Все, что я испытываю работая в финансовом отделе этой компании, – это разочарование. Несмотря на то, что я выполняю свою работу на достойном уровне, у меня нет возможности расти в должности или переноситься в более интересную область работы. Зарплата также остается на низком уровне, и я не вижу перспективы улучшения своей финансовой ситуации здесь. Кроме того, корпоративная культура в компании является токсичной, с неприемлемым отношением со стороны руководства. Мне часто приходится сталкиваться с дискриминацией на основе пола и возраста, что только усиливает мое чувство недооцененности. Я пытался обратиться к руководству с этими проблемами, но они проигнорировали мои жалобы и ничего не изменилось. В результате, я чувствую себя очень усталым и апатичным, и больше не верю в перспективы в этой компании.

Я работаю в IT отделе этой компании уже несколько лет, и могу сказать, что все это время я считал свою зарплату неприемлемо низкой. Хотя на рынке труда специалисты в моей области зарабатывают намного больше, у нас зарплата так и оставалась на минимальном уровне. Все это приводит к чувству недостаточной оценки своих навыков и разочарованию в компании. Кроме того, у нас часто возникают проблемы с руководством, которое не может обеспечить нам необходимые ресурсы для работы. Я постоянно сталкиваюсь с ограничениями и недостатком оборудования, что оказывает негативное влияние на качество нашей работы. В целом, я чувствую большой стресс и усталость от такой рабочей ситуации, и все чаще подумываю о поиске новой работы, чтобы получить достойную оплату и возможность реализовать свой потенциал.