“Лаборатория Качества” существует на рынке IT-услуг с апреля 2009-го года. Наши основные направления деятельности - это аутсорсинг и консалтинг в сфере QA, а также профильное обучение QA-специалистов на собственных онлайн-курсах. В каждом из направлений мы добились значимых результатов: - За все время работы мы выполнили более 370 проектов по тестированию, часть из которых осталась с нами в качестве постоянных клиентов, в числе которых страховые компании и крупные банки, стартапы и туристические сервисы, веб-студии и команды мобильных разработчиков, интернет-магазины и биллинговые сервисы; - В нашем учебном центре прошли обучение более 1500 специалистов по тестированию, автоматизации и управлению качеством, а практически в каждой 3-й ИТ-компании России работают выпускники наших курсов. Главный принцип нашей компании — узкая специализация. Мы не профессионалы в разработке, продажах или администрировании, но мы непрерывно учимся и развиваемся в сфере тестирования. Помимо «универсальных солдат» в нашей команде есть узкоспециализированные эксперты: разработчики автотестов и проектировщики фреймворков автотестирования, эксперты по тест-анализу, UX-специалисты, специалисты по нагрузочному тестированию. Одна из главных особенностей "Лаборатории Качества" - работа исключительно в дистанционном формате. Все наши сотрудники работают в распределенных командах, имея возможность находиться в любой точке мира, но при этом мы обеспечиваем для каждого комфортные условия труда и соблюдаем ТК РФ. Мы с особой тщательностью подходим к подбору сотрудников и можем с гордостью сказать: у нас работают настоящие Джедаи!
ПодробнееС 2009 года “Лаборатория Качества” занимается тестированием программного обеспечения. В 2023 году компания успешно вышла на рынок услуг разработки ПО.
Наша главная фишка – команда. Мы действительно обожаем свою работу и кайфуем от того, что делаем. Нас драйвят прикольные задачи и челленджи. У нас есть менеджеры счастья, тайные санты, мафиози, йоги и всякое такое, но самое клёвое у нас это работа. Мы ооочень требовательны к себе, чтобы заказчики были в восторге (и это получается!) Стремясь к лучшему мы развиваемся, гордимся достигнутым и собираем команду таких же фанатов качества и высоких результатов.
Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде!
В связи с расширением мы открываем новую позицию и находимся в поисках директора по развитию (продажи и маркетинг).
Функциональные обязанности:
- Изучение текущих показателей работы компании и оценка их эффективности в разрезе продаж и маркетинга;
- Разработка стратегии по основным трем направлениям компании: QA, Dev, УЦ;
- Формирование плана продаж и маркетинговой стратегии;
- Обеспечение роста объема продаж компании, в соответствии с планом;
- Управление бюджетами;
- Управление командой (менеджеры по продажам, маркетолог, бренд-менеджер) и мотивацией сотрудников;
- Постановка задач отделам продаж и маркетинга и ответственность за их выполнение;
- Контроль показателей деятельности компании (объем продаж, дебиторская задолженность и т.д.);
- Анализ работы коммерческих служб компании, выявление слабых мест и возможностей их исправления;
- Принятие участия в переговорах с ключевыми заказчиками;
- Взаимодействие со смежными департаментами.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы директором по развитию или маркетингу/продажам от 3-х лет (желательно в сфере ИТ услуг);
- Глубокие знания в маркетинге и в управлении продажами;
- Опыт эффективного управления командой;
- Ориентир на развитие бизнеса (стратегическое мышление, оценка рисков, нахождение возможностей для развития);
- Высокая мотивированность (направленность на достижение целей и умение мотивировать сотрудников);
- Хорошие коммуникативные навыки, аналитические способности, гибкость мышления, инициативность.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ – компании;
- Работу в удаленном формате на постоянной основе;
- Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 или с 10 до 19 (по МСК), включая час обеденного перерыва;
- Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц;
- Пять оплачиваемых отгулов ежегодно, кроме стандартного отпуска;
- Частичную компенсацию медицинских расходов;
- Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing.ru, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке);
- Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на "удаленке": проводим сезонные онлайн ивенты и конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья".
Сфера деятельности:
Повышение квалификации, переквалификация, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.