TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 19280 [name] => Эликсир [slug] => eliksir [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 19280 [taxonomy] => company [description] => В нашей клинике представлены такие направления как врачебная косметология, аппаратная косметология, массаж, татуаж, гомеопатия, гирудотерапия, психосинтез.Число сотрудников 20 человек, коллектив сплоченный. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693478186 ) [website] => Array ( [0] => http://www.elixe-samara.ru ) [logo] => Array ( [0] => 39587 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 93006 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:37 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:37 [post_content] => [post_title] => Эликсир [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => eliksir [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:37 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:37 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/eliksir/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 19280 [name] => Эликсир [slug] => eliksir [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 19280 [taxonomy] => company [description] => В нашей клинике представлены такие направления как врачебная косметология, аппаратная косметология, массаж, татуаж, гомеопатия, гирудотерапия, психосинтез.Число сотрудников 20 человек, коллектив сплоченный. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1693478186 ) [website] => Array ( [0] => http://www.elixe-samara.ru ) [logo] => Array ( [0] => 39587 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 93006 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-08-31 15:25:37 [post_date_gmt] => 2023-08-31 12:25:37 [post_content] => [post_title] => Эликсир [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => eliksir [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-08-31 15:25:37 [post_modified_gmt] => 2023-08-31 12:25:37 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/eliksir/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Эликсир
В нашей клинике представлены такие направления как врачебная косметология, аппаратная косметология, массаж, татуаж, гомеопатия, гирудотерапия, психосинтез.Число сотрудников 20 человек, коллектив сплоченный.
Я, старший менеджер по управлению персоналом, испытываю огромное раздражение отношением руководства компании к вопросам персонала. Отсутствие рабочего баланса и постоянная нехватка обратной связи делают мою работу крайне трудной. Дискриминация и недостаточное внимание к потребностям сотрудников ухудшают рабочую атмосферу и делают мою работу менее эффективной. Я надеюсь, что компания начнет уделять больше внимания кадровым вопросам, чтобы улучшить отношения с сотрудниками и создать более благоприятную рабочую среду для всех.
Начав работать как менеджер в отделе продаж, я ожидал возможности проявить себя и принести компании успех. Однако руководство предоставляет нам слишком мало ресурсов и необходимых инструментов для достижения поставленных целей. Чрезмерная рабочая нагрузка и низкая заработная плата привели меня к усталости и апатии. Несмотря на все мои усилия, я не видел поддержки от руководства и чувствовал себя заброшенным. Теперь я осознаю, что это не место, где могу развиваться и раскрывать свой потенциал.
В роли директора отдела управления персоналом я столкнулся с плохим руководством и нехваткой обратной связи от вышестоящих инстанций. Моя работа усложняется из-за чрезмерной рабочей нагрузки и отсутствия основных ресурсов для эффективного управления персоналом. Токсичная корпоративная культура и дискриминация не делают среду работы поддерживающей и конструктивной. Чувство недооцененности и разочарования присутствует каждый день, что мешает моей профессиональной деятельности и самореализации.