отношения внутри. Общаемся мы друг с другом на «ты».
- Офис. У нас просторный и уютный офис по адресу: ул. Горького 160а. Есть своя кухня, кофе из кофеварки, чай, снеки и фрукты. В офисе мы не только работаем, но и отдыхаем: чилим в организованной лаундж-зоне, устраиваем вечерние посиделки с настолками и просто общаемся.
- Проекты. Все говорят, что у них интересные проекты, а у нас они правда интересные и сложные. Примеры работ можешь посмотреть в наших кейсах.
- Рост. Нам важно, чтобы наши сотрудники росли как профессионалы и работали с разными задачами. Поэтому у нас существует разделение между проектами.
- Регламенты и системность. Мы любим, когда все процессы работы отлажены и все сотрудники знают, что им нужно делать. У нас есть регламенты работы, благодаря которым мы выстраиваем все процессы. Они позволяют работать прозрачно и эффективно, не тратя время на процессы, которые можно автоматизировать.
- Обучение. Мы хотим, чтобы у нас работали настоящие профессионалы своего дела, поэтому заинтересованы в обучении и развитии сотрудников. Если у тебя есть желание научиться новому — мы поможем подобрать и оплатим курсы, участие в конференциях, etc.
- Обратная связь. Мы всегда за то, чтобы давать и получать обратную связь. Ты будешь регулярно получать ее о своей работе от руководителя и сотрудников, чтобы знать, в чём ты силён, а что можно подтянуть.
О приятном:
- Развлечения. Ежеквартальные подведения итогов с официальной и неофициальной частью. Корпоративы, выезды на природу. Совместные активности: пейнтбол, квиз, квесты за счет компании. Для удалёнщиков устраиваем онлайн-развлечения и праздничные обеды :)
- Еженедельные созвоны (Пятничные разгоны). На них мы синхронизируемся всей компанией, обсуждаем новости и насущные темы. Делимся мудростью в виде 15-минутных докладов на разные темы от сотрудников.
- Внутренняя рассылка. Приоткрывает завесу в мир внутренней жизни Creonit, документирует смешные и исторические моменты. Помогает даже удаленным сотрудникам находиться в самой гуще событий.
Хочешь к нам? Оставляй отклик! Обязательно напиши сопроводительное письмо, где рассказываешь, почему хочешь работать в нашей компании.
Сфера деятельности:
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.