TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 28212 [name] => Хамицевич Александр Александрович [slug] => hamicevich-aleksandr-aleksandrovich [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 28212 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1726952782 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )

LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 115044 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-10-15 15:40:26 [post_date_gmt] => 2023-10-15 12:40:26 [post_content] => [post_title] => Хамицевич Александр Александрович [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => hamicevich-aleksandr-aleksandrovich [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-10-15 15:40:26 [post_modified_gmt] => 2023-10-15 12:40:26 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/hamicevich-aleksandr-aleksandrovich/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/

Хамицевич Александр Александрович

Вакансии от Хамицевич Александр Александрович

Отзывы о компании Хамицевич Александр Александрович

  1. Я был директором отдела в производственной компании, и, несмотря на свою должность, я чувствовал огромное разочарование и усталость от работы. Компания предлагала низкую заработную плату, которая явно не отражала моих обязанностей и ответственности.

  2. Чрезмерная рабочая нагрузка также привела к отсутствию обратной связи от руководства. Мои достижения и усилия не были признаны или отмечены. Вместо этого, вся наша команда была постоянно под давлением достижения целей. Это вызывало у меня раздражение и разочарование.

  3. Отсутствие рабочего баланса было еще одной большой проблемой. Мне приходилось работать сверхурочно, без отпусков и выходных, чтобы держаться в ногу с постоянным давлением и требованиями производства. Это вызывало у меня апатию и усталость, и я часто чувствовал себя физически и эмоционально истощенным.

Оставить отзыв

Вы владелец компании, и хотите внести изменения? yes@pawetta.ru