Привет, дорогой соискатель!
Мы – международная онлайн-школа программирования для детей и подростков Юникод.
Преподаём Python, Scratch, веб-разработку и машинное обучение для ребят от 7 до 17 лет.
Начинали с Ташкента, где в оффлайне обучили более 3000 детей, организовали один из лучших IT-лагерей в СНГ, получили несколько международных наград. Сейчас активно масштабируемся, выходим в онлайн на рынки РФ, СНГ, Европы и США. Работаем удалённой командой из разных городов РФ.
Мы молодые, гибкие и очень амбициозные – подключайся :)
Сейчас мы в поисках Influence manager / Менеджера по работе с блогерами, который поможет нам выстроить процесс размещений у лидеров мнений, чтобы обеспечить поток новых учеников.
Что нужно делать:
- Создать и отладить процесс привлечения новых учеников через размещения у блогеров разными способами: с оплатой за лидов, за бартер, за фиксированную оплату и т.д.
- Осуществлять полный цикл работы с блогерами (от поиска, договоренностей и креатива до масштабирования, контроля и отчётности) на всех доступных площадках: Telegram, Instagram, VK, Youtube, TikTok, Дзен и т.д.
- Работать в первую очередь с теми блогерами, аудитория которых релевантна нашей: родители/мамы 30-50 лет, готовые вкладываться в обучение детей. Работать по вашей существующей базе, нашей существующей базе, найденным вами блогерам.
- Активно креативить эффективные форматы размещения, придумывать вовлекающие механики, составлять ТЗ.
- Тестировать гипотезы и масштабировать успешные.
- Выполнять планы по количеству привлеченных учеников и стоимости их привлечения. Вести отчётность и базу.
- Регулярно поддерживать контакт с профессиональным сообществом, обмениваться опытом с конкурентами и смежными компаниями.
- Работать в составе команды партнёрских запусков.
Что ждём от кандидата:
- Обязательно: подтвержденный успешный опыт работы с блогерами от 1,5 лет, твёрдое понимание специфики этого маркетингового канала.
- Идеально: собственная тёплая база блогеров (в нашей нише и в близких к нашей). Либо твёрдое понимание, где их найти в кратчайшие сроки в большом количестве.
- Аналитические навыки, продуктовый подход к выбору и тестированию гипотез.
- Ориентированность на результат, стрессоустойчивость, самостоятельность в принятии решений.
-
Вовлечённость, проактивность, неформальный подход, понимание бизнес-логики, внимательность и ответственность.
-
Вежливость, искренняя доброжелательность, грамотная речь.
Условия:
- Достойная зарплата, обсуждается с успешным кандидатом.
- Полная или частичная занятость – обсуждается.
-
Высокая динамика, отсутствие формальностей и бюрократии.
-
Возможность зайти в компанию на начальном этапе развития, влиять на процессы, реализовывать своё видение.
-
Оформление по ГПХ либо самозанятость, но можно и в штат.
-
Работа полностью удалённая, со всеми вытекающими плюшками.
-
Работа над социально значимым проектом в образовательной сфере.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.