Привет! Признавайся, хочешь и молчишь? А зря, самое время присоединяться к нашему мощнейшему комьюнити! Отвечая на вопрос «кто такие эти ваши егэленды?» ЕГЭLAND — одна из крупнейших онлайн-школ в РФ. Мы ежегодно выпускаем более 40 тысяч успешных студентов, помогая каждому получить знания и достигнуть поставленных целей. (более 40 тысяч студентов - это ежегодно несколько посёлков получается, представляешь?) ЕГЭLAND — большая экосистема, которая помимо программ обучения имеет собственные сервисы знакомств и радио. А еще мы проводим закрытые мероприятия, только тсс! ;) Мы являемся быстрорастущей компанией и наша бизнес-цель на ближайший год - увеличение объема выручки в 2 раза, а к 2025 году войти в ТОП-3 компании в сегменте ED-Tech. У нас уже есть сильная точка «А», которую нужно сохранить и улучшить, чтобы дойти до точки «В». Ежемесячно привлекаем 80-100к аудитории с окупаемостью от 300% за набор; Генерим 12.000-15.000 заявок в отдел продаж и работаем в разных сферах маркетинга - performance, СРА-сети, реферальный маркетинг, SMM-стратегии; Работаем как с автоматизированными конвертами заявок - консультационная воронка, автовебинар, так и с конвертом здесь и сейчас - СRM-маркетинг, живые вебинары и трансляции; NPS продукта - 9.3, RR- 6 средний, САС с платных каналов - 3.000-3.500 Команда маркетинга 60+ человек inhouse. В работе мы за кайф: формируем комьюнити, ведем за собой тысячи ребят, дарим эмоции, драйв и невероятно ценный опыт! У нас нет понятия «идеального» сотрудника, нам неважно как ты одет, где живешь и что читаешь. Мы ценим в своих сотрудниках вовлеченность, открытость, профессионализм и самостоятельность. Амбициозные задачи, креативные проекты и оплату труда выше рынка - это всё идёт в подарок после успешного прохождения собеседования! А что важно? Важно гореть своей нишей - видеть зоны роста и хотеть туда идти ("когда я заднюю давал"?). Мы за развитие компании, сотрудников и продукта. Наша BIG IDEA - обучить 1 000 000 человек и дать каждому возможность реализовать свой потенциал! Мы не только про ЕГЭ и образование, но и за коммьюнити, любовь к своему делу, наслаждение от жизни и прокачку себя на перманентной основе :) Оставь отклик, если готов с нами сотрудничать и стать частью действительно заряженного комьюнити (будет интересно, поверь!)
ПодробнееЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ?
- Входим в ТОП-3 школ по количеству учеников в нише ЕГЭ/ОГЭ;
- 30 место в рейтинге EdTech компаний РФ;
- Уже 7 лет создаём аномалии в рынке школьного образования;
- Более 115.000 выпускников по всей стране;
- 800+ человек команда по всей стране;
- 1.000+ амбассадоров и фанатов бренда.
Какие задачи тебе предстоит решить:
-
Разработка масштабируемых стратегий привлечения и удержания пользователей, для достижения ключевой цели компании – Х2 Y/Y при поддержании ДРР не более 15%;
-
Разработка и лидирование коммерческих предложений и стратегий на perfomance-каналах, для привлечения более 1 млн целевых лидов в автоворонки при ROMI 600%+;
-
Оптимизация бизнес-процессов и технологий для повышения окупаемости, а также внедрение сквозной аналитики на базе Yandex DataLens;
-
Управление командой, контроль этапов, построение мотивации и создание благоприятных условий внутри команды.
ОСНОВНОЙ ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ ОТ ЧЕЛОВЕКА НА ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:
Выстроенная команда и система маркетинга, которая позволяет ежемесячно закрывать планы по привлечению 100.000+ аудитории и 20.000+ заявок в ОП.
Ты нам точно подойдешь, если:
-
Ты работал более 3 лет на позиции Head of traffic/Head of performance в крупных Edtech компаниях;
-
Управлял рекламными бюджетами от 5 млн/р в месяц;
-
Знаешь и понимаешь фундаментальные принципы маркетинга: стратегия, рынок, клиент, формирование УТП, исследования, можешь сам написать сильный текст и сгенерить креатив;
-
Умеешь предвидеть риски в различных гипотезах и избежать их при быстром тестировании;
-
Умеешь решать задачи, а не заниматься ими (даже если это нужно делать по выходным).
ПОЧЕМУ ЭТО БУДЕТ ТВОЙ ЛУЧШИЙ ОПЫТ?
-
Люди: у тебя будет собственная команда, которая с таким же "огоньком" и ценностью относится ко всему, что мы делаем;
-
Мобильность: мы даем возможность работать из любой точки мира в удаленном формате;
-
Деньги: у нас конкурентная мотивация, на которую ты можешь влиять и увеличивать свою ЗП. На данный момент мы отталкиваемся от вилки в 200.000 рублей и обсуждаем итоговую сумму с каждым кандидатом индивидуально. Мы ценим сотрудников, которые приносят результат и всячески их поощряем;
-
Свобода: у нас нет инвесторов, что дает нам полную свободу и множество ресурсов, а еще у нас высокая толерантность к риску и минимум цензуры – с нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать, а также мы можем дать тебе бюджеты для реализации гипотез;
-
Корпоративная культура: мы общаемся на равных, играем в долгую, любим удивлять, ценим обратную связь и результат, а также поддерживаем друг друга. В компании корпоративная культура "Успеха", где мы говорим на «ты», ценим скорость, креативность, цифры, статистику и аргументированные подходы;
-
Развитие: в 2024 году мы инвестируем в сотрудников, а именно на образование, развитие компетенций, бенефиты и корп.культуру 10 000 000 рублей.
Если ты понимаешь, что можешь усилить нашу команду и стать причастным к тому, чтобы EL вошел в рейтинг топ-3 Edtech, про наш маркетинг знали все в рынке и на него ровнялись, а также хочешь расти вместе с нами, делать невозможное – мы ждем твой отклик, а сопроводительное письмо с твоими результатами будет преимуществом.
Сфера деятельности:
Бизнес-образование
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.