TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 29540 [name] => Mybluebell Lingerie [slug] => mybluebell-lingerie [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29540 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1727529695 ) [website] => Array ( [0] => https://mybluebella.ru/ ) [logo] => Array ( [0] => 120694 ) )

LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 120706 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-12-22 09:33:22 [post_date_gmt] => 2023-12-22 06:33:22 [post_content] => [post_title] => Mybluebell Lingerie [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => mybluebell-lingerie [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-12-22 09:33:22 [post_modified_gmt] => 2023-12-22 06:33:22 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/mybluebell-lingerie/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/

Mybluebell Lingerie

Вакансии от Mybluebell Lingerie

Отзывы о компании Mybluebell Lingerie

  1. Проблемы: Отсутствие карьерного роста, нехватка ресурсов, токсичная корпоративная культура, чувство недооцененности, усталость

  2. Я больше не могу терпеть такое отношение. Моя работа должна приносить мне радость и чувство выполненности, но в данной компании я ощущаю только апатию и разочарование. Я решительно намерен искать новые возможности в других компаниях, где мое умение и опыт будут цениться и возможны долгосрочный карьерный рост.

  3. Но самая страшная проблема в этой компании – это токсичная корпоративная культура. Отсутствие положительного настроя со стороны руководства влечет за собой отсутствие мотивации у сотрудников. Большинство из нас чувствует себя недооцененными и игнорируемыми. Когда нам требуется поддержка или помощь, мы обращаемся к руководству, но получаем только откровенное равнодушие.

Оставить отзыв

Вы владелец компании, и хотите внести изменения? yes@pawetta.ru