TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 18469 [name] => ШВВМ Автодрайвер [slug] => shvvm-avtodrajver [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 18469 [taxonomy] => company [description] => Школа контраварийного и экстремального вождения "Автодрайвер" имеет 10-летний опыт работы по направлени [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693386696 ) [website] => Array ( [0] => http://www.autodriver154.com/ ) [logo] => Array ( [0] => 35198 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92709 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:34 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:34 [post_content] => [post_title] => ШВВМ Автодрайвер [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => shvvm-avtodrajver [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:34 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:34 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/shvvm-avtodrajver/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 18469 [name] => ШВВМ Автодрайвер [slug] => shvvm-avtodrajver [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 18469 [taxonomy] => company [description] => Школа контраварийного и экстремального вождения "Автодрайвер" имеет 10-летний опыт работы по направлени [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693386696 ) [website] => Array ( [0] => http://www.autodriver154.com/ ) [logo] => Array ( [0] => 35198 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92709 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:34 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:34 [post_content] => [post_title] => ШВВМ Автодрайвер [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => shvvm-avtodrajver [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:34 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:34 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/shvvm-avtodrajver/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
ШВВМ Автодрайвер
Школа контраварийного и экстремального вождения "Автодрайвер" имеет 10-летний опыт работы по направлени
В отделе финансов, на должности менеджера, я столкнулся с токсичной корпоративной культурой. Руководство создает напряженную и конфликтную обстановку, что лишает меня возможности полноценно работать. Низкая заработная плата и отсутствие карьерного роста делают мою работу еще менее мотивирующей. Я постоянно испытываю чувство разочарования и недооцененности, что приводит к ухудшению моего эмоционального состояния и усталости.
В IT-отделе, работая на должности старшего менеджера, я столкнулся с серьезными проблемами в данной компании. Начиная с нехватки ресурсов и инструментов для работы, заканчивая отсутствием рабочего баланса. Я постоянно нахожусь под большим давлением, подвергаюсь излишнему стрессу и раздражению из-за перегрузки задачами. К сожалению, мое руководство не предоставляет мне должной обратной связи, что усиливает чувство усталости и апатии. Я больше не чувствую в себе мотивации и желания работать в такой среде.
Как менеджер в отделе финансов, я столкнулся с отсутствием рабочего баланса и чрезмерной рабочей нагрузкой, которая приводила к стрессу и усталости. Несмотря на попытки добиться эффективности и результативности, недостаток ресурсов и поддержки со стороны компании делал мою работу невыносимой. Плохое управление персоналом и отсутствие четкой стратегии привели к тому, что я часто чувствовал раздражение и разочарование. Токсичная корпоративная культура, где ценятся только результаты, а не здоровье и благополучие сотрудников, вызывала у меня апатию и отсутствие мотивации для дальнейшего развития.