Рекрутер IT / Рекрутер бизнес найма / Младший консультант / Ресечер.
Если ВАМ интересны сложные и амбициозные задачи, а также хотите развиваться в команде профессионалов, то тогда ВАМ к НАМ!
Если ВАМ интересна работа над сложными и интересными проектами в работе с крупными компаниями, то тогда ВАМ к НАМ!
Будем рады и тем, кто никогда не занимался рекрутментом. Если есть большое желание научиться новой профессии – welcome!
CSC-HR – нам 10 ЛЕТ
Наши клиенты – крупные международные компании IT, Digital, Construction, FMCG, Oil&Gas рынков, предоставляющие наилучшие возможности для профессионального и карьерного роста. Работаем с проектами на международных рынках по направлению IT и Бизнес наймам.
Какие задачи ожидают:
Ведение и закрытие проектов по поиску и подбору кандидатов в команде с консультантами или менеджерами по работе с клиентами.
Оценка и планирование объемов работы, расстановка приоритетов, постановка целей и задач совместно с консультантами или менеджерами по работе с клиентами.
Определение модели поиска и привлечения кандидатов.
Первичный контакт с потенциальными кандидатами в рамках проектов по поиску и подбору персонала:.
HR аналитика и комплексная оценка проектов 360.
Осуществление оценки кандидатов в преломлении к позициям с использованием следующих методик:
Интервью по компетенциям,
Кейсовые интервью,
Получение рекомендаций и другое.
Соблюдение высоких профессиональных стандартов коммуникации с кандидатами и сотрудниками компании.
Участие в собраниях и других мероприятиях, проводимых компанией. Соблюдение правил, политик и процедур компании.
Участие в корпоративных тренингах (онлайн и оффлайн).
Выполнение Ключевых Показателей Эффективности (KPIs).
Ведение внутренних проектов направленных на устойчивое развитие компании.
Наши ожидания:
Личные качества: ориентация на результат, высокая обучаемость, аналитический склад ума, высокая обучаемость.
Способность самостоятельной работы.
Навыки администрирования и планирования.
Желание изучить или наличие навыков организации процесса поиска и подбора кандидатов.
Хорошие навыки общения и способность влиять на людей.
Условия:
Мы предлагаем свой собственный внутренний корпоративный университет с разными программами как для soft так и hard skills
Программа Buddy – за тобой закрепиться ментор, который проведет за ручку весь сложный и интересный путь
Гибридный и удобный график работы, имеем 2 офиса в РФ и Армении.
Оклад + % от закрытых вакансий
Работа в Армении
Молодой дружный и профессиональный коллектив.
Быстрый карьерный рост.
Внутренние люди работают с направлением рекрутмента, а также с внутренними проектами в бизнесе.
Сфера деятельности:
Консалтинговые услуги, Кадровые агентства
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.