Контент-менеджер

Мы, Crypton Studio, родом из Сибири (Томск) и уже более 6 лет на мировом рынке. На сегодня в нашей команде 100+ сотрудников, мы являемся самой большой компанией блокчейн-разработки в Европе.

За все время работы на мировом рынке мы сделали более 100 различных проектов для клиентов из 25 стран мира.

Чем мы занимаемся?

Создаём сложные проекты для мировых заказчиков:

• Смарт контракты

• DeFi

• Blockchain

• Биржи

• Маркетплейсы

• Площадки для торговли NFT

Мы берем на себя весь процесс реализации проекта: от бизнес-аналитики и разработки до проектирования и документирования.

Образовательные программы:

— разработка на Solidity;

— разработка GameFi-проектов;

— LinkedIn для развития бизнеса;

— индивидуальные B2B программы для разработчиков, менеджеров и дизайнеров.

Пожелания к кандидату:

Вашей главной задачей будет просто и интересно рассказывать будущим заказчикам о всех премудростях разработки и преимуществах работы с нашей студией. Преимуществ у нас и правда много, поэтому вам нужно будет только красиво это описывать.

Для этого вам понадобятся следующие навыки:

• уверенное знание английского языка;

• навык создания коммерческих текстов (статьи, презентации, посты, анонсы);

• опыт работы копирайтером на коммерческих проектах, например в рекламном агентстве;

• ответственность, внимание к деталям и качеству работы;

• плюсом будет навык проведения интервью;

• энтузиазм погрузиться в перспективную отрасль IT (блокчейн) и оставить свой вклад в ней :)

Что предлагаем:

• белая зарплата, отпускные, больничные – само собой, всё по ТК + регулярная оценка профессионального роста и, следовательно, рост дохода;

• гибкие рабочие часы (нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00–18:00);

• комфортное рабочее место;

• опытный наставник на протяжении всего процесса работы;

• классный офис в центре города с зонами отдыха и кухней;

• составляем индивидуальные планы развития, чтобы каждый знал, как и куда ему расти;

• корпоративное обучение, литература для работы – за счет компании, есть библиотека, которая пополняется по желанию сотрудников;

• ДМС;

• максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи, а значит и дружелюбная команда, готовая помочь не только по работе, но и отыскать лучшего врача в городе, продать сноуборд или раздобыть Гарри Поттера в росмэновском переводе.