TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 29046 [name] => ВЕРДЖИН ИВЕНТ [slug] => verdzhin-ivent [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29046 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1726970584 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 118481 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-11-25 21:40:11 [post_date_gmt] => 2023-11-25 18:40:11 [post_content] => [post_title] => ВЕРДЖИН ИВЕНТ [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => verdzhin-ivent [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-11-25 21:40:11 [post_modified_gmt] => 2023-11-25 18:40:11 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/verdzhin-ivent/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 29046 [name] => ВЕРДЖИН ИВЕНТ [slug] => verdzhin-ivent [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29046 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1726970584 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 118481 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-11-25 21:40:11 [post_date_gmt] => 2023-11-25 18:40:11 [post_content] => [post_title] => ВЕРДЖИН ИВЕНТ [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => verdzhin-ivent [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-11-25 21:40:11 [post_modified_gmt] => 2023-11-25 18:40:11 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/verdzhin-ivent/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Отдел клиентского сервиса, должность: младший специалист. Проблемы: низкая заработная плата, дискриминация. Эмоциональная реакция: разочарование, чувство недооцененности.
Я начал работать в отделе клиентского сервиса с большими надеждами и энтузиазмом, но уже через короткое время стал сталкиваться с проблемами. Во-первых, здесь платят очень низкую заработную плату, которая не соответствует сложности и ответственности нашей работы. Я чувствую, что моя страсть и усилия недооцениваются, и это вызывает разочарование и чувство недовольства.
Кроме того, нехватка ресурсов серьезно ограничивает наши возможности. Компания не инвестирует достаточно в наше оборудование и программное обеспечение, что замедляет нашу работу и мешает нам выполнять свои обязанности на должном уровне. Постепенно, эта ситуация приводит меня в состояние апатии и я начинаю терять интерес к своей работе и компании.