Front-end разработчик / верстальщик (удаленно)

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 80 000 ₽ До 120 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/78058869 ) [adressgeod] => Array ( [0] => Москва, улица Вавилова, 1 ) [_company_tagline] => Array ( [0] => BASMANOV digital group – профессиональная разработка digital-решений для крупного бизнеса. Среди наших клиентов: РЖД, Сбер, ВТБ, Мираторг, Технониколь, Доброград, Nikon, Polaris, Ricoh, Tashir, Ренова, Столички и др. На данный момент расширяем пул клиентов, ориентируясь на международный рынок (cтэк: php-фреймворк + react.js) Запущено отдельное направление digital-решений для ТРЦ. Плотно работаем с несколькими ведущими ТРЦ по всей РФ (Времена Года, Неглинная Галерея, Балтия Молл и др.), активно расширяем пул таких проектов, в ближайших планах – развитие и вывод этого продукта на международный рынок.   Что делаем Сайты на Bitrix (Золотой партнер) и WordPress, сопутствующие web-интеграции, личные кабинеты, автоматизации, оптимизацию под highload и т.п.; Порталы (Bitrix24) и системы автоматизации под заказ (мини-ERP, CRM); Чат-боты (на различных платформах); Нестандартные решения на заказ, в т.ч. с использованием ai-технологий.   Вас ждут интересные и амбициозные задачи. Да, это звучит «как у всех», но вот примеры: запустить b2b-площадку на 0,5 млн SKU с корзинами на тысячи товаров и нагрузкой до 1,5 тысяч человек online, при этом происходит постоянный обмен товаров и остатков с несколькими собственными складами и несколькими десятками крупных поставщиков; запустить и поддерживать промо-проект, куда по рассылке переходит почти 10% населения РФ; первыми подключиться к пилотному API сервиса от одного лидера рынка для реализации проекта для другого лидера рынка (примеры: маршрутизация при доставке, бронирование номеров); участвовать в создании бенчмарка совместно с сильной клиентской командой маркетинга, по-взрослому.   Люди – это основная ценность компании, потому что только с правильными людьми получается реализовывать вышеуказанные задачи. Поэтому мы стараемся создавать максимально комфортные условия: з/п выше рынка + бонусы; адекватные правила, регламенты и просто человеческое отношение; не перекладываем на сотрудников любые капризы клиента; ассистенты, тестировщики, контент-менеджеры – упрощают жизнь более опытным специалистам, при этом получают хорошие возможности для обучения и роста; база знаний, вебинары, разбор проектов и другие инструменты внутреннего обучения; постоянный рост компании и уровня проектов открывают возможности для карьерного роста. Благодаря такому подходу у в компании всегда минимальная текучесть кадров. Сегодня BASMANOV digital group – это более 40 профессионалов, готовых помогать и делиться опытом с новыми членами команды. ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::78058869 ) [_id_api] => Array ( [0] => 82680 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 14 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => https://basmanov.ru ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_tracked_submitted] => Array ( [0] => 1678887209 ) [wp_to_buffer_needs_publishing] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 39429 ) [post_views] => Array ( [0] => 195 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 2900 [name] => Стажировка [slug] => junior [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2900 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9931 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2198 [name] => Удаленная работа [slug] => udalennaya-rabota [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2198 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 8964 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Basmanov digital group

BASMANOV digital group – профессиональная разработка digital-решений для крупного бизнеса. Среди наших клиентов: РЖД, Сбер, ВТБ, Мираторг, Технониколь, Доброград, Nikon, Polaris, Ricoh, Tashir, Ренова, Столички и др. На данный момент расширяем пул клиентов, ориентируясь на международный рынок (cтэк: php-фреймворк + react.js) Запущено отдельное направление digital-решений для ТРЦ. Плотно работаем с несколькими ведущими ТРЦ по всей РФ (Времена Года, Неглинная Галерея, Балтия Молл и др.), активно расширяем пул таких проектов, в ближайших планах – развитие и вывод этого продукта на международный рынок.   Что делаем Сайты на Bitrix (Золотой партнер) и WordPress, сопутствующие web-интеграции, личные кабинеты, автоматизации, оптимизацию под highload и т.п.; Порталы (Bitrix24) и системы автоматизации под заказ (мини-ERP, CRM); Чат-боты (на различных платформах); Нестандартные решения на заказ, в т.ч. с использованием ai-технологий.   Вас ждут интересные и амбициозные задачи. Да, это звучит «как у всех», но вот примеры: запустить b2b-площадку на 0,5 млн SKU с корзинами на тысячи товаров и нагрузкой до 1,5 тысяч человек online, при этом происходит постоянный обмен товаров и остатков с несколькими собственными складами и несколькими десятками крупных поставщиков; запустить и поддерживать промо-проект, куда по рассылке переходит почти 10% населения РФ; первыми подключиться к пилотному API сервиса от одного лидера рынка для реализации проекта для другого лидера рынка (примеры: маршрутизация при доставке, бронирование номеров); участвовать в создании бенчмарка совместно с сильной клиентской командой маркетинга, по-взрослому.   Люди – это основная ценность компании, потому что только с правильными людьми получается реализовывать вышеуказанные задачи. Поэтому мы стараемся создавать максимально комфортные условия: з/п выше рынка + бонусы; адекватные правила, регламенты и просто человеческое отношение; не перекладываем на сотрудников любые капризы клиента; ассистенты, тестировщики, контент-менеджеры – упрощают жизнь более опытным специалистам, при этом получают хорошие возможности для обучения и роста; база знаний, вебинары, разбор проектов и другие инструменты внутреннего обучения; постоянный рост компании и уровня проектов открывают возможности для карьерного роста. Благодаря такому подходу у в компании всегда минимальная текучесть кадров. Сегодня BASMANOV digital group – это более 40 профессионалов, готовых помогать и делиться опытом с новыми членами команды.

Подробнее

В связи с ростом ищем еще несколько профессиональных верстальщиков в команду.

Удаленная работа (но с фиксированным графиком, отпуском и пр.)

О нас

Digital-студия. 40+ человек, разрабатываем и поддерживаем сайты ведущих брендов: РЖД, ВТБ, Мираторг, Технониколь, Доброград, Nikon, Polaris, Ricoh, Tashir, Ренова, Столички и другие крупные бренды.

Запускаем собственные проекты (в формате стартапов с прицелом на крупные рынки).

Что делать (должностные обязанности)

1) Верстка по готовым макетам и ТЗ (figma, реже – psd). Часто есть интересные задачи на что-то нетиповое, интересное, динамичное.

2) Техническая поддержка: работа с версткой на уже интегрированном сайте, или верстка новых страниц с учетом имеющихся стилей. Проекты в основном на Bitrix.

Условия работы

* Позитивный и адекватный коллектив;
* Профессиональная команда (по оценке клиентов) – лишних людей у нас нет, развиваемся, делимся опытом, возможна оплата обучающих курсов / семинаров;
* Развивающаяся компания (пока сохраняются темпы увеличения в 2 раза каждый год);
* Интересные проекты: много нестандартных задач, нередко делаем проекты для известных брендов с амбициями делать лучшее решение в сегменте;
* Возможность участия в развитии компании;
* Удаленная работа;
* Фиксированный график. 10:00 – 19:00 по Мск;
Возможно изменение графика по согласованию (особенно если не совпадает время с мск);
* Отпуск 28 календарных дней (можно дробить любыми частями);
* Больничные – по согласованию;
* Стабильная з/п 2 раза в месяц + возможны бонусы;
* Индексация з/п + увеличение по мере развития;

* Не заставляем работать сверхурочно, но если есть желание и задачи, то доп. часы оплачиваем;
* Задачи ставятся в WorkSection. Общение в Telegram (для быстрого обсуждения деталей).

* Для тестирования есть: отдельные специалисты в команде + софт для тестирования;

Требования
Обязательные
– Кроссбраузерная, адаптивная, валидная верстка – уровень "есть хороший опыт" (не "делал пару раз что-то такое, разберемся");

– Инструменты: html5, js, GSAP, Sass, jquery, gulp, bootstrap – сетка, bootstrap – типографика;

– Аккуратность и ответственность (это важно, а не просто стандартная фраза);
– Высокая производительность;

– Самостоятельность (в рамках командной работы, т.е. взаимодействуем с командой, но самостоятельно себя проверяем, внимательно читаем задачу, инструкцию к API и пр.)
– Общая адекватность)

Желательные
– Three.js;

– Опыт работы с Bitrix;

– Опыт работы с Git;

– Базовое понимание Back-end.

Этапы отбора:

1) Короткое телефонное интервью (или чатом ватсап/телеграм)

2) Тестовые задачи (оплачиваемые по часам)

3) Испытательный период 1 мес

Поскольку часто получаем множество лишних откликов, просим написать в сопроводительном письме "+"
(кроме того, что сами хотите там написать),
что будет означать, что вы:
– Действительно прочитали текст вакансии, и она вам интересна;

– Вы осознаете, что мы точно не ищем сдельный формат / фриланс и т.п. (100%);
– Осознаете, что мы сейчас не рассматриваем вариант "доучить начинающего специалиста" (сразу в бой! только hardcore);
– А если сбросите пару примеров работ (в идеале ссылку на Git, где можно посмотреть работы, или архив верстки) – будет совсем замечательно!

Сфера деятельности:

Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.