ИНТЕРВОЛГА — современная ИТ-компания. Мы решаем задачи развивающегося бизнеса с 2003 года с помощью IT-автоматизации.Мы включены в реестр организаций, аккредитованных на государственном уровне. Ключевые компетенции: производство и развитие технологически сложных веб-проектов (интранет-порталы Битрикс24, личные кабинеты, высоконагруженные интернет-магазины), digital-маркетинг и лидогенерация, разработка конфигураций для бизнеса на платформе 1С. В компании на начало 2023 года работает 110 человек. Нам требуются специалисты по профилю: веб-разработка на PHP и других современных языках; менеджеры IT-проектов. Мы предоставляем все условия для эффективной работы: удовольствие от работы и хорошая белая зарплата; повышение зарплаты на основе аттестаций, планомерно, раз в полгода; современный и комфортный офис в центре Волгограда; отличное техническое оснащение и возможность апгрейда рабочего места; крутые проекты и известные клиенты; обучение и прокачка скиллов на боевых проектах; ежемесячные неформальные мероприятия внутри компании; программа ДМС и корпоративный психолог. Карьерная лестница прозрачная в соответствии с матрицей компетенций. Вы будете видеть, что нужно изучить для перехода на следующий уровень. Соблюдаем баланс между работой и отдыхов: не работаем сверх нормы и любим выходные дни.Для студентов возможен гибкий график работы По мнению клиентов ИНТЕРВОЛГА — сплоченная команда опытных профессионалов: открытость процессов, встречные предложения по развитию бизнеса, правильная критика и капелька любви. Для записи на собеседование к нам в команду отправьте краткое резюме на адрес hr@intervolga.ru.
ПодробнееИНТЕРВОЛГА — интегратор с упором на сложные проекты, B2B продажи крупному бизнесу.
Наши цели — рост в лидах, продажах, людях на 30-50% в год.
Мы предоставляем все условия для эффективной работы:
- удовольствие от работы и хорошая белая зарплата;
- современный и комфортный офис в центре Волгограда;
- отличное техническое оснащение и возможность апгрейда рабочего места;
- крутые проекты и известные клиенты;
- обучение и прокачка скиллов на боевых проектах;
- ежемесячные неформальные мероприятия внутри компании;
- программа ДМС и корпоративный психолог.
Основа маркетинга компании – экспертный контент, поэтому работа с текстами, изображениями и видео для нас в приоритете.
Мы получаем от 100 до 200 лидов в месяц, конверсия около 4.5%, длительность принятия решения около 3 месяцев с большим разбросом.
Целевые контракты имеют длительность от 1.5 лет.
Целевая аудитория – средние (500 – 1000 сотрудников) и крупные компании (1000+) из РФ, преимущественно Москва и крупные города.
Отрасли: производство, фарма, кредитные сервисы, e-commerce и сетевые торговые компании.
Мы работаем также с глобальным рынком и выпускаем собственные продукты, однако эти задачи не будут в приоритете на старте.
Что нужно?
Ключевая задача нашего маркетинга – повысить количество лидов и долю целевых лидов. В стратегии определены топовые продукты и целевые аудитории для маркетинга и каналы, которыми мы хотим лиды получать.
Мы работаем в цифровой среде, поэтому ждем от будущего коллеги хорошего понимания интернет-маркетинга в комплексе от контента и SEO до SMM и таргетинга.
Обязанности:
1. Основное направление маркетинга (Россия, b2b):
- Работа с почтовыми рассылками;
- Работа с контекстной рекламой (бюджет от 100к в месяц);
- Работа с контентом (посадочные страницы, правки страниц, мелкие правки по сайту);
- Работа с отраслевыми рейтингами;
- Работа с конверсией с сайта в лиды;
- Дополнительные каналы (телеграм, vk, vc, youtube)
2. Стратегия:
- Формирование плана маркетинговых работ;
- Поиск новых каналов лидогенерации;
- Повышение процента целевых лидов.
3. Западное направление (на вырост):
- Работа с контекстной рекламой (adwords, бюджет до 1к $ в месяц);
- Работа с посадочными страницами.
Требования:
-
Профессиональная теоретическая подготовка в современном digital маркетинге (оффлайн маркетинг практически не используется);
-
Практический опыт от 2 лет работы в маркетинге B2B-компаний;
-
Опыт ведения контекстной рекламы;
-
Опыт работы в почтовыми рассылками;
-
Умение формировать страницы на основе конструктора сайта (tilda и т.д.);
-
Высокий уровень самостоятельности: организованность, проактивность, скорость работы;
(нам близко понятие “самоходный менеджер” – человек, способный действовать в условиях недостатка информации и ресурсов); -
Способность быстро писать человеческие и продающие тексты.
Большими плюсами будут:
-
Уровень английского не ниже Upper intermediate / B2, способность поддерживать разговор с англоговорящим собеседником (ошибки не страшны, главное понять мысль и донести ответ);
-
Опыт работы руками в сайтостроении, интернет-маркетинге, настройке и внедрении CRM (нужно говорить с коллегами на одном языке).
Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме о том, как ваш опыт соотносится с нашими задачами.
Пригласим поговорить.
Сфера деятельности:
Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.