TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 19339 [name] => Школа рисования Likh-school [slug] => shkola-risovaniya-likh-school [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 19339 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 4 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1726718619 ) [website] => Array ( [0] => http://likh-school.ru ) [logo] => Array ( [0] => ) )

LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 92800 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:35 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:35 [post_content] => [post_title] => Школа рисования Likh-school [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => shkola-risovaniya-likh-school [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:35 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:35 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/shkola-risovaniya-likh-school/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/

Школа рисования Likh-school

1 • 3 отзывов
likh-school.ru

Вакансии от Школа рисования Likh-school

Отзывы о компании Школа рисования Likh-school

  1. Валерий
    Валерий
    Фев 27, 2024 / 20:16

    Как младший специалист в отделе маркетинга, я был глубоко разочарован токсичной корпоративной культурой в компании. Руководство не только не оказывало поддержку, но и поощряло конфликты между сотрудниками. Недостаточная обратная связь и отсутствие возможностей для профессионального роста привели к тому, что я чувствовал себя недооцененным и измученным. Эмоционально и физически я был на пределе из-за чрезмерной рабочей нагрузки и постоянного стресса. Я понял, что компания не заботится о своих сотрудниках, и принял решение уйти, что было для меня лучшим шагом в данной ситуации.

  2. Валерий
    Валерий
    Фев 27, 2024 / 20:16

    Я работаю в отделе маркетинга в этой компании уже несколько лет, и могу сказать, что это самая худшая рабочая среда, в которой мне когда-либо приходилось работать. Начиная с низкой заработной платы, которая никак не соотносится с уровнем ответственности и объемом работы, заканчивая отсутствием какой-либо перспективы карьерного роста. Руководство не проявляет никакого интереса к развитию своих сотрудников, а скорее создает условия для постоянного стресса и раздражения. Я устал от бесконечных проектов, которые никогда не приносят результатов из-за нехватки ресурсов и недостаточного финансирования. Корпоративная культура здесь токсична, дискриминация ощущается на каждом шагу, а отсутствие рабочего баланса приводит к постоянной усталости и апатии. Я искренне надеюсь найти работу, где меня ценят и уважают.

  3. Валерий
    Валерий
    Фев 27, 2024 / 20:16

    Я являюсь старшим менеджером в отделе продаж компании, и могу сказать, что у нас царит полная дискриминация. Руководство явно предпочитает определенные группы сотрудников, выделяя им больше возможностей для карьерного роста, в то время как другие остаются за бортом. Это вызывает у нас чувство недовольства и раздражения, так как мы работаем также усердно и стараемся достичь успеха. Несправедливое отношение к сотрудникам формирует токсичную корпоративную культуру, где царят двойные стандарты и несправедливость. В такой среде сложно поддерживать работоспособность и эффективность.

Оставить отзыв

Вы владелец компании, и хотите внести изменения? yes@pawetta.ru