В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны) Мы челленджеры. Наша миссия — формируем сотрудников и работодателей нового поколения Наша цель — развивать меритократию, то есть создавать условия, в которых классный специалист может построить карьеру мечтыМы помогаем: Молодым ребятам в период максимальной неизвестности и стремительных изменений. Выбор вуза, определение себя как специалиста, становление в профессии — на этих этапах мы помогаем развить необходимые скиллы для роста в мире бизнеса и построить карьеру в наиболее актуальной сфере. Компаниям во время активного поиска специалистов с высоким потенциалом. Часто работодатели ошибаются с выбором кандидатов и нанимают тех, кто мечется в карьерном мире и не подходит бизнесу. Мы помогаем сориентироваться и найти ребят, которые готовы развиваться вместе с компанией. В 2007 году Changellenge >> организовала первый Всероссийский чемпионат по кейсам в России. С тех пор мы существенно расширились и стали ведущим employer branding агентством с фокусом на практические мероприятия и, в особенности, кейсы. Мировые лидеры (Accenture, A.T. Kearney, Ernst & Young, KPMG, Mars, Microsoft, PwC, The Boston Consulting Group, Unilever, Sanofi, Strategy Partners Group и многие другие) доверяют нам и являются постоянными клиентами, а наиболее подготовленные студенты участвуют в наших мероприятиях и строят великолепные карьеры. Наш манифест: https://changellenge.com/challenger/ Наше портфолио: https://changellenge.com/for-best-employers/
ПодробнееМы Changellenge >> — ведущая платформа по карьерному развитию: до 80% молодых специалистов в ведущих компаниях прошли через наши проекты. С нами работают, Unilever, Mars, Danone, P&G, ВТБ, Райффайзенбанк, Big3, Big4 и другие топовые работодатели. Сочетаем драйв стартапа и большую экспертизу: за 13 лет стали лидером в сфере Graduate Recruitment и Employer Branding.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на четыре типа: Graduate Recruitment (ведем стажировки и лидерские программы, проводим ассессменты и хакатоны), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Кейс-чемпионаты (основали и залидировали кейс-индустрию в стране) и Education (продвигаем практикоориентированное образование).
Наша миссия — формировать сотрудников и работодателей нового поколения.
Чем предстоит заниматься:
Первый блок работ
- Общаться с топовыми компаниями и помогать им определять их актуальные бизнес-задачи;
- Погружаться в тематику компании-клиента: вы сможете подробно изучить разные индустрии бизнеса от банкинга до нефтяной;
- Создавать сценарии (условия, задачи) кейсов для всероссийских чемпионатов по реальным задачам топовых компаний совместно с ведущими экспертами из разных индустрий;
- Мотивировать участников к решению кейсов через интересный сторилайн и классную и четкую задачу;
- В процессе работ соблюдать имеющиеся ограничения по ресурсам на проекты.
Второй блок работ
- Формировать вместе с командой продукта видение и ценности кейс-чемпионатов у наших партнеров и участников;
- Активно участвовать в разработке стратегии продукта и совершенствовать его вместе с командой.
Мы ждем, что среди твоих умений:
Обязательно
- Умение быстро разобраться в любой технической и бизнес тематике, погрузиться в бизнес процессы разных компаний;
-
Структурное мышление;
-
Грамотная речь и письмо на 11/10;
-
Личная ответственность за результат;
-
Тайм-менеджмент уровня PRO;
-
Проактивность.
Желательно
-
Владение excel на продвинутом уровне;
-
Английский язык уровня upper intermediate.
Что мы даем:
-
Работу с крупнейшими компаниями. Ты будешь заниматься развитием бизнеса Changellenge >> и выстраивать долгосрочные отношения с топовыми компаниями: например, PepsiСo, Procter & Gamble, «Норникелем», «Райффайзенбанком», Сбербанком, представителями Big3 и Big4. Только ведущие компании в своих отраслях — тебе понравится.
-
Возможность разрабатывать новые решения в сфере брендинга работодателя. Тебя ждет по-настоящему ответственная работа, которая прокачает навыки по полной.
-
У нас молодая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office и становимся друг для друга настоящей семьей. А твой ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации.
-
У нас открыто. Ты создаешь новые продукты и предлагаешь свои идеи, а мы поддерживаем тебя и помогаем их реализовать.
-
Прозрачная система роста в компании. Performance review проходит каждые 6 месяцев, где ты получишь комплексную обратную связь.
-
А ещё: офис в лофте около метро Белорусская, на выбор MacBook или Lenovo, гибкий график и возможность продолжительное время работать удаленно (и даже после карантина), внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).
Сфера деятельности:
Консалтинговые услуги, Кадровые агентства, Повышение квалификации, переквалификация, Бизнес-образование, Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.