Директор по развитию и маркетингу

Нашей компании ООО “КРИТ-Энерго” 14 лет. За это время мы выросли с небольшой компании, работающей на рынке Ростова-на-Дону до федеральной компании, работающей более чем в 93 регионах России. У нас три
направления деятельности:

— Продажа промышленного оборудования, причем, как небольшим клиентам, так и
государственным корпорациям

— Оптовая продажа промышленной химии по всей России

— Сервисное обслуживание теплообменного оборудования

Мы ценим каждого сотрудника, ведь именно наши люди делают «КРИТ-Энерго»
лучшей компанией в стране.
Мы за политику открытых дверей. Для нас важно, чтобы все наши сотрудники были вовлеченными, и каждый чувствовал себя частью большой семьи. Ежедневно мы создаем комфортную обстановку и дружественную атмосферу, чтобы «КРИТ-Энерго» был непросто местом работы, а местом, в котором действительно хочется работать с удовольствием.

Пожелания к соискателю:

1. Высшее профильное образование. Дополнительное профессиональное образования в сфере управления бизнес-процессами, стратегического развития;
2. Навыки сбора, систематизации, умение выявлять причинно- следственные связи и делать выводы;

3. Подтвержденный опыт работы в сфере маркетинга и менеджмента;

4. Умение практического применения маркетинговых инструментов, включая анализ и формирование стратегии;

5. Навыки и опыт командообразования, управления мотивацией и талантами персонала, распределения задач в соответствии с компетенциями

6. Умение работать с большими массивами информации;

7. Навыки работы в 1С, Bitrix 24.

Обязанности:

• Разработка общей полной маркетинговой стратегии. Прогнозирование и оценка эффективности маркетинговых мероприятий;
• Разработка, внедрение и защита маркетинговой политики компании;
• Формирование команды и эффективное комплексное управление профильным направлением;
• ​​​​​​Обеспечение реализации и отчетности, исходя из:

– Обработки итогов мониторинга и анализа региональных специализированных рынков сбыта и продвижения по категориям теплообменного оборудования;

– мониторинга текущих каналов продаж, сбора информации о структуре продаж по новым товарным категориям;

– ассортиментного анализа и анализа целевой аудитории

• Актуализация данных в системном порядке и в период серьезных изменений экономической ситуации на рынке;
• Управление портфелем брендов, а также внедрение стратегии позиционирования для каждого продукта;
• Распределение задач среди специалистов подразделения и внешних исполнителей, контроль их выполнения в соответствии с утвержденной стратегией;
• Аналитика и оптимизация показателей сотрудников с целью выполнения KPI;
• Планирование и курирование маркетингового и рекламного бюджета с профильными структурами компании;
• Координация маркетинговых усилий с другими департаментами компании.

Требования:

• Опыт решения сложных управленческих и маркетинговых задач;
• Теоретические знания и практические навыки в сфере менеджмента, управления персоналом и мотивации;
• Навыки презентации, переговоров и аргументации;
• Опыт работы не менее трех лет в области маркетинга и управления;
• Знание специфики рынка рекламы, законов маркетинга и мельчайших нюансов сферы деятельности работодателя;
• Навыки организации, сбора и анализа крупных массивов информации, построения стратегии и внедрения новых инструментов.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Формат работы -очный. Полная занятость, рабочий день с 9.00-18.00;
• Офис на ГПЗ-10
• Уровень мотивации обсуждается с успешным кандидатом.;
• Рабочее место, оборудованное всем необходимым;
• Бесплатная большая парковка возле офиса;
• Корпоративные мероприятия.

ПРИВЕТСТВУЮТСЯ УМЕНИЯ:

• В сфере digital метрик (Яндекс.Метрика, Google Analytics и др.);
• В сфере CRM-аналитики – настройка и внедрение;
• Эффективного и регулярного сбора обратной связи от дилеров и клиентов, потребителей смежных отраслей.

Выбор специалиста будет проходить в несколько этапов:

1. Знакомство on-line или в офисе

2. Собеседование в офисе с руководителем.

Мы убеждены, что рост компании зависит от грамотного и квалифицированного персонала, именно поэтому мы готовы вкладывать энергию и ресурсы для развития каждого члена команды.

Если вы разделяете наши ценности и готовы развиваться вместе с нами, то нам по пути.

Ждем ваших резюме!

P.S. Если резюме соответствует требованиям вакансии, мы свяжемся с вами в ближайшее время. Если нет, сделаем пометку в кадровом резерве. Как только у нас появится вакансия, соответствующая вашим пожеланиям и навыкам, мы сообщим вам об этом :)

«Если Вы дочитали вакансию до конца, начните Ваше сопроводительное письмо со слов: “Я точно тот, кто Вам нужен! Потому что …”»

Сфера деятельности:

Оборудование и станки для отраслей легкой промышленности (продвижение, оптовая торговля), Оборудование и станки для отраслей легкой промышленности (производство)