Веб-сайт Агентство КИТ Консалт
КИТ КОНСАЛТ обеспечивает профессиональную реализацию проектов в сфере управления персоналом, результат которых будет длительное время приносить прямую или косвенную прибыль компаниям-клиентам и соответствовать их корпоративной культуре. Направления нашей работы «КИТ Консалт» предоставляет комплекс услуг в подборе высококвалифицированных кадров по различным сферам и направлениям для решения задач развития бизнеса своих клиентов. Подбор персонала : Подбор Управляющих Менеджеров Высшего звена; Подбор квалифицированных специалистов и менеджеров среднего звена; Региональный подбор специалистов; Outplacement (аутплейсмент -программа адаптации сокращенных сотрудников; комплекс мероприятий по оказанию помощи сокращенным сотрудникам в трудоустройстве); Outstaffing (вывод персонала за штат); Аутсорсинг (Услуга HR-аутсорсинга предполагает передачу ряда функций кадрового обеспечения и поддержки процессов управления персоналом КИТ Консалт); Кадровое администрирование с подразделами: Восстановление (создание с «нуля») кадрового учета; Консультации по вопросам применения трудового законодательства; Консультации по оформлению кадровой документации; Разработка и адаптация обязательных форм локальных нормативных актов; Разработка отдельных кадровых документов; HR-консалтинг; Психологическая диагностика; Диагностика профессионального подбора персонала; Исследования рынка труда (аналитика заработных плат, анализ рынка); Кадровый консалтинг полного цикла (оценка и развитие персонала; аудит кадрового делопроизводства); Разработка и внедрение системы наставничества (позволяет управлять знаниями сотрудников, формирует модель передачи знаний от более опытных менее опытным сотрудникам, усиливать общий потенциал проф. Знаний персонала и тп); Разработка и внедрение системы адаптации персонала (позволяет управлять интеграцией сотрудника в компанию (психологическая, социальная и проф. адаптация) на исп. сроке и повышать эффективность новых сотрудников на «входе» в компанию); Разработка и внедрение системы оценки (аттестации) персонала (выявление целей и задач оценки, организация и документальная поддержка процесса); Разработка и внедрение системы внутренних коммуникаций (выявление приоритетных и предпочтительных каналов и инструментов коммуникаций под цели и задачи Вашей компании, правила и нормы рабочих коммуникаций, формирование единого информационного пространства, внедрение наиболее эффективных инструментов коммуникаций, обратная связь с сотрудниками); Видеоинтервью для иногородних компаний и соискателей Принципы и Преимущества нашей работы: Индивидуальная работа; Соблюдение этических норм и конфиденциальности в работе - как с заказчиками, так и с кандидатами; Строгое соблюдение технологии работы; Длительные партнерские отношения; Высокий профессионализм и опыт специалистов; Четкое понимание задач клиента, глубокое знание отдельных отраслей; Большая база данных и постоянно пополняющийся ресурс; Непрерывная обратная связь с клиентами; Гарантии
ПодробнееДиректор по маркетингу требуется в инжиниринговую компанию (поставки сложного, технического, автоматизированного оборудования, пусконаладка, шеф монтаж).
В подчинении 5 человек.
Обязанности :
Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
Разработка стратегии развития продуктового портфеля;
Формирование предложения по изменению продуктового портфеля, выводу и позиционированию продуктов на приоритетных рынках;
Определение перспективных рынков и каналов сбыта;
Анализ рынков, текущего и перспективного для компании (емкость рынка, доли рынка компании, конкурентов и др.);
Управление брендом компании. Разработка кампаний и рекламных акций, PR, продвижение, проведение и оценка эффективности;
Организация работы Отдела маркетинга.
Требования:
Высшее профильное образование+ дополнительное образование в области маркетинга.
Опыт работы в должности Директора по маркетингу в секторе В2В от 5 лет.
!!! Обязателен опыт работы в инжиниринговых компания, компаниях производителях автоматизированного оборудования с опытом продвижения технически сложных проектов и оборудования !!!;
Наличие успешных кейсов по разработке и реализации маркетинговой стратегии;
Опыт постановки функции маркетинга на предприятии (важны реальные достижения и результаты);
Опыт формирования маркетингового бюджета и его реализации;
Знание английского языка на уровне не ниже intermediate.
Условия :
Условия оплаты: оклад + ежеквартальная и годовая премия;
Интересные и амбициозные задачи;
ДМС;
Парковочное место;
Полное соблюдение ТК РФ.
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.