Кадровая компания по подбору персонала Staffline (www.staffline.ru) оказывает услуги экспертного рекрутинга с 2001 года и входит в десятку лучших кадровых агентств Москвы, является неоднократным лауреатом национальной деловой премии Капитаны Российского Бизнеса. В основе успешного рекрутинга Staffline лежит глубокая специализация в отдельных сегментах рынка. Каждый консультант по подбору персонала Staffline владеет исчерпывающей и достоверной информацией о профильном сегменте рынка, отлично понимает отраслевую специфику клиента, знает основные тенденции развития рынка, успешных игроков, а так же имеет личные контакты и связи с лучшими специалистами, что позволяет нам качественно подбирать персонал, закрывать сложные и эксклюзивные вакансии наших партнёров. Консультанты кадровой компании Staffline компетентны в подборе как технических специалистов, так и топ-менеджмента. Многолетний опыт работы кадровой компании Staffline в рамках специализации позволяет консультантам отслеживать профессиональный и карьерный рост специалистов, видеть и оценивать потенциал, заложенный в каждом. Нам интересен поиск персонала среднего и высшего звена, а также узкоквалифицированных специалистов – то есть та область, где действительно востребована помощь экспертов. Четкая специализация открыла нам новые возможности творческого поиска и применения новых технологий. По мере накопления опыта подбора персонала в различных сегментах рынка в компании постепенно увеличивалось и количество специализированных департаментов. Сегодня мы представляем 16 специализированных направлений, среди которых: автоматика и КИПиА; административный персонал; аудио-, видео-, фото-, бытовая техника; инструмент; климатическое оборудование; логистика и перевозки; медтехника, фармацевтика и здравоохранение; нефтегазовая промышленность; производство; промышленное оборудование; строительное оборудование; телекоммуникации и IT; товары народного потребления; транспорт и спецтехника; химическая промышленность; электро- и энергооборудование. Команда кадровой компании Staffline разработала и успешно применяет технологии подбора персонала в регионах. Наши ресурсы - развитая сеть региональных партнеров, собственная база резюме кандидатов по регионам, использование современных информационных технологий и проверенных методик поиска и оценки кандидатов в регионах. На сегодняшний день мы имеем достаточно ресурсов и опыта для закрытия вакансий любой сложности во всех регионах РФ, странах СНГ и ближнего зарубежья (Украина, Белоруссия, Казахстан, Узбекистан). Мы также готовы взять на себя ответственность за выполнение проектов в странах дальнего зарубежья, предварительно оценив наши возможности и перспективы каждой конкретной заявки. Уважаемые соискатели! Обращаем Ваше внимание на то, что компании «Стаффлайн» никогда не берет деньги за трудоустройство соискателей!Будьте бдительны, если вам поступил звонок от нашего имени с просьбой перевести платеж, это мошенники! О подобных случая просим Вас сообщить нам на электронную почтуstaff@staffline.ru
ПодробнееНаш партнер – международный холдинг, с присутствием в России, Европе, Латинской Америке и Арабских Эмиратах имеет несколько направлений бизнеса, среди которых:
-
Своя партнерская программа
-
Свой инновационный it-продукт в сфере VR
Ищет Директора по маркетингу, ориентированного на стратегическое и тактическое развитие на 360 и управление бренда компании в Европе и Арабских Эмиратах!
Ценности, которые мы транслируем:
-
гибкость
-
эффективность
-
прозрачность
-
новаторство
Почему круто работать с нами:
-
Гибкое начало рабочего дня (с 10 до 12 утра)
-
Возможность выбора режима работы (офис Верейская Плаза (м. Давыдково)/гибрид)
-
Адекватное и компетентное руководство
-
Интересные проекты и квалифицированная команда (лучшие из лучших!)
-
Высокий уровень дохода и прозрачная мотивация (оклад + бонусы – обсуждается индивидуально)
-
Крутые hr-проекты, ориентированы на work&life balance и employee happiness
-
Возможность реализовать свои самые сумасшедшие амбиции внутри компании
Твои задачи:
-
Анализ текущей ситуации бренда
-
Подготовить стратегический план PR и маркетинговой стратегии на ближайших год (Европа, СНГ, Арабские Эмираты)
-
Поиск и коммуникация с ключевыми СМИ, инфлюенсерами/блогерами/лидерами мнений
-
Генерация инфоповодов, привлечение внимания к деятельности проектов, создание положительного имиджа для целевой аудитории
-
Community building (развитие и вовлечение участников в сообщество в telegram)
-
Создание smm-стратегии, присутствие и активное продвижение в соц. сетях
-
Репутационный пиар: работа с комментариями и отзывами на всех площадках, инициация обзоров и комментариев
-
Найм недостающих в команду специалистов
-
Формирование бюджета, контроль и оценка эффективности его использования
-
Формирование ежемесячной отчетность по результатам и бюджету
Ты идеально подойдешь нам, если:
-
Ты всегда находишь числовое обоснование своим действиям!
-
у тебя есть аналогичный опыт от 3х лет
-
ты владеешь best practice и готов(-а) применить знания и опыт у нас
-
ты мыслишь структурно, имеешь аналитический склад ума и умеешь анализировать свои ошибки
-
Английский – Advanced ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Будет плюсом:
-
СВОЯ БАЗА блоггеров, СМИ, маркетинговых агентств, лидеров мнений и прочее
Сфера деятельности:
Кадровые агентства
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.