Финансовый директор

В новосибирский офис федеральной компании по продаже пищевых ингредиентов и товаров для HoReCa, требуется финансовый директор. В прямом подчинении (8 человек): отдел бухгалтерии, юрист, IT-специалист.

Компания основана в 2009 году в Новосибирске, где и находится головной офис. В Москве работает склад и обособленное подразделение. Основная специализация – снабжение пищевых производств по всей России (производители кондитерских изделий, мороженого, напитков пивных и безалкогольных, молочной продукции и другие), а также предприятий общественного питания в Сибирском ФО (HoReCa). Компания является региональным дистрибьютором ряда известных отраслевых брендов, а также прямым импортером из стран Азии и Европы широкого ассортимента пищевого сырья: какао-порошок, агар-агар, кокосовая стружка, кунжут, ананасовые цукаты, лимонная кислота, молочная кислота, сорбат калия и постоянно расширяет ассортимент.

СЕЛЛ-Сервис является эмитентом ММВБ и имеет кредитный рейтинг ruBB+ (прогноз стабильный) РА Эксперт. Ежегодный рост составляет не менее 30% в натуральном выражении. Среднегодовой прирост выручки за последние 4 года составляет 68%.

Обязанности:

• Стратегия:
  1. Разрабатывает и реализует долгосрочные финансовые стратегии организации, включая стратегию по налоговому планированию организации и снижению налоговых и других финансовых рисков.
  2. Определяет финансовую политику организации и обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины.
• Финансирование (денежные потоки):
  1. Координирует работу по финансовому планированию и принимает меры для обеспечения платежеспособности компании.
  2. Осуществляет контроль за финансовыми потоками компании и её подразделений.
  3. Разрабатывает и реализует мероприятия по снижению потерь на курсовых разницах, таких как краткосрочное планирование оплат кредиторам с учетом курсовых прогнозов, хеджирование валютных рисков (опционы, фьючерсы) и другое.
  4. Проводит переговоры по привлечению внешних капиталов (займов, кредитов, овердравтов, аккредетивов и тд), организует работу по своевременному предоставлению требуемых документов.
  5. Проводит переговоры от имени организации с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам, согласовывает от имени организации хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивает выполнение договорных обязательств в зоне ответственности финансовой службы.
• Учет и отчетность:
  1. Организует и обеспечивает достоверность и сопоставимость всех видов учета (УУ, БУ, НУ). Все формирующиеся разницы между учетами должны быть объяснимы и контролируемы.
  2. Координирует процессы своевременного предоставления достоверной финансовой отчетности по итогам года и кварталов (ОПиУ, ДДС, Баланс)
  3. Составляет аналитические отчеты по финансовому состоянию организации для высшего руководства.
  4. Отвечает за функционирование электронной системы финансовой информации и координирует работу в любых электронных системах для этих целей.
  5. Оценивает прибыльность номенклатуры, клиентов, отделов и менеджеров.
  6. Консультирует высшее руководство по вопросам ценообразования.
• Бюджет:
  1. Участвует в постановке финансовых целей, мониторинге бюджета.
  2. Защищает бюджет доходов расходов перед вышестоящим руководством, обеспечивает контроль за его исполнением и проводит план-фактный анализ.
  3. Определяет финансовые лимиты для филиалов и подразделений компании, а также иные параметры корпоративного бюджета.
  4. Осуществляет контроль за расходованием финансовых средств, разрабатывает мероприятия по сокращению расходов входящих в зону ответственности финансовой службы.
• Управление ФЭС и постоянное совершенствование:
  1. Организует работу финансовой службы, направленную на повышение финансовой эффективности организации и управления корпоративными финансами.
  2. Дает рекомендации и консультации руководителям отделов, направлений и обособленных подразделений по методам финансового планирования.
  3. Создает и координирует проектные команды для улучшения деятельности финансовой службы.
  4. Организует мероприятия по повышению квалификации работников финансовой службы.
  5. Разрабатывает проекты премиальных схем, ключевых показателей и других мотивирующих и стимулирующих мероприятий для сотрудников финансовой службы, согласовывает их с вышестоящим руководством и контролирует их исполнение.
• Ценные бумаги и инвестиционная привлекательность:
• 1. Контролирует выполнение требований ММВБ и ЦБ относительно любых эмиссий компании, в частности работу с инсайдерской информацией.
  2. Отвечает за своевременное раскрытие информации согласно требованиям ММВБ, в частности через АЗИПИ.
  3. Отвечает за оперативное взаимодействие с некоторыми подрядчиками, связанными с инвестиционной деятельностью компании: рейтинговые агентства, представители ММВБ, организаторы выпусков ценных бумаг, IVR сопровождение и тп.
  4. Аккумулирует и направляет маркетологам и организаторам выпусков биржевых облигаций ценную информацию, публикация которой будет способствовать повышению имиджа и инвестиционной привлекательности компании.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в среднем или крупном бизнесе и ВЭД от 5 лет.
• Опыт работы в 1С УТ и Бухгалтерия.
• Опыт автоматизации управленческого учета.
• Опыт оптимизации бизнес-процессов финансовой службы.
• Опыт разработки и внедрения финансовых систем (управленческого учета, бюджетирования, ДДС и пр.), финансовых политик (кредитная, дебиторская, учетная, налогообложения и пр.).
• Опыт стратегического финансового планирования.
• Опыт бюджетирования, управления финансовыми потоками.
• Опыт разработки финансовых моделей, финансово-экономического анализа.
• Опыт эффективного ведения переговоров с банками и финансовыми компаниями, привлечения инвестиций.
• Опыт управления нормативами затрат.
• Опыт прохождения налоговых проверок.
• Опыт работы в ФинГрад будет Вашим преимуществом.
• Опыт работы с хеджированием валютных рисков будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с испытательным сроком 6 месяцев
• 5-тидневная рабочая неделя с 8:00-17:00.
• Выплата заработной платы без задержек (оклад+премии).
• ДМС через 6 месяцев после трудоустройства
• 3 day off (3 дня к отпуску за счет работодателя)
• Смартфон и/или корпоративная сим-по запросу.
• Денежные подарки сотрудникам на день рождения.
• Детские новогодние подарки детям сотрудников.
• Корпоративные мероприятия.
• Удобная транспортная развязка и парковка (c 2023 года офис на отельном этаже в Mesto.Life).
• Дружелюбный коллектив.

Уважаемый соискатель, просим откликаться на вакансию через сайт HeadHunter и только в случае, если Ваш опыт и знания соответствуют нашим требованиям. Спасибо, что уделили время изучению вакансии и внимательно ее прочитали.

Сфера деятельности:

Сахар (продвижение, оптовая торговля), Чай, кофе (продвижение, оптовая торговля), Кондитерские изделия (продвижение, оптовая торговля), Пищевые концентраты (продвижение, оптовая торговля)