TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 29754 [name] => СОЮЗ ШИННИКОВ [slug] => sojuz-shinnikov [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29754 [taxonomy] => company [description] => Индивидуальный предприниматель Петрив В.О. известен в городе Белгороде под названием "Союз Шинников" и специализируется на оптовой и розничной торговле шинами, дисками, аккумуляторами. Также предлагает клиентам услуги автомойки. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1703992877 ) [email] => Array ( [0] => rymar.igor.m@gmail.com ) [website] => Array ( [0] => http://www.souz-shinnikov.ru ) [logo] => Array ( [0] => 121535 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 121553 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-12-31 03:40:19 [post_date_gmt] => 2023-12-31 00:40:19 [post_content] => [post_title] => СОЮЗ ШИННИКОВ [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => sojuz-shinnikov [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-12-31 03:40:19 [post_modified_gmt] => 2023-12-31 00:40:19 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/sojuz-shinnikov/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 29754 [name] => СОЮЗ ШИННИКОВ [slug] => sojuz-shinnikov [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29754 [taxonomy] => company [description] => Индивидуальный предприниматель Петрив В.О. известен в городе Белгороде под названием "Союз Шинников" и специализируется на оптовой и розничной торговле шинами, дисками, аккумуляторами. Также предлагает клиентам услуги автомойки. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1703992877 ) [email] => Array ( [0] => rymar.igor.m@gmail.com ) [website] => Array ( [0] => http://www.souz-shinnikov.ru ) [logo] => Array ( [0] => 121535 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 121553 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-12-31 03:40:19 [post_date_gmt] => 2023-12-31 00:40:19 [post_content] => [post_title] => СОЮЗ ШИННИКОВ [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => sojuz-shinnikov [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-12-31 03:40:19 [post_modified_gmt] => 2023-12-31 00:40:19 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/sojuz-shinnikov/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
СОЮЗ ШИННИКОВ
Индивидуальный предприниматель Петрив В.О. известен в городе Белгороде под названием "Союз Шинников" и специализируется на оптовой и розничной торговле шинами, дисками, аккумуляторами. Также предлагает клиентам услуги автомойки.
Мой опыт работы в отделе финансов этой компании был крайне разочаровывающим и утомительным. Вместо того, чтобы быть вовлеченным в стратегические решения и принимать важные финансовые решения, я чувствовал себя связанным ненужными административными задачами. Моя роль была сильно ограничена, и я не получал достаточно возможностей для профессионального роста и развития. Кроме того, заработная плата была ниже средней отраслевой стандартной, что только усиливало мое чувство недооцененности. Руководство отдела было малопрофессиональным и плохо организованным, их отсутствие ясной коммуникации и недостаток обратной связи привели к постоянному стрессу и раздражению. Я считаю, что компания должна серьезно пересмотреть свой подход к управлению финансами и персоналом, чтобы обеспечить более благоприятную рабочую среду для своих сотрудников.
Я был полностью разочарован своим опытом работы в этом отделе маркетинга. Когда я присоединился к компании, у меня были высокие ожидания от возможностей карьерного роста и профессионального развития. Однако, уже через несколько месяцев стало очевидно, что в этом отделе отсутствуют ясные перспективы продвижения. Мне не предоставили никаких возможностей для обучения или прохождения специализированных курсов, и это сильно подорвало мое мотивацию. Как младшему специалисту, я почувствовал себя недооцененным и лишенным возможности развиваться. Безусловно, это одна из самых токсичных и непрофессиональных команд, с которой я сталкивался. Вместо сотрудничества и поддержки, среда была пропитана конкуренцией и пищей для сплетен. В результате, моя работа превратилась в источник стресса и раздражения, что оказало негативное влияние на мое эмоциональное и психологическое состояние. Я считаю, что руководство данного отдела должно серьезно задуматься о создании более поддерживающей и стимулирующей рабочей культуры для своих сотрудников.
Мое время в отделе IT этой компании было полным разочарования. Начиная с отсутствия адекватного финансирования для закупки нужного оборудования и ресурсов, я столкнулся с постоянной нехваткой средств и ограниченными возможностями для выполнения своих задач. Сложности, с которыми я сталкивался, существенно замедляли процесс работы и влияли на мою продуктивность и эффективность. На вершине этого, у меня была чрезмерная рабочая нагрузка, так как наш отдел был серьезно подштатным. Я постоянно перерабатывал, находясь под давлением сроков и высокой ответственности. Кроме того, у меня было очень мало свободного времени, что серьезно влияло на мой рабочий баланс и личную жизнь. В качестве старшего специалиста, я ожидал большей поддержки и признания, но чувство недооцененности и усталость со временем стали превалировать. Все эти факторы сыграли влияние на мою мотивацию и эмоциональное состояние, в результате чего я начал искать другую работу.