TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 29022 [name] => ГБДОУ Детский Сад № 2 Светлячок Василеостровского Района Санкт-Петербурга [slug] => gbdou-detskij-sad-2-svetlyachok-vasileostrovskogo-rajona-sankt-peterburga [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29022 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1727008595 ) [website] => Array ( [0] => http://example.ru ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 118335 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-11-23 21:40:12 [post_date_gmt] => 2023-11-23 18:40:12 [post_content] => [post_title] => ГБДОУ Детский Сад № 2 Светлячок Василеостровского Района Санкт-Петербурга [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => gbdou-detskij-sad-2-svetlyachok-vasileostrovskogo-rajona-sankt-peterburga [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-11-23 21:40:12 [post_modified_gmt] => 2023-11-23 18:40:12 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/gbdou-detskij-sad-2-svetlyachok-vasileostrovskogo-rajona-sankt-peterburga/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 29022 [name] => ГБДОУ Детский Сад № 2 Светлячок Василеостровского Района Санкт-Петербурга [slug] => gbdou-detskij-sad-2-svetlyachok-vasileostrovskogo-rajona-sankt-peterburga [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29022 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1727008595 ) [website] => Array ( [0] => http://example.ru ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 118335 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-11-23 21:40:12 [post_date_gmt] => 2023-11-23 18:40:12 [post_content] => [post_title] => ГБДОУ Детский Сад № 2 Светлячок Василеостровского Района Санкт-Петербурга [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => gbdou-detskij-sad-2-svetlyachok-vasileostrovskogo-rajona-sankt-peterburga [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-11-23 21:40:12 [post_modified_gmt] => 2023-11-23 18:40:12 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/gbdou-detskij-sad-2-svetlyachok-vasileostrovskogo-rajona-sankt-peterburga/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Что еще хуже, я постоянно чувствую себя недооцененным и никто даже не замечает и не оценивает мои усилия и достижения в работе. Я провожу много времени над составлением отчетов и анализом данных, но это все бесполезно, потому что никто не обращает на них никакого внимания. В результате у меня появилось чувство апатии и равнодушия к своей работе.
Отзыв 4: Клиентский сервис, директор отдела, дискриминация, отсутствие рабочего баланса, недостаточная обратная связь от руководства, стресс.
Моя работа в финансовом отделе довольно тяжела, потому что столкнулся со множеством проблем, начиная от нехватки ресурсов и заканчивая отсутствием поддержки со стороны руководства. Нам постоянно не хватает необходимых инструментов и программного обеспечения для эффективной работы. Вместо того, чтобы инвестировать в наши команды и обеспечить необходимую поддержку, руководство просто игнорирует наши проблемы.