Директор по маркетингу

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => От 300 000 ₽ До 350 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/88216538 ) [_company_name] => Array ( [0] => Рекрутье ) [adressgeod] => Array ( [0] => ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Центр кадровых решений «Рекрутье»    О нас «Рекрутье» — это мастерская по подбору персонала. Сомелье подберёт для вас идеальный напиток, портной сошьёт индивидуальный костюм, рекрутье найдёт идеального кандидата. Здесь не хотелось бы писать скучный текст о том, какие мы замечательные и почему нужно выбирать именно нас. Давайте мы поделимся нашими принципами, а вы сами решите — подходим мы друг друг или нет?    Наша индивидуальная творческая артель находит нужных специалистов под конкретный запрос. Мы экономим ваши деньги, силы, нервы, а главное — ваше время.  Услуги: Подбор кадров — Профессиональный ресёрч информации, представленной самим кандидатом; — Личная оффлайн-встреча с подробными вопросами для выявления сильных и слабых сторон кандидата (поверьте нам —  многие научились писать красивые резюме);  — Дополнительный сбор информации о прошлом каждого кандидата + ещё один этап интервью.    Подбор уникальных специалистов Следуя современным тенденциям и особенностям рынка труда, мы готовы представлять нашим клиентам специалистов «два в одном», иногда даже «три в одном». Коммерческий директор и директор по маркетингу? Экономист по труду и эйчар? Директор по производству и руководитель по пуско-наладочным работам? Легко подбираем профессионалов в различных отраслях. Кадровый консалтинг Реализуем комплексную систему услуг, если вам нужно посмотреть издалека на весь рынок труда и оптимизировать процессы между подразделениями и сотрудниками компании. Зачем вам может быть нужен кадровый консалтинг? Если вы хотите быстро, эффективно и выгодно решить проблему низкой производительности труда, вовлеченности и удержания квалифицированного персонала, которого так сложно сегодня найти. Сделаем не только закрытыми открытые вакансии компании, но и комплексно оценим всю «кухню» вашего «Отдела кадров». Подробнее о том, чем мы можем помочь: — реорганизовать отношение внутри компании в управлении персоналом (разработка стандартов кадровой деятельности, формирование отделов по управлению персоналом, разработка гибкой и понятной системы мотивации сотрудников). — оказать услуги по кадровому аудиту персонала (топ-менеджеров, менеджеров, специалистов по продажам и так далее), который позволит выявить и правильно использовать потенциал команды. — организовать и качественно провести стратегическую сессию целеполагания и сплотить ТОП-команду на достижение бизнес-целей. ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ «НАПРОКАТ» Это срочное трудоустройство директора (менеджера) по персоналу на четко определённый и согласованный срок – для выполнения конкретных HR-задач в области постановки или повышения эффективности систем управления персоналом – в компаниях различного масштаба и находящихся на различных этапах жизненного цикла. ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::88216538 ) [_id_api] => Array ( [0] => 171628 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 23 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://рекрутье.рф ) [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1697491143 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [post_views] => Array ( [0] => 75 ) [coderun_vk_url_post] => Array ( [0] => https://vk.com/club109537650?w=wall-109537650_2411 ) [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 115146 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 41 [name] => Маркетинг [slug] => marketing [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 41 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 18608 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 27199 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Рекрутье

Центр кадровых решений «Рекрутье»    О нас «Рекрутье» — это мастерская по подбору персонала. Сомелье подберёт для вас идеальный напиток, портной сошьёт индивидуальный костюм, рекрутье найдёт идеального кандидата. Здесь не хотелось бы писать скучный текст о том, какие мы замечательные и почему нужно выбирать именно нас. Давайте мы поделимся нашими принципами, а вы сами решите — подходим мы друг друг или нет?    Наша индивидуальная творческая артель находит нужных специалистов под конкретный запрос. Мы экономим ваши деньги, силы, нервы, а главное — ваше время.  Услуги: Подбор кадров — Профессиональный ресёрч информации, представленной самим кандидатом; — Личная оффлайн-встреча с подробными вопросами для выявления сильных и слабых сторон кандидата (поверьте нам —  многие научились писать красивые резюме);  — Дополнительный сбор информации о прошлом каждого кандидата + ещё один этап интервью.    Подбор уникальных специалистов Следуя современным тенденциям и особенностям рынка труда, мы готовы представлять нашим клиентам специалистов «два в одном», иногда даже «три в одном». Коммерческий директор и директор по маркетингу? Экономист по труду и эйчар? Директор по производству и руководитель по пуско-наладочным работам? Легко подбираем профессионалов в различных отраслях. Кадровый консалтинг Реализуем комплексную систему услуг, если вам нужно посмотреть издалека на весь рынок труда и оптимизировать процессы между подразделениями и сотрудниками компании. Зачем вам может быть нужен кадровый консалтинг? Если вы хотите быстро, эффективно и выгодно решить проблему низкой производительности труда, вовлеченности и удержания квалифицированного персонала, которого так сложно сегодня найти. Сделаем не только закрытыми открытые вакансии компании, но и комплексно оценим всю «кухню» вашего «Отдела кадров». Подробнее о том, чем мы можем помочь: — реорганизовать отношение внутри компании в управлении персоналом (разработка стандартов кадровой деятельности, формирование отделов по управлению персоналом, разработка гибкой и понятной системы мотивации сотрудников). — оказать услуги по кадровому аудиту персонала (топ-менеджеров, менеджеров, специалистов по продажам и так далее), который позволит выявить и правильно использовать потенциал команды. — организовать и качественно провести стратегическую сессию целеполагания и сплотить ТОП-команду на достижение бизнес-целей. ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ «НАПРОКАТ» Это срочное трудоустройство директора (менеджера) по персоналу на четко определённый и согласованный срок – для выполнения конкретных HR-задач в области постановки или повышения эффективности систем управления персоналом – в компаниях различного масштаба и находящихся на различных этапах жизненного цикла.

Подробнее

Наш клиент – крупный производитель профессиональных косметических средств для ногтей и аксессуаров для ногтевого сервиса ищет Директора по маркетингу в Управляющую Компанию.

Компания на рынке более 16 лет. Собственное производство в России и контрактное производство за ее пределами. 5000 наименований профессиональных продуктов. Более чем 300 оптовых партнеров в 80 регионах России и в 10 странах мира. 5 своих розничных точек в 4 городах России. Региональные подразделения: Москва, Санкт-Петербург, Красноярск. Штат 155 сотрудников. Оборот 1 млрд в год.

Обязанности:

– управление маркетингом, ассортиментной политикой, стратегией развития торговых марок;

– управление маркетинговым бюджетом, формирование, контроль;

– лидогенерация, разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы маркетинговых инструментов, включая интернет-маркетинг;

— оптимизация внутренних и внешних бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов, стандартов департамента маркетинга;

– планирование и прогнозирование продаж (онлайн и оффлайн) по каналам сбыта; статистика, анализ ключевых показателей для обеспечения лидогенерации в каналах привлечения;

– участие в формировании политики продаж торговых марок компании;

– мониторинг конкуренции и анализ рынка, разработка и своевременная корректировка конкурентной маркетинговой стратегии;

– организация работы по запуску новых продуктовых линеек, обеспечение мотивации и стимуляции продаж, реклама, PR, интернет-маркетинг и трейд-маркетинг;

– контроль статистик на основе ключевых показателей отделов;

– формирование и мотивация команды;

– достижение поставленных целей, вывод бренда в лидера отрасли;

– управление неликвидными и стоковыми SKU;

– участие в обеспечении выполнения общего плана продаж компании.

Требования:

– опыт работы на позиции директора по маркетингу от 3х лет, по направлению классического маркетинга и Digital-Маркетинг;

– умение выстраивать сквозную аналитику по всем маркетинговым кампаниям и каналам продаж;

-анализ маркетинговых показателей (ROMI, CPL, CPO, ARPU, LTV, и тд), их оптимизация

-навыки координации работы команды, постановки задач и контроля их выполнение в соответствии с дедлайнами;

Условия:

​​​​​​​- Вакансия открыта в г. Воронеж

– Работа в компании — лидере индустрии с хорошей репутацией, доброжелательной атмосферой и 16-летней историей;

– Официальное трудоустройство по ТК РФ;

– Компенсация аренды жилья, релокационный пакет;

– Заработная плата: оклад + система премирования. Обсуждается индивидуально по итогам собеседования;

– График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00

Сфера деятельности:

Консалтинговые услуги, Кадровые агентства

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.