WP_Term Object ( [term_id] => 29462 [name] => ЛУИС+ [slug] => luis [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29462 [taxonomy] => company [description] => Компания "ЛУИС+" входит в TOP-список ведущих игроков рынка систем безопасности. В профессиональной области имя "ЛУИС+" уже по праву стало брендом, гарантирующим поставки исключительно надёжного и высококачественного оборудования. Политика компании строится на доверительном партнёрстве и высоких внутрикорпоративных стандартах, что позволяет "ЛУИС+" ежедневно подтверждать свой статус и стремиться к постоянному развитию. Глубокая увлечённость делом, молниеносная реакция на изменения рынка, открытость и порядочность в бизнесе - всё это помогает компании удерживать лидирующие позиции на рынке и быть авторитетом в области продаж систем безопасности. В ассортименте "ЛУИС+" более 200 000 наименований, тщательно отобранных из товарных предложений ведущих мировых брендов. Также в арсенале компании собственные бренды оборудования для систем видеонаблюдения и оповещения, которые по достоинству оценили профессионалы и покупатели. Гордость компании – это большой круг клиентов, безукоризненная репутация на рынке и уникальная команда единомышленников, объединённых профессионализмом и взаимоподдержкой. "ЛУИС+" СЕГОДНЯ: 27-летняя история успехов и достижений 17 филиалов по России Свыше 1000 профессионалов в своих областях Корпоративный учебный центр Собственные бренды МИССИЯ: Находить эффективные, но вместе с тем лаконичные решения задач Успешно развивать устойчивый, комфортный и интересный бизнес в текущих экономических условиях Быть результативными и вносить свой вклад в будущее нашей отрасли ЦЕННОСТИ: Взаимопонимание, построенное на доверии и уважении к личности Адекватность, осмысленность действий и твёрдая жизненная позиция Простота и понятность Ответственность и уверенность в принятии решений Желание рисковать в поисках нового Постоянное развитие [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1702891474 ) [website] => Array ( [0] => http://www.luis.ru ) [logo] => Array ( [0] => 120335 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 120346 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-12-18 09:33:04 [post_date_gmt] => 2023-12-18 06:33:04 [post_content] => [post_title] => ЛУИС+ [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => luis [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-12-18 09:33:04 [post_modified_gmt] => 2023-12-18 06:33:04 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/luis/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
ЛУИС+
Компания "ЛУИС+" входит в TOP-список ведущих игроков рынка систем безопасности. В профессиональной области имя "ЛУИС+" уже по праву стало брендом, гарантирующим поставки исключительно надёжного и высококачественного оборудования. Политика компании строится на доверительном партнёрстве и высоких внутрикорпоративных стандартах, что позволяет "ЛУИС+" ежедневно подтверждать свой статус и стремиться к постоянному развитию. Глубокая увлечённость делом, молниеносная реакция на изменения рынка, открытость и порядочность в бизнесе – всё это помогает компании удерживать лидирующие позиции на рынке и быть авторитетом в области продаж систем безопасности. В ассортименте "ЛУИС+" более 200 000 наименований, тщательно отобранных из товарных предложений ведущих мировых брендов. Также в арсенале компании собственные бренды оборудования для систем видеонаблюдения и оповещения, которые по достоинству оценили профессионалы и покупатели. Гордость компании – это большой круг клиентов, безукоризненная репутация на рынке и уникальная команда единомышленников, объединённых профессионализмом и взаимоподдержкой. "ЛУИС+" СЕГОДНЯ: 27-летняя история успехов и достижений 17 филиалов по России Свыше 1000 профессионалов в своих областях Корпоративный учебный центр Собственные бренды МИССИЯ: Находить эффективные, но вместе с тем лаконичные решения задач Успешно развивать устойчивый, комфортный и интересный бизнес в текущих экономических условиях Быть результативными и вносить свой вклад в будущее нашей отрасли ЦЕННОСТИ: Взаимопонимание, построенное на доверии и уважении к личности Адекватность, осмысленность действий и твёрдая жизненная позиция Простота и понятность Ответственность и уверенность в принятии решений Желание рисковать в поисках нового Постоянное развитие
Как директор отдела, я столкнулся с серьезными проблемами в моей рабочей среде. Одна из главных проблем – это чрезмерная рабочая нагрузка. Я постоянно чувствую себя перегруженным работой и не могу найти времени для отдыха и личной жизни. Мне приходится работать сверхурочно практически каждый день, чтобы успеть выполнить все задачи. Это ведет к стрессу, усталости и даже апатии. Я чувствую себя недооцененным и часто думаю о том, что никто не ценит мои усилия и вклад в компанию.
Как старший менеджер в отделе управления персоналом, я должен быть примером состояния, но, к сожалению, я был свидетелем дискриминации в нашей компании. Члены моей команды сталкиваются с неправильным отношением и недостаточной поддержкой со стороны руководства. Работники из меньшинств, женщины и люди с ограниченными возможностями сталкиваются со сложностями в получении равных возможностей и роста в карьере. Я чувствую себя раздраженным и разочарованным, наблюдая, как нарушаются основные принципы справедливого и равного обращения.
Я очень разочарован своим опытом работы в отделе продаж данной компании. Когда я только начал свою карьеру как младший специалист, я был очень рад получить эту работу. Однако, со временем, я понял, что моя заработная плата намного ниже среднего уровня отрасли. Я чувствую, что мои усилия и результаты недооценены, и мое вознаграждение за это несправедливо мало. Низкая заработная плата не только влияет на мое финансовое благополучие, но и вызывает стресс и разочарование. Я провожу много времени и энергии на продажи продуктов компании, и мне кажется, что я заслуживаю большего вознаграждения за это.