Content Manager / Контент-менеджер

Кто мы?

Небольшой международный IT-холдинг (группа компаний-проектов) с оборотом услуг +-1 млн $ за 2022 год и целями капитализации группы компаний 15 млрд $ к 2030 году.

Что у нас есть?

• несколько рекламных агентств (с портфолио из крупнейших компаний РФ рынка, Global проектов на рынках Европы и LATAM);

• 4 IT-проекта с долевым участием сторонних партнеров на рынках 8 стран на разных стадиях запуска

• комьюнити IT-специалистов «Make IT Global» в Алматы и Тбилиси;

• проекты по онлайн-обучению специалистов в области контент-маркетинга и SEO (на 2023 планы выйти на ENG рынок).

Родом из России. В связи с событиями стратегически концентрируемся только на Global рынке и выходим из РФ проектов, а Казахстан — одна из ключевых юрисдикций нашей трансформации, запущенной в начале 2022 года.

Мы ищем контент-менеджера в наше контентное направление, с опытом работы со статьями с целями привлечения SEO-трафика.

Что нужно делать:

• Собирать и группировать ключевые слова;

• Готовить ТЗ копирайтерам;

• Составлять контент-планы для проектов различной направленности;

• Заполнять мета-теги для страниц;

• Анализировать результаты своей работы;

• Публиковать статьи в различных CMS

Научим и дополним обязанности:

• Анализ конкурентов и поиск решений для продвижения блогов и медиа;

• Сбор и группировка ключевых слов для информационных запросов / страниц;

• Подготовка ТЗ на внутреннюю оптимизацию страниц и доработки шаблонов.

Что нужно знать и уметь:

• Знать русский язык в совершенстве и английский не ниже уровня B2, знание казахского языка будет плюсом;

• Опыт работы с большим объемом информации;

• Уверенно работать в Excel и других офисных программах;

• Базово знать HTML-верстку.

Будет плюсом:

• Любой другой опыт в работе с контентом,

• Базовые знания SEO-оптимизации сайтов;

• Базовые знания Google Analytics;

• Опыт работы с keys.so, KeyCollector, Semparser, другими сервисами сбора позиций и кластеризации запросов.

Условия

• Оформление по ТК РК. Больничные, праздничные дни, отпуска согласно законодательству РК.

• Формат работы — удаленная, полная занятость.

• Стандартная пятидневка. График: с 11:00 до 20:00.

• Фиксированная ЗП обсуждается с успешным кандидатом.

• Регулярные переиндексации ЗП от роста ответственности и сложности задач.

• Оплата компанией всех необходимых рабочих инструментов.

• Полная или частичная компенсация обучающих курсов.

• Общаемся в телеграме, созваниваемся в Zoom или Meet, работаем в Трелло и гугл-доках.

Сфера деятельности:

Разработка программного обеспечения