Gulliver Group - ведущая российская компания на рынке детских игрушек и одежды. Миссия компании: Качественные товары для детей и их родителей, необходимых для гармоничного развития современного ребенка. Gulliver Group является эксклюзивным поставщиком на российский рынок игрушек многих мировых марок: TOBOT, Bruder, Winks, Keenway, K's Kids, Ouaps, Silverlit, Tiny Love, Черепашки Нинзя и других. Одним из своих достижений считаем производство собственного бренда «Gulliver» - оригинальных игрушек и стильной детской одежды под брендами Gulliver и Button Blue. Успеху Gulliver Group уже 25 лет! Первоначально команда насчитывала в своем составе 10 сотрудников, но за прошедшие годы мы проделали большой путь. Сегодня в нашей команде более 1000 профессионалов! Секрет успеха и главный ресурс компании - это её сотрудники. Профессионализм, постоянный поиск новых решений - это сложившаяся реальность корпоративной жизни Gulliver Group. Двери нашей компании всегда открыты для грамотных специалистов, которые хотят работать и зарабатывать, открыты новому и позитивно смотрят на мир! Ждем Ваших резюме!!!
ПодробнееРоссийская компания Gulliver Group более 25 лет на рынке.
- Мы являемся эксклюзивными поставщиками известных международных брендов игрушек, имеем собственную экспертизу в производстве детской игрушки.
- Мы являемся экспертами по производству детской одежды и создаем её с учетом самых актуальных мировых трендов. Команды брендов Gulliver и Button Blue, создают качественный, эксклюзивный продукт, с выверенной эстетикой. В 2022 году мы создали бренд одежды для взрослых GLVR, и готовы осенью 2023 года представить первую коллекцию.
- Мы являемся экспертами в лицензировании, наше лицензионное агентство занимает лидирующие позиции и сотрудничает с известными брендами в разных сегментах рынка.
В основе корпоративной культуры компании лежат 4 ценности:
- Качество
- Уважение
- Развитие
- Ответственность
Мы приглашаем в топ-команду бренда детской одежды «Gulliver» директора по маркетингу, подчинение СЕО-2.
Ключевая задача: стратегическое и операционное управление маркетингом брендов «Gulliver» и «GLVR»
Основные задачи:
- Стратегическое и операционное управление маркетингом (в департамент входят отделы: визуальный мерчендайзинг; визуальное управление брендом; трейд-маркетинг; смм).
- Создание и реализация маркетинговой и бренд-стратегии, стратегии продвижения на рынке.
- Работа с фирменным стилем и торговой концепцией (бренд-платформа, бренд бук).
- Разработка и реализация визуального образа бренда (руководство контент-отделом): съёмки рекламных имиджей, съёмки фото и видео регулярного контента для сайта/мобильного приложения / соц. сетей. Согласование и контроль всех макетов визуальных коммуникаций бренда.
- Разработка и реализация стратегии коммуникаций (в т.ч. SMM, PR, капсулы, коллаборации, спецпроекты, реклама в печатных СМИ, storytelling и т.п.).
- Реализация мероприятий по увеличению трафика, трейд-маркетинговых мероприятий, кросс-маркетинговых кампаний.
- Развитие социальных сетей бренда
- Проведение маркетинговых исследований (индекс удовлетворенности и узнаваемости бренда, NPS, CSI, опросы и фокус-группы клиентов, изучение конкурентов и рынка), формирование планов активностей по внедрению новых сервисов и услуг.
- Разработка стандартов оформления сети, концепций оформления витрин и торгового зала, рекомендаций по выкладке коллекций, внедрение новых элементов оформления зала и POS материалов, контроль качества мерчендайзинга.
- Маркетинговое сопровождение работы бренда на международном уровне.
- Активное участие в проектах по улучшению клиентского опыта.
Пожелания к кандидату:
- Управленческий опыт не менее 3 лет.
- Релевантный опыт работы в fashion, beauty, премиум брендах (b2c)
- Опыт реализации интересных проектов (smm, digital, омниканальных проектов, разработки стратегии коммуникаций).
- Высоко развитые коммуникативные компетенции: умение договариваться, слушать и слышать. Умение отстаивать свою позицию и заручаться поддержкой собеседника. Умение выстраивать долгосрочные отношения.
- Высоко развитые управленческие компетенции (успешный опыт управления креативной командой): навыки формирования и развития команды; навыки постановки целей, выбора инструментов мотивации, вовлечения сотрудников. Управление эффективностью и высокая самоорганизация.
- Отличный вкус и «насмотренность», интерес к миру моды, знание трендов.
- Навыки проектного и тайм-менеджмента, системный подход к работе, умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки. Готовность брать на себя ответственность за работу команды, готовность принимать решения.
- Желательно владение английским языком
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + система kpi по итогам выполнения целей.
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская.
- Работа в компании – лидере сегмента рынка.
- Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров.
- Возможности для профессионального роста и самореализации.
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.
Сфера деятельности:
Розничная сеть (товары для детей), Товары для детей (продвижение, оптовая торговля), Товары для детей (производство)
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.