В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны) Мы челленджеры. Наша миссия — формируем сотрудников и работодателей нового поколения Наша цель — развивать меритократию, то есть создавать условия, в которых классный специалист может построить карьеру мечтыМы помогаем: Молодым ребятам в период максимальной неизвестности и стремительных изменений. Выбор вуза, определение себя как специалиста, становление в профессии — на этих этапах мы помогаем развить необходимые скиллы для роста в мире бизнеса и построить карьеру в наиболее актуальной сфере. Компаниям во время активного поиска специалистов с высоким потенциалом. Часто работодатели ошибаются с выбором кандидатов и нанимают тех, кто мечется в карьерном мире и не подходит бизнесу. Мы помогаем сориентироваться и найти ребят, которые готовы развиваться вместе с компанией. В 2007 году Changellenge >> организовала первый Всероссийский чемпионат по кейсам в России. С тех пор мы существенно расширились и стали ведущим employer branding агентством с фокусом на практические мероприятия и, в особенности, кейсы. Мировые лидеры (Accenture, A.T. Kearney, Ernst & Young, KPMG, Mars, Microsoft, PwC, The Boston Consulting Group, Unilever, Sanofi, Strategy Partners Group и многие другие) доверяют нам и являются постоянными клиентами, а наиболее подготовленные студенты участвуют в наших мероприятиях и строят великолепные карьеры. Наш манифест: https://changellenge.com/challenger/ Наше портфолио: https://changellenge.com/for-best-employers/
ПодробнееО нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)
Сейчас мы усиляем команду Challenges. Она создает настоящие вызовы для действующих и потенциальных сотрудников лучших компаний, который повысит их потенциал и лучшим образом решит бизнес-задачи. Мы делаем так, чтобы люди прокачивали свои скиллы благодаря нашим продуктам, а компании повышала свою эффективность и получала готовые решения своих задач.
Наша миссия – бросаем людям карьерный вызов, чтобы вырастить из них будущих CEO компаний
Твоя миссия:
Вместе с Changellenge >> развивать направление кейс-чемпионатов и деловых/бизнес игр для крупных компаний-заказчиков. Готовить креативы для самых масштабных и интересных проектов на рынке оценки сотрудников для крупнейших компаний всех ключевых индустрий. И мы не преувеличиваем. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.
Эта позиция для креативных специалистов, которые не создают креатив ради креатива, а работают в контексте, в первую очередь ориентируются на продукт и руководствуются конкретными показателями и данными. А еще могут проанализировать большие объемы информации от клиента и разработать креативную концепцию (например, для программы стажировок, конференции, чемпионата или конкурса).
Чем предстоит заниматься:
-
Создавать креативные концепции от брифа с клиентом до финального реализации проекта;
-
Самостоятельно писать тексты, посты, нейминг, слоганы, посадочные страницы, рассылки и другие коммуникационные материалы;
-
Сотрудничать с командой: много взаимодействовать с дизайн-командой, проджект менеджерами и маркетологами;
-
Лидировать креативную составляющую всех продуктов компании: оптимизировать процесс подготовки материалов;
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
-
Идеально владеешь русским языком
-
Внимателен к деталям и аккуратен вплоть до педантичности;
-
Умеешь и хочешь работать в режиме многозадачности;
-
Ориентирован на клиента и конечный результат, самостоятелен;
Желательно:
-
Имеешь опыт написания статей, рецензий, анонсов;
-
Имеешь опыт разработки креативных концепций;
-
Умеешь работать с графикой и имеешь визуальную насмотренность
P.S. Для подтверждения своего опыта, приложи свое портфолио к резюме :)
Что мы даем:
-
У нас молодая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office и становимся друг для друга настоящей семьей.
-
Поле для креатива. Возможность воплотить в жизнь любую самую смелую идею, которая будет двигать компанию вперед;
-
У нас открыто. Ты создаешь новые продукты и предлагаешь свои идеи, а мы поддерживаем тебя и помогаем их реализовать;
-
Возможность вести крупные проекты. Вам предстоит участвовать в организации крупных проектов — например, Национальной лиги кейсов в 10 городах или конференции на 600 человек.
-
Прозрачная система роста в компании. Performance review проходит каждые 6 месяцев, где ты получишь комплексную обратную связь.
А ещё: офис в лофте около метро Белорусская, MacBook с первого дня работы, гибкий график и возможность продолжительное время работать удаленно, внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).
Сфера деятельности:
Консалтинговые услуги, Кадровые агентства, Повышение квалификации, переквалификация, Бизнес-образование, Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок
Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.