Наша компания начала свою деятельность в 1998 году. Сейчас группа компаний NOVI - это разносторонние направления деятельности, разработка продукта от идеи и до реализации потребителю, широкая сеть дилеров и представителей по всей стране и ближнему зарубежью. Все наши продукты и решения нацелены на обеспечение безопасности! Мы уже многого достигли, но самое интересное всегда впереди! Сегодня мы в очередной раз расширяем границы возможностей, открываем новые направления и приглашаем в команду единомышленников! Что значит работать с нами в команде? Идеи обретут образ и форму! У Вас будет много возможностей для воплощения в жизнь давних и свежих задумок! Мы делимся своими мыслями и достигаем совершенства в совместной работе. Можно пробовать! Мы готовы к экспериментам, с интересом тестируем новые инструменты в сфере маркетинга и продаж, но и этим не ограничиваемся. Мы активно переключаемся с работы на отдых! У нас так много мероприятий, которые никак не хочется пропустить и мы с удовольствием продолжаем общение, но в совершенно другой атмосфере. Мы не создаем приложений с системой лайков и оценок сотрудника. Мы не сравниваем желтое с черным, чтобы выяснить какая часть рабочей пчелы полезнее. Не ищем ответ на вопрос, что появилось раньше: рыба или икра. Мы ценим всех за уникальность и стремление к развитию! Все наши подразделения работают сообща и предлагают решения для улучшения эффективности всей компании в целом. У нас возможен карьерный рост не только по вертикали, но и по горизонтали. Ни один сотрудник не останется с проблемой “один на один”. Любые сложности мы преодолеваем сообща. В нашем офисе недавно сделан ремонт и он комфортен, как никогда! Итак, что же мы делаем: высокотехнологичные изделия и оборудование в сфере безопасности; системы усиления сигнала сотовой связи; медицинские одноразовые маски; программное обеспечение; индустриальные решения под ключ в сфере безопасности; монтаж систем видеонаблюдения, СКУД, усиления связи, охранных систем, ОПС и пр.; угощаемся пирогами и фруктами в офисе; ходим в фитнес, на футбол, лазертаг; посещаем культурные мероприятия; делимся книгами в корпоративной библиотеке. А еще у нас есть: комфортные комнаты питания и много кафешек вокруг; unlimited чай/кофе, как с молоком, так и с сахаром (хоть и то, и другое, и можно без хлеба); прогулочная территория в бизнес-центре, где летом фонтаны и пинг-понг, а зимой новогодняя иллюминация; транспортная доступность - 7 минут от метро “Ленинский проспект” и МЦК “Площадь Гагарина”; гибкие условия графика работы с учетом специфики должности. Как проходит знакомство: Вы откликаетесь любым удобным способом. Мы приглашаем Вас на встречу в удобном формате. Обязательно даем обратную связь после каждого этапа. Резюме может быть в любой форме. Портфолио и сопроводительное письмо добавляют приоритет в рассмотрении. Дополнительным преимуществом будет, если ознакомитесь с нашими сайтами, подробнее узнаете о компании и сможете обосновать своё желание работать именно в нашей команде. Сколько будет встреч? Чаще всего проводятся два собеседования. Мы предлагаем третью встречу для тестового рабочего дня в нашем офисе. Как проходит 1-ая встреча: Специалист по персоналу расскажет Вам про компанию, структуру отдела, задачи на должности и систему оценки прохождения срока испытания. Также как и Вы, мы стремимся к длительному сотрудничеству, поэтому очень тщательно относимся к вопросам набора персонала. Надеемся, что Вы с пониманием отнесетесь к существующим у нас этапам отбора. На большую часть наших вакансий первый этап собеседований состоит из прохождения тестирований, профильного задания и заполнения специальных анкет. Как правило, первая встреча проходит за 1 час. Мы также предлагаем первый этап собеседования в дистанционной форме.Для этого Вам потребуется доступ к компьютеру на такой же период времени. Как проходит 2-ая встреча: На этот этап мы приглашаем Вас снова в офис компании.На второй встрече интервью проводят специалист по подбору персонала и руководитель отдела.На некоторых встречах также присутствует генеральный директор. В исключительных случаях 1 и 2 встреча может пройти в один день. Что будет после: Между встречами иногда наступает пауза. Пожалуйста, наберитесь терпения.Мы свяжемся с Вами в течение 3-5 рабочих дней для предоставления обратной связи по собеседованиям. Как проходит 3-я встреча: Мы предоставляем Вам возможность посмотреть формат работы до Вашего финального решения о выходе на работу. Это тестовый рабочий день. Мы приглашаем Вас на 3 часа в наш офис посмотреть формат работы в отделе, познакомиться с Вашими коллегами. Далее мы принимаем обоюдное решение о дальнейшем сотрудничестве!
Подробнее✔ Компания на рынке с 1998 года
✔ Мы являемся производителями видеооборудования
✔ Наши бренды оборудования NOVIcam и PV-Link
✔ Средний стаж работы 5 лет
✔ Кого мы ищем:
Нам не нужен руководитель в отдел маркетинга. Нас в коллективе 70 человек и бизнес в целом небольшого формата, но сотрудники уникальны и не отсиживаются впустую на рабочем месте. Нам нужен трудолюбивый сотрудник, который хочет расти вместе с компанией.
✔ Продукт нашего бренда:
видеокамеры, видеорегистраторы, СКУД, домофония и комплектующие к ним, электронные замки.
✔ Чем предстоит заниматься:
• Полный цикл ведения SMM по продуктам нашего бренда
• Создание контент плана на месяц
• Написание постов
• Размещение постов (4-5 в неделю)
• Заказ креативов у дизайнеров
• Рассылки email
• Помощь в организации выставок, конференций, семинаров
• Съемка и монтаж роликов (не профессионально) Написание сценариев для видеороликов
• Помощь при создании рекламных объявлений в Яндекс директ.
✔ Что нам важно:
• Высшее образование, основное или дополнительное образование в сфере маркетинга приветствуется
• Аналогичный опыт работы не менее 1 года
• Желание развиваться в сфере маркетинга
• Креативность и направленность на результат.
✔ Что мы готовы предложить:
• Работу в известной, стабильной компании– 25 лет достижений это подтверждают
• Обучение за счет фирмы (освоиться в новом продукте будет легко)
• Заработная плата достойная ваших знаний и навыков!
• График работы: 5/2, возможность выбрать наиболее удобный интервал начала рабочего времени
• Возможна подработка: сменами по 4-6 часов
• Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)
• Корпоративы и праздники в дружном и активном коллективе
• Саморазвитие – открытый Книжный клуб, Книжная полка с профессиональной литературой
• Здоровье – возмещение спортивных активностей
• Отдых – 33 дня в году (28 дней отпуска + 5 дней дополнительно при необходимости)
☕ Есть кухня и безлимитный кофе.
Мы ждем Вас уже на встрече!)
Сфера деятельности:
Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (продвижение, оптовая торговля), Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (производство)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.