TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 30845 [name] => Эффект масштаба [slug] => effekt-masshtaba [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 30845 [taxonomy] => company [description] => Эффект масштаба — компания, которая предоставляет бизнесу сильного маркетолога для решения ключевых задач.Наша миссия заключается в том, чтобы предприниматели по всей стране стабильно развивали свой бизнес, выстраивали правильную коммерческую структуру и принимали решения на основе ключевых показателей. Люди по настоящему важны, поэтому мы ценим каждого, кто приходит в нашу команду и берет на себя основную обязанность — постоянно обучаться. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1708227735 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 126133 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 126141 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-02-18 03:40:26 [post_date_gmt] => 2024-02-18 00:40:26 [post_content] => [post_title] => Эффект масштаба [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => effekt-masshtaba [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-02-18 03:40:26 [post_modified_gmt] => 2024-02-18 00:40:26 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/effekt-masshtaba/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 30845 [name] => Эффект масштаба [slug] => effekt-masshtaba [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 30845 [taxonomy] => company [description] => Эффект масштаба — компания, которая предоставляет бизнесу сильного маркетолога для решения ключевых задач.Наша миссия заключается в том, чтобы предприниматели по всей стране стабильно развивали свой бизнес, выстраивали правильную коммерческую структуру и принимали решения на основе ключевых показателей. Люди по настоящему важны, поэтому мы ценим каждого, кто приходит в нашу команду и берет на себя основную обязанность — постоянно обучаться. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1708227735 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 126133 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 126141 [post_author] => 1 [post_date] => 2024-02-18 03:40:26 [post_date_gmt] => 2024-02-18 00:40:26 [post_content] => [post_title] => Эффект масштаба [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => effekt-masshtaba [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2024-02-18 03:40:26 [post_modified_gmt] => 2024-02-18 00:40:26 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/effekt-masshtaba/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Эффект масштаба
Эффект масштаба — компания, которая предоставляет бизнесу сильного маркетолога для решения ключевых задач.Наша миссия заключается в том, чтобы предприниматели по всей стране стабильно развивали свой бизнес, выстраивали правильную коммерческую структуру и принимали решения на основе ключевых показателей. Люди по настоящему важны, поэтому мы ценим каждого, кто приходит в нашу команду и берет на себя основную обязанность — постоянно обучаться.
Кроме того, отсутствие рабочего баланса добавляет стресса и усталости. Мы часто вынуждены работать сверхурочно и в выходные дни, чтобы выполнить производственные планы. Руководство не проявляет сострадания к нашим личным обязанностям и не предлагает никаких бонусов или компенсаций за это.
Общая реакция, которую испытываю, – апатия. Работая в такой среде, я потерял мотивацию и страсть к своей работе. Что касается меня, компания оставляет желать лучшего во всех аспектах.
Я уже не знаю, как справиться с этой ситуацией. Руководство в нашей компании просто ужасное! Начну с того, что зарплата ниже среднего рыночного уровня, и карьерного роста никакого. Я уже несколько лет работаю на одной и той же должности, и никаких перспектив нет. Более того, у нас полное отсутствие ресурсов. Я всегда должен делать гораздо больше работы, чем вмещает рабочий день, и часто приходится пропускать ланч, чтобы справиться со всеми задачами. Руководство даже не пытается решить эту проблему, и постоянно нас напрягает своей неэффективной коммуникацией. Когда я попытался дать конструктивную обратную связь, меня проигнорировали. Оно просто неинтересуется нашим мнением и нужно только чтобы мы работали как роботы. У меня куча стресса и разочарования, и я не знаю, что делать.