Компания "Обнулись" занимается профессиональной юридической помощью заемщикам: банкротство физ. лиц, расторжение кредитного договора, споры с банками, службой судебных приставов. Предоставляем лучший сервис на региональном рынке, предлагаем клиенту выход из сложной ситуации и проявляем лояльность с момента первого контакта с потенциальным клиентом. Компания активно развивается на рынке Санкт-Петербурга и выходит на федеральный рынок.
ПодробнееКомпания Обнулись занимается профессиональной юридической помощью заемщикам, наш основной продукт — банкротство физического лица — реальный и единственный законный инструмент для списания просроченных и безнадежных задолженностей. Компания активно развивается на рынке Санкт-Петербурга, Москвы и федеральном рынке (франшиза).
Ценный конечный продукт должности — развивающаяся и процветающая компания, производящая для клиента ценный продукт.
Обязанности:
- Организация полномасштабной внешней рекламной деятельности и комплекса маркетинговых мероприятий.
- Участие в формировании стратегии развития Компании.
- Организация работы отдела рекламы и маркетинга (используя в работе все рекламные инструменты: SMM; SEO; контент-маркетинг; influencers marketing; онлайн-PR; CRO и применяя в работе отдела все виды и направления digital-маркетинга).
- Разработка стратегии работы с каналами траффика.
- Управление и бюджетирование проектов, разработка ежегодного бюджета отдела маркетинга.
- Анализ эффективности маркетинговых мероприятий.
- Аудит бренда компании, анализ стратегического рынка, анализ потребностей целевой аудитории.
- Организация разработки сайтов компании.
- Поиск, договоренность и контроль подрядчиков.
-
Ежедневная декомпозиция планов по лидогенерации (город, источник).
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
- Опыт работы в БФЛ обязателен.
- Отличное знание рекламного рынка.
- Грамотность, креативность, управленческие навыки, планирование.
-
Ориентация на результат, умение работать на выполнение плановых показателей.
-
Быстрое реагирование на решение организационно-кадровых вопросов.
-
Умение координировать работу офиса, управление трудовым коллективом, высокий уровень самоорганизации и планирования.
-
Опыт работы в CRM системе.
-
Умение работать с большими бюджетами.
Условия:
- Система мотивации — оклад 300 000 + kpi;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Комфортный офис.
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
- Профессиональный коллектив, корпоративные мероприятия и пространства для отдыха.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.