Data engineer

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => Зп на собеседовании ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/85667119 ) [adressgeod] => Array ( [0] => Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский проспект, 68 ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Привет! Мы – компания OCS Distribution, федеральный дистрибьютор высоких технологий, инженерных решений, компьютерной и бытовой техники.  Высока вероятность, что в вашем доме есть техника, которую привезли в Россию мы. А еще мы активно развиваем компетенции в интеграции, разработке и даже в производстве IT-решений. Итак, коммерция и все, что связано с миром IT – это зоны наших интересов.   Мы в цифрах: Возраст компании: 29  Филиалов в России: 23  Сотрудников: 2000 +  Средний стаж сотрудников: 7 +  Дилеров: 7200 + Производителей: 450 + Выручка в 2020: 3 млрд $   У нас принято:  Общаться на «ты» (для нас это признак открытости, а не фамильярности). Доверять друг другу и выполнять договоренности без формализма. Принимать решения коллегиально и искать баланс интересов.  Просить и получать поддержку смежников без использования административных ресурсов (должность не имеет значения). Генерить предложения снизу вверх и не ждать, когда с инициативой придет руководитель. Признавать ошибки и искать решение, а не виноватых. Подбирать в компанию профессионалов-единомышленников (ценности команды мы описали на карьерном сайте hr.ocs.ru).   Про условия работы:  Оформление и доход официальные.  График определяется задачами и здравым смыслом. Есть разные форматы: офисы/склады/удаленка.  Развитие и обучение. У нас есть учебная платформа для сотрудников, которая позволяет записаться на очное или дистанционное обучение и даже поделиться знаниями. А еще есть Клуб О!, где можно послушать лекцию по современному искусству и не только. Менеджмент. Руководитель не «спускает на парашюте» задачи и сроки. Все рабочие моменты обсуждаемы.   Сервисы и инструменты. Intranet, Webex, Jira & Confluence, DAX, CRM и другие решения позволяют оптимизировать и анализировать нашу деятельность. Индивидуальные «социальные радости»: кому – питание, кому ДМС, а кому – изучение итальянского или спортивный абонемент.  Приятные традиции : 31 декабря всегда выходной, а сотрудникам, достигшим семилетнего стажа, в знак благодарности компания дарит золотые ключики (почти каждый год мы дарим около 200 ключей).    Если у нас много общего, откликайтесь на интересующую вас вакансию! ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::85667119 ) [_id_api] => Array ( [0] => 153848 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 14 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => https://hr.ocs.ru/ ) [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1692825769 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 72828 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 20517 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2900 [name] => Стажировка [slug] => junior [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2900 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9903 [filter] => raw ) )

Веб-сайт OCS Distribution

Привет! Мы – компания OCS Distribution, федеральный дистрибьютор высоких технологий, инженерных решений, компьютерной и бытовой техники.  Высока вероятность, что в вашем доме есть техника, которую привезли в Россию мы. А еще мы активно развиваем компетенции в интеграции, разработке и даже в производстве IT-решений. Итак, коммерция и все, что связано с миром IT – это зоны наших интересов.   Мы в цифрах: Возраст компании: 29  Филиалов в России: 23  Сотрудников: 2000 +  Средний стаж сотрудников: 7 +  Дилеров: 7200 + Производителей: 450 + Выручка в 2020: 3 млрд $   У нас принято:  Общаться на «ты» (для нас это признак открытости, а не фамильярности). Доверять друг другу и выполнять договоренности без формализма. Принимать решения коллегиально и искать баланс интересов.  Просить и получать поддержку смежников без использования административных ресурсов (должность не имеет значения). Генерить предложения снизу вверх и не ждать, когда с инициативой придет руководитель. Признавать ошибки и искать решение, а не виноватых. Подбирать в компанию профессионалов-единомышленников (ценности команды мы описали на карьерном сайте hr.ocs.ru).   Про условия работы:  Оформление и доход официальные.  График определяется задачами и здравым смыслом. Есть разные форматы: офисы/склады/удаленка.  Развитие и обучение. У нас есть учебная платформа для сотрудников, которая позволяет записаться на очное или дистанционное обучение и даже поделиться знаниями. А еще есть Клуб О!, где можно послушать лекцию по современному искусству и не только. Менеджмент. Руководитель не «спускает на парашюте» задачи и сроки. Все рабочие моменты обсуждаемы.   Сервисы и инструменты. Intranet, Webex, Jira & Confluence, DAX, CRM и другие решения позволяют оптимизировать и анализировать нашу деятельность. Индивидуальные «социальные радости»: кому – питание, кому ДМС, а кому – изучение итальянского или спортивный абонемент.  Приятные традиции : 31 декабря всегда выходной, а сотрудникам, достигшим семилетнего стажа, в знак благодарности компания дарит золотые ключики (почти каждый год мы дарим около 200 ключей).    Если у нас много общего, откликайтесь на интересующую вас вакансию!

Подробнее

Мы – компания OCS Distribution, крупнейший в РФ дистрибьютор высоких технологий, инженерных решений, компьютерной и бытовой техники. Высока вероятность, что вы ежедневно пользуетесь техникой, которую привезли в Россию мы.

А также – мы имеем крупную внутреннюю IT-инфраструктуру, которая состоит из команд разработки и тестирования в разных направлениях, аналитиков, системных инженеров, дата инженеров и многих других.

Сйчас мы усиливаем команду, которая занимается данными, и находимся в поисках Data engineer на направление NLP

Мы ищем в Вас:

  • Python уровня junior/middle, понимание основ NLP,
  • Работа с регулярными выражениями, SQL;
  • Знание смежных систем (офис, базы данных), умение работать с интеграционными сервисами;

Ваши задачи:

  • Поддержка проектов NLP, реализованных в системе Polyanalyst с модулями, написанными на python;
  • Разработка и доработка дополнительных модулей;
  • Поддержка готовых проектов и сервисов, оптимизация кода и реализованных сервисов.
    Разработка новых сервисов.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные, "белая" заработная плата. Также, мы аккредитованы как IT-компания;
  • Возможность работать из дома и/или в офисе (ст. м. Лесная), в зависимости от предпочтений. Рассматриваем кандидатов из всех уголков нашей страны :) Рабочий день с 10 до 18;
  • В случае необходимости выдаем все необходимое "железо" для комфортной работы;
  • Хотим, чтобы наши коллеги развивались и оплачиваем обучение, участие в конференциях, участие в тренингах личной эффективности. С удовольствием делимся накопленными знаниями внутри компании – у нас сильная команда инфраструктурных инженеров;
  • Соц. пакет по принципу меню – возможность выбора одной или нескольких опций: компенсация хобби/спорта, ДМС. А еще – скидки от наших партнеров на крутую технику :)

Сфера деятельности:

Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (продвижение, оптовая торговля), Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (продвижение, оптовая торговля), Бытовая техника, электроника, климатическое оборудование (продвижение, оптовая торговля), Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.