Наша миссия: вывести богатство, авторитет и развитие стран СНГ на такой уровень, при котором жители будут гордиться достижениями этих стран, а предприниматели – стремиться вести в них свой бизнес. Мы помогаем владельцам бизнеса сделать бизнес системным и выйти из операционного управления с помощью внедрения в компании эффективной системы менеджмента. Что включает в себя система? организующая схема компании; система мотивации сотрудников; стратегическое управление; система финансового планирования и бюджетирования; система должностных инструкций; управление компанией на основе статистик; система планирования; система корпоративных коммуникаций; автоматизация системы управления. За 8 лет мы помогли более чем 300 владельцам, которые добились следующих результатов (в среднем): суммарный рост дохода компаний наших клиентов вырос на 50 млн руб.; на 250 % возросла стоимость бизнеса; на 39 % выросла маржинальность; 145 дней в году высвободил владелец из оперативного управления. Почему клиенты выбирают именно нас? Вся система в одном месте — все инструменты подходят друг другу, без «допиливания напильником» и других экспериментов. Система структурированная и пошаговая — внедрение состоит из простых шагов. Работает на любых типах бизнеса и масштабах — мы внедрили технологию более чем в 300 компаний малого и среднего бизнеса. Лекции читают успешные предприниматели, внедрившие всю систему в свой бизнес, они помогут сформировать полное понимание материала. https://youtu.be/nJDdfwzozb8
ПодробнееВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ!
В СВЯЗИ С РАЗВИТИЕМ И РАСШИРЕНИЕМ КОМПАНИИ МЫ ИЩЕМ СИЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ С ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ОПЫТОМ РАБОТЫ В СФЕРЕ ИНФОБИЗНЕСА ИЛИ ОПЫТОМ ЗАПУСКА ОНЛАЙН-ШКОЛ!
О НАС:
Консалтинг для владельцев малого и среднего бизнеса. Больше 10 лет мы помогаем малому и среднему бизнесу России и СНГ развиваться быстрее с помощью наших консалтинговых продуктов. Мы единственные, кто работает с гарантией результата в такой нише.
-
Наши клиенты — владельцы/собственники компаний.
-
По рекомендациям к нам приходит больше 50 % клиентов.
-
Наши клиенты увеличили свою прибыль благодаря нам более чем на 50 000 000 000 рублей.
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Организация работы отдела маркетинга: контроль отчетности, аналитика, контроль сотрудников — выполнение ими всех KPI
-
Анализ воронок на основе цифр, их докрутка, тестирование гипотез по воронкам.
-
Контроль работы холодного трафика, тестирование гипотез (через сотрудника).
-
Выстраивание работы email-маркетинга, наём смысловика и работа с ним
-
Развитие контент-маркетинга (кейсы, экспертные статьи на сайте и в деловых изданиях).
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
-
Опыт работы от 3 лет в онлайн-школах — управление маркетингом в онлайн-школе с оборотом 10-20 млн руб.
-
Компетенция организатора-управленца — умеет подбирать нужных людей и контролировать их, чтобы они работали эффективно.
-
Компетентность в холодном трафике (управление бюджетами от 1,5 млн).
-
Компетентность в смыслах (создание email-рассылок, контроль отдела смыслового маркетинга — не обязательно уметь писать, но должен быть опыт, понимание коммуникации с аудиторией и способность контролировать копирайтеров).
-
Компетенция в планировании: декомпозиция активностей и способность добиваться поставленных целей с помощью отдела.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:
УВЕРЕННОСТЬ
-
Мы СТАБИЛЬНЫ! За 10 лет мы ни разу не задержали выплату заработной платы, даже в пандемию
-
У нас официальное оформление, полностью «белая» компания с «белой» заработной платой 300 000 – 450 000 руб.(на руки)
-
Мы оплачиваем тестовый период!
КОМФОРТ И УДОБСТВО
-
Мы работаем в уютном современном офисе, в бизнес-центре класса «А» в шаговой доступности от метро «Курская»
-
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен удаленный формат работы.
-
Чай, кофе за счет компании
ЗАБОТУ
-
Полноценный ввод в должность. Опытный наставник всегда готов прийти на помощь новичку и максимально комфортно передать область.
РАЗВИТИЕ
-
Мы повышаем квалификацию каждого сотрудника за счет компании. У каждого сотрудника есть программа обучения на 3-5 лет вперед. Даем возможность развиваться не только на своем посту, но и осваивать другие области и направления компании.
-
Ваша ценность на рынке труда вырастет в 2 раза уже после первого года работы в нашей компании.
КОМАНДУ
-
Весь коллектив строится на семейных ценностях: у нас нет склок, скандалов, конфликтов. Наши сотрудники считают компанию вторым домом, так как мы создаем теплую семейную атмосферу в коллективе.
-
У каждого сотрудника есть прямое общение с основателем компании. Наше руководство всегда открыто для общения и предложений.
-
Мы проводим корпоративные мероприятия с различными конкурсами и подарками для всей команды.
СИСТЕМНОСТЬ
-
У нас четкая системная работа, есть понятная структура, регламенты, скрипты и понятные коммуникационные линии.
-
Вся работа структурирована, и каждый понимает, за какую часть работы он отвечает, какая у него цель и функционал.
КАЧЕСТВЕННОЕ ОКРУЖЕНИЕ
-
Вы общаетесь с владельцами малого и среднего бизнеса.
Сфера деятельности:
Консалтинговые услуги
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.