Data engineer

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => Зп на собеседовании ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/85667119 ) [adressgeod] => Array ( [0] => Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский проспект, 68 ) [_company_tagline] => Array ( [0] => Привет! Мы – компания OCS Distribution, федеральный дистрибьютор высоких технологий, инженерных решений, компьютерной и бытовой техники.  Высока вероятность, что в вашем доме есть техника, которую привезли в Россию мы. А еще мы активно развиваем компетенции в интеграции, разработке и даже в производстве IT-решений. Итак, коммерция и все, что связано с миром IT – это зоны наших интересов.   Мы в цифрах: Возраст компании: 29  Филиалов в России: 23  Сотрудников: 2000 +  Средний стаж сотрудников: 7 +  Дилеров: 7200 + Производителей: 450 + Выручка в 2020: 3 млрд $   У нас принято:  Общаться на «ты» (для нас это признак открытости, а не фамильярности). Доверять друг другу и выполнять договоренности без формализма. Принимать решения коллегиально и искать баланс интересов.  Просить и получать поддержку смежников без использования административных ресурсов (должность не имеет значения). Генерить предложения снизу вверх и не ждать, когда с инициативой придет руководитель. Признавать ошибки и искать решение, а не виноватых. Подбирать в компанию профессионалов-единомышленников (ценности команды мы описали на карьерном сайте hr.ocs.ru).   Про условия работы:  Оформление и доход официальные.  График определяется задачами и здравым смыслом. Есть разные форматы: офисы/склады/удаленка.  Развитие и обучение. У нас есть учебная платформа для сотрудников, которая позволяет записаться на очное или дистанционное обучение и даже поделиться знаниями. А еще есть Клуб О!, где можно послушать лекцию по современному искусству и не только. Менеджмент. Руководитель не «спускает на парашюте» задачи и сроки. Все рабочие моменты обсуждаемы.   Сервисы и инструменты. Intranet, Webex, Jira & Confluence, DAX, CRM и другие решения позволяют оптимизировать и анализировать нашу деятельность. Индивидуальные «социальные радости»: кому – питание, кому ДМС, а кому – изучение итальянского или спортивный абонемент.  Приятные традиции : 31 декабря всегда выходной, а сотрудникам, достигшим семилетнего стажа, в знак благодарности компания дарит золотые ключики (почти каждый год мы дарим около 200 ключей).    Если у нас много общего, откликайтесь на интересующую вас вакансию! ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::85667119 ) [_id_api] => Array ( [0] => 153848 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 14 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_company_website] => Array ( [0] => https://hr.ocs.ru/ ) [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1692825769 ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 72828 ) [post_views] => Array ( [0] => 35 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 27199 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2900 [name] => Стажировка [slug] => junior [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2900 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9963 [filter] => raw ) )