«Неометрия» – строительная компания, осуществляющая полный цикл девелопмента от разработки концепции застройки до сдачи объекта с последующей эксплуатацией собственной управляющей компанией. На сегодняшний день СК «Неометрия» возвела более 1 000 000 кв. м. недвижимости и обеспечила 25 000 семей комфортабельным жильем. В 2020 году компания включена в список системообразующих предприятий экономики Краснодарского края. Данный перечень означает, что продукция или услуги строительного холдинга важны для жизнеобеспечения региона, функционирования его главных отраслей и социально-экономической системы. Каждый год проекты СК «Неометрия» побеждают в престижных отраслевых премиях, подтверждая признание профессионального сообщества. В 2021 году компания стала победителем двух Федеральных премий URBAN AWARDS-2021 и «ТОП ЖК». Согласно проведенным исследованиям, индекс удовлетворенности клиентов (CSI) составляет 4,9 балла из 5 возможных. На Едином ресурсе застройщиков (ЕРЗ) компании присвоено 5 баллов из 5 в рейтинге надежности застройщиков РФ. Именно поэтому 99% квартир в наших объектах реализуются до ввода дома в эксплуатацию. Постоянное улучшение объектов жилой недвижимости, которые мы предлагаем, – одна из наших ключевых задач. Поэтому во всех новых объектах мы предоставляем нашим клиентам не квадратные метры, а качество жизни. При строительстве объектов жилой недвижимости СК «Неометрия» делаем акцент на развитой инфраструктуре и благоустроенных общественных зонах. Воплощая проекты в жизнь, мы стремится создать идеальный баланс между комфортом, экологичностью и передовыми технологиями строительства. Понимание этого баланса отражается в трех основополагающих принципах, на которых основана философии бренда, – человек, место и технологии. Комфорт человека является для нас главной целью. Продуманные до мелочей пространства и детальный анализ потребностей клиентов – наш приоритет. Нам важно подарить жителям время на себя и на их семью, чтобы они не отвлекались на бытовые нюансы. Поэтому СК «Неометрия» всегда выбирает лучшие локации в экологически чистых районах, но гармонично связанные с инфраструктурой города. Для каждого объекта мы используем только зарекомендовавшие себя и проверенные решения и постоянно внедряем новые строительные технологии. Инновации, знания и умения мы превращаем в реальные дома. В них хочется жить, а их конструктивными особенностями — гордиться. В основе успеха СК «Неометрия» – ценности, которые служат маяком на пути к достижению глобальной цели. Вот уже более 10 лет такие понятия, как развитие, профессионализм, командность, ответственность и достижения остаются неизменными, являясь гарантом успеха и постоянного развития. Ключевые факторы успеха СК «Неометрия»: Профессиональный отдел аналитики: - команда с опытом работы в федеральных и международных консалтинговых компаниях - собственные эффективные методики оценки инвестиционных активов - динамические модели ценообразования Мощная финансовая служба: - 2 финансово-аналитических центра в Москве и Краснодаре - более 22 банков партнеров из рейтинга ТОП-100 Forbes Сильная маркетинговая поддержка проектов: - эффективное сопровождение и стимулирование продаж - формирование премии +15 к рынку в регионах присутствия Создание качественного продукта в девелопменте и безупречный сервис: - департамент развития продукта - индивидуальный подход к каждому клиенту с помощью сервиса «Служба заботы о клиентах» - внимание к каждому покупателю, построение доверительных отношенийВысококвалифицированный персонал – один из ценнейших активов СК «Неометрия» и залог ее роста. Количество сотрудников, занятых в деятельности строительной компании, насчитывает уже более 500 человек. Мы заинтересованы в привлечении амбициозных профессионалов и предоставляем неограниченные рамками возможности карьерного и финансового роста всем сотрудникам. Компания стремится объективно оценивать профессиональный вклад каждого специалиста, слышать мнение каждого члена команды и вырабатывать эффективные решения вместе.Сегодня "Неометрия" это: Более 1.5 млн. м2 – в реализации 11 лет – на рынке 26 – объектов недвижимости сдано в срок Индекс потребительной лояльности (NPS) – 85% 99% – квартир реализуются до ввода дома в эксплуатацию Более 500 чел. – количество сотрудников 25 000 – семей живут в наших домах
ПодробнееЧем предстоит заниматься:
- Стратегическим планированием и руководством продвижения продукта Компании;
- Управлением бренда Компании, увеличением лояльности клиентов;
- Исследованием рынка, поиском оптимальных инструментов продвижения;
- Контролем и реализацией маркетинговой политики в городах присутствия Компании: Краснодар, Ростов, Сочи, Новороссийск;
- Управлением командами 3-х направлений: on-line маркетинг, off-line маркетинг, PR;
- Контролем и защитой маркетингового бюджета Компании.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт управления маркетингом в нескольких городах;
- Навыки работы в высококонкурентном поле;
- Умение формировать и развивать эффективные команды;
- Аналитический склад ума, способность мыслить масштабно и на перспективу;
- Развитый навык работы в CRM-системах;
- Желателен опыт стандартизации, создания регламентов и бизнес-процессов.
Что мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Масштабные задачи и работу в команде ТОП-менеджеров, одной из лидирующих строительных компаний ЮФО;
- Возможность обучения и развития за счет Компании;
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Оплату релокации в г. Краснодар (готовы обсуждать и командировки).
Сфера деятельности:
Строительство жилищное
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.