WHITE HR- универсальное Кадровое Агенство, бизнес партнер HR . Почему к нам обращаются? Решите сами:Мы нанимаем только лучших сотрудников!Работаем с проверенными Работодателями и Бизнесменами! 4000 сотрудников которые работают в успешных компаниях! Широкий спектр поиска специалистов в различных сферах: -IT специалисты-Менеджмент-Маркетинг-Экономических услуг-Юридических услуг-Автомобильный бизнес-Строительство-Продажи-Сервиси многие другие профессиональные направления по вашим запросам!
ПодробнееМы – современный сервис по продаже квартир, а так же сообщество единомышленников нового времени с глобальными целями и масштабными планами.
Компания находится на заключительном этапе формирования фундаментальной системной базы: уже создана организующая схема, прописаны и отработаны бизнес-процессы, орг политики, регламенты и должностные инструкции. Новая модель успешно прошла MVP в октябре и полностью готова к масштабированию. Проект получил высокие оценки от крупнейших игроков рынка и серьёзно рассматривается в качестве стратегического партнёра одним из крупнейших классифайдов страны (на стадии переговоров по интеграции).
Нам в Команду необходим ответственный, амбициозный руководитель с успешным опытом реализации маркетинговой стратегии компании.
При оценки работы специалиста мы будем обращать внимание прежде всего на следующие показатели:
- Roi, Romi, конверсию сделок, скорость прохождения сделки по воронке в разрезе точности попадания в аудиторию.
- Кандидат должен уверенно работать в базовых маркетинговых инструментах (SMM, SERM, контекст)
- Мы ожидаем, что после успешной отработки базовых маркетинговых инструментов, будут созданы новые подходы для продвижения компании (от неочевидных колабов до создания новых экосистемных продуктов)
Кандидатам, прошедшим первичный отбор, необходимо будет выполнить тестовое задание на умение анализировать информацию и данные.
Требования:
- Основная задача – сделать компанию федеральным лидером. В планах компании также выход на международный рынок.
- Нужно новыми инструментами, как существующими, так и вновь разработанными, повысить эффективность маркетинга в компании.
- Создание новых маркетинговых инструментов является обязательным условием работы.
- Система управления компании работает по моделе Хаббарда . Мы ожидаем, что специалист встроится в систему и изучит её в случае, если он с ней не знаком.
- Опыт работы в крупных проектах от 5 лет.
- Успешный опыт на руководящей должности.
- Любовь к людям и желание им помогать согласно внутренним ценностям компании.
Условия:
- Работа в комфортном офисе класса А
- Компания предлагает профессиональную свободу действий. Если вы обоснуете зачем надо запустить в космос слона – мы запустим.
- Полная прозрачность финансовой политики компании. Специалист может в любой момент посчитать сколько он заработал.
- Гибкая система мотивационных KPI, которую мы предложим после испытательного срока.
- Средний возраст сотрудников 30 лет.
- Прямой контакт с руководством. Готовность руководства экспериментировать и открытость к новым идеям.
- График работы 5/2, с 10:00 до 18:00
- Корпоративная связь, телефон, планшет.
Кандидаты, прошедшие первичный отбор выполняют тестовое задание на умение анализировать информацию и данные.
Если вы откликаетесь на нашу вакансию, начните с сопроводительного вступления – я тот кто вам нужен потому что ….
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.