Ассистент менеджера по подбору персонала/стажер (промышленный сектор)

Array ( [_job_location] => Array ( [0] => До 100 000 ₽ ) [_application] => Array ( [0] => https://hh.ru/vacancy/77657336 ) [adressgeod] => Array ( [0] => Москва, Красноармейская улица, 1 ) [_company_tagline] => Array ( [0] => ПАО "Мечел" и ее дочерние общества (Группа компаний Мечел) является одной из ведущих российских компаний в горнодобывающей и металлургической отраслях. "Мечел" объединяет производителей угля, железорудного концентрата, никеля, стали, проката и продукции высоких переделов, а также электроэнергии. Продукция "Мечела" реализуется на российском и на зарубежных рынках. ПАО "Мечел" в октябре 2004 года стала четвертой российской компанией и первой и до сих пор единственной российской и восточно-европейской горно-металлургической компанией, разместившей свои акции в виде ADR 3 уровня на Нью-Йоркской Фондовой Бирже (NYSE:MTL). Наша цель – сохранить и упрочить свои позиции в России как крупнейшего производителя и поставщика коксующегося и энергетического угля, включая наиболее ценные и дефицитные марки, крупнейшего производителя сортового проката из углеродистой и специальной стали, повысить свою конкурентоспособность, расширить свой энергетический бизнес в России и за рубежом и максимально использовать синергетические преимущества нашего статуса интегрированной группы. ) [_id_hh] => Array ( [0] => hh::77657336 ) [_id_api] => Array ( [0] => 74889 ) [rmp_vote_count] => Array ( [0] => 22 ) [rmp_avg_rating] => Array ( [0] => 5 ) [contacts_company] => Array ( [0] => a:3:{s:4:"name";s:54:"Шотина Александра Эдуардовна";s:5:"email";s:29:"aleksandra.shotina@mechel.com";s:6:"phones";a:1:{i:0;a:5:{s:7:"comment";N;s:4:"city";s:3:"916";s:6:"number";s:7:"5324624";s:7:"country";s:1:"7";s:9:"formatted";s:12:"+79165324624";}}} ) [_company_website] => Array ( [0] => http://www.mechel.com ) [xyz_smap] => Array ( [0] => 1 ) [xyz_smap_insert_og] => Array ( [0] => 1 ) [_tracked_submitted] => Array ( [0] => 1677935880 ) [wp_to_buffer_needs_publishing] => Array ( [0] => 1 ) [_eb_reusable_block_ids] => Array ( [0] => a:0:{} ) [_filled] => Array ( [0] => 0 ) [_featured] => Array ( [0] => 0 ) [_thumbnail_id] => Array ( [0] => 36688 ) [post_views] => Array ( [0] => 161 ) ) Array ( [0] => WP_Term Object ( [term_id] => 33 [name] => Полный день [slug] => full-time [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 33 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 27199 [filter] => raw ) [1] => WP_Term Object ( [term_id] => 2900 [name] => Стажировка [slug] => junior [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 2900 [taxonomy] => job_listing_type [description] => [parent] => 0 [count] => 9963 [filter] => raw ) )

Веб-сайт Группа Компаний Мечел

ПАО "Мечел" и ее дочерние общества (Группа компаний Мечел) является одной из ведущих российских компаний в горнодобывающей и металлургической отраслях. "Мечел" объединяет производителей угля, железорудного концентрата, никеля, стали, проката и продукции высоких переделов, а также электроэнергии. Продукция "Мечела" реализуется на российском и на зарубежных рынках. ПАО "Мечел" в октябре 2004 года стала четвертой российской компанией и первой и до сих пор единственной российской и восточно-европейской горно-металлургической компанией, разместившей свои акции в виде ADR 3 уровня на Нью-Йоркской Фондовой Бирже (NYSE:MTL). Наша цель – сохранить и упрочить свои позиции в России как крупнейшего производителя и поставщика коксующегося и энергетического угля, включая наиболее ценные и дефицитные марки, крупнейшего производителя сортового проката из углеродистой и специальной стали, повысить свою конкурентоспособность, расширить свой энергетический бизнес в России и за рубежом и максимально использовать синергетические преимущества нашего статуса интегрированной группы.

Подробнее

Основная задача: мониторинг рынка труда, администрирование процесса подбора, предварительный поиск и подбор кандидатов.

Подбор:

  • Поиск и отбор резюме, проведение телефонного интервью, организация последующих этапов знакомства с кандидатами;
  • Ведение Базы Данных резюме;
  • Изучение рынка труда (организационные и кадровые перемещения, уровень заработных плат);
  • Внесение данных в автоматизированную систему (1С);
  • Поддержка процесса onbording (организация рабочего места, заказ пропусков и тд.);
  • Участие в автоматизации процесса подбора персонала.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование, управление персоналом – преимущество;
  • Желание расти в подборе персонала, понимание базовых особенностей процесса (инструменты, источники поиска и тд.);
  • Способность договориться, обойти острые углы во взаимодействии;
  • Готовность работать в промышленной компании;
  • Подвижность, мобильность, умение работать над несколькими задачами одновременно;
  • Культура речи и поведения;

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

-Опыт работы в промышленной индустрии- наиболее стабильном секторе бизнеса;

-Опыт работы над широким спектром вакансий из разных функциональных направлений- станете универсальным рекрутером;

-Опыт работы в многозадачной среде- на работе не будет скучно никогда;

– Возможность участвовать и расти в смежных с рекрутментом направлениях – автоматизации, адаптации и тд. – получите возможность расширить свои знания или выберете направление для дальнейшего углубления знаний и обретения специализации;

-Получите возможность работать с Заказчиками, реализующими масштабные проекты по добыче и переработке природных ресурсов- научитесь зарабатывать авторитет у профессионалов;

-Узнаете что такое буровая установка, как выглядит БЕЛАЗ на горно- обогатительном комбинате, как работает прокатный цех гигантского металлургического завода;

-Будете участником развития бизнеса крупнейшей российской промышленной Группы.

Сфера деятельности:

Добыча и обогащение угля, Добыча и обогащение руд черных, цветных, драгоценных, благородных, редких металлов, Черная металлургия (производство чугуна, стали, проката), Металлические изделия, металлоконструкции (производство)

Пожалуйста, укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Pawetta.ru

Чтобы откликнуться на эту работу, пожалуйста, посетите hh.ru.