WP_Term Object ( [term_id] => 29194 [name] => Джи Эф Си [slug] => dzhi-ef-si [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29194 [taxonomy] => company [description] => GFC (Global Foodtech Company) – крупный российский foodtech. Компания ведет свою историю с 2004 года. Является надежным поставщиком продуктов и решений на рынке HoReCa. Работа в «GFC» — это возможность профессионального и карьерного роста в одной из ведущих компаний России и уверенность в завтрашнем дне. Социальные гарантии, стабильность, развитие сотрудников и профессиональная ответственность — принципы деятельности нашей компании с момента ее основания. Помимо отличной экспертизы, в ассортименте у GFC есть: распределительный центр в г. Москва, обособленные подразделения более чем в 20-ти городах России, современные склады, собственный автопарк. На данный момент компания насчитывает более 800 сотрудников по всем крупным городам России. Приглашаем Вас стать частью нашей профессиональной Команды! [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1701575124 ) [website] => Array ( [0] => https://gfc-russia.ru/ ) [logo] => Array ( [0] => 119116 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 119121 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-12-03 03:40:16 [post_date_gmt] => 2023-12-03 00:40:16 [post_content] => [post_title] => Джи Эф Си [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => dzhi-ef-si [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-12-03 03:40:16 [post_modified_gmt] => 2023-12-03 00:40:16 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/dzhi-ef-si/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Джи Эф Си
GFC (Global Foodtech Company) – крупный российский foodtech. Компания ведет свою историю с 2004 года. Является надежным поставщиком продуктов и решений на рынке HoReCa. Работа в «GFC» — это возможность профессионального и карьерного роста в одной из ведущих компаний России и уверенность в завтрашнем дне. Социальные гарантии, стабильность, развитие сотрудников и профессиональная ответственность — принципы деятельности нашей компании с момента ее основания. Помимо отличной экспертизы, в ассортименте у GFC есть: распределительный центр в г. Москва, обособленные подразделения более чем в 20-ти городах России, современные склады, собственный автопарк. На данный момент компания насчитывает более 800 сотрудников по всем крупным городам России. Приглашаем Вас стать частью нашей профессиональной Команды!
Несмотря на то, что я занимаю должность директора отдела IT, я столкнулся с серьезными проблемами, которые сильно влияют на мой рабочий процесс и эмоциональное состояние. Одним из основных недостатков является недостаток обратной связи от руководства. Мои подчиненные и я постоянно ожидаем обратной связи от руководства по своей работе, однако получаем ее крайне редко и неполноценно. Это создает чувство разочарования и недовольства, поскольку мы не знаем, насколько наш труд оценивают и вносим ли мы вклад в проекты компании.
Все это ведет к чувству усталости и отсутствию мотивации. Мы тратим много своего времени и энергии на разрешение проблем и преодоление трудностей, вызванных нехваткой ресурсов и токсичной корпоративной культурой. Я призываю руководство фирмы рассмотреть эти проблемы и предпринять необходимые меры для улучшения условий работы отдела производства.
Токсичная корпоративная культура также играет существенную роль в моей негативной эмоциональной реакции. Руководство часто подстрекает конкуренцию между сотрудниками и создает ненужное давление на нас. Мы вынуждены работать во вред своему здоровью и личной жизни, потому что считается, что труд это важнее всего. Это приводит к стрессу и раздражению, поскольку мы чувствуем себя недооцененными и приниженными.