WP_Term Object ( [term_id] => 27488 [name] => Первая Климатическая Компания [slug] => pervaya-klimaticheskaya-kompaniya [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 27488 [taxonomy] => company [description] => Наша компания называется Первая климатическая компания (ранее - СПЛИТ). Наш продукт: кондиционеры, компактная вентиляция, очистители воздуха. Мы гордимся тем, что приносим нашим клиентам в их дома и на работу такой микроклимат, в котором им приятно жить, растить детей, эффективно работать. Мы не просто продаём и устанавливаем оборудование. Мы повышаем уровень осведомлённости наших клиентов о том, каким должен быть микроклимат помещения, чтобы быть здоровым долгие годы. Чтобы получать удовольствие от жизни. А для тех, кто уже осведомлён, мы помогаем бороться с духотой, гипоксией, сыростью, плесенью, жарой и холодом. С помощью нашего оборудования мы помогаем справиться с аллергиями у детей и взрослых. Более того, мы делаем более эффективным бизнес наших клиентов, предотвращая эпидемии в офисах и повышая эффективность работы сотрудников. И всё это с помощью создаваемого нами микроклимата. Мы гордимся сотрудничеством с такими нашими клиентами как Газпром, Волганефтепродукт, Нижегородметрострой, предприятиями оборонной промышленности, РЖД, Нижегородской академией МВД, Нижегороджелдорпроектом, заводом Ондулин, организациями, обслуживающими FIFA 2018 в Нижнем Новгороде. На рынке Нижнего Новгорода с 2009 года, т.е. более 10 лет. За это время нашими клиентами стали более 5000 частных заказчиков и более 300 корпоративных заказчиков. Главная награда для нас - рекомендации наших клиентов. Мы благодарны им за доверие и за то, что они возвращаются к нам вновь, а также рекомендуют нас своим друзьям и бизнес-партнёрам. Нам действительно и искренне важно продавать качественный продукт и предоставлять качественные услуги нашим клиентам. Если Вы в своей жизни придерживаетесь тех же принципов, добро пожаловать к нам в команду! [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1694731151 ) [website] => Array ( [0] => http://www.split-nn.ru ) [logo] => Array ( [0] => 39209 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 105377 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-14 22:40:17 [post_date_gmt] => 2023-09-14 19:40:17 [post_content] => [post_title] => Первая Климатическая Компания [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => pervaya-klimaticheskaya-kompaniya [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-14 22:40:17 [post_modified_gmt] => 2023-09-14 19:40:17 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/pervaya-klimaticheskaya-kompaniya/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Первая Климатическая Компания
Наша компания называется Первая климатическая компания (ранее – СПЛИТ). Наш продукт: кондиционеры, компактная вентиляция, очистители воздуха. Мы гордимся тем, что приносим нашим клиентам в их дома и на работу такой микроклимат, в котором им приятно жить, растить детей, эффективно работать. Мы не просто продаём и устанавливаем оборудование. Мы повышаем уровень осведомлённости наших клиентов о том, каким должен быть микроклимат помещения, чтобы быть здоровым долгие годы. Чтобы получать удовольствие от жизни. А для тех, кто уже осведомлён, мы помогаем бороться с духотой, гипоксией, сыростью, плесенью, жарой и холодом. С помощью нашего оборудования мы помогаем справиться с аллергиями у детей и взрослых. Более того, мы делаем более эффективным бизнес наших клиентов, предотвращая эпидемии в офисах и повышая эффективность работы сотрудников. И всё это с помощью создаваемого нами микроклимата. Мы гордимся сотрудничеством с такими нашими клиентами как Газпром, Волганефтепродукт, Нижегородметрострой, предприятиями оборонной промышленности, РЖД, Нижегородской академией МВД, Нижегороджелдорпроектом, заводом Ондулин, организациями, обслуживающими FIFA 2018 в Нижнем Новгороде. На рынке Нижнего Новгорода с 2009 года, т.е. более 10 лет. За это время нашими клиентами стали более 5000 частных заказчиков и более 300 корпоративных заказчиков. Главная награда для нас – рекомендации наших клиентов. Мы благодарны им за доверие и за то, что они возвращаются к нам вновь, а также рекомендуют нас своим друзьям и бизнес-партнёрам. Нам действительно и искренне важно продавать качественный продукт и предоставлять качественные услуги нашим клиентам. Если Вы в своей жизни придерживаетесь тех же принципов, добро пожаловать к нам в команду!
Моя апатия только усиливается с каждым прошедшим днем. Я не вижу смысла в том, чтобы продолжать вкладывать столько энергии и времени в эту работу, если я не получаю никакого признания и вознаграждения за свои усилия. Я хочу иметь возможность развиваться профессионально и получать результаты своего труда.
Также я хотел бы упомянуть о нашей токсичной корпоративной культуре. Конкуренция между коллегами со временем перерастает в дискриминацию. Люди устраивают интриги и подрывают друг друга. Вместо того, чтобы работать в команде, каждый здесь старается выделиться и получить личную выгоду. Разочарование и стресс стали непременными спутниками моей работы в этом отделе, и я больше не могу продолжать в такой среде.
Помимо отсутствия карьерного роста, у нас также проблема с плохим руководством. Менеджеры не обладают достаточными навыками управления и заботятся только о достижении статистических показателей и превышении целей. Они не предоставляют нам необходимой поддержки или обратной связи. Это вызывает у меня раздражение и чувство недооцененности. Мы постоянно испытываем чрезмерную рабочую нагрузку, так как руководство выходит за рамки возможностей нашего отдела и ставит перед нами нереалистичные цели.