TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 28277 [name] => Чекай [slug] => chekaj [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 28277 [taxonomy] => company [description] => Мы Startup. Запускаем «Кэшбэк-сервис» в мобильной и веб версиях приложений. Основа нашего сервиса- кэшбэк без условий! Мы даем обычным людям возможность сохранять свои ресурсы, превращая бонусы и баллы от покупок в деньги на их банковской карте. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1697620966 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 115288 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-10-18 09:24:28 [post_date_gmt] => 2023-10-18 06:24:28 [post_content] => [post_title] => Чекай [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => chekaj [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-10-18 09:24:28 [post_modified_gmt] => 2023-10-18 06:24:28 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/chekaj/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
WP_Term Object ( [term_id] => 28277 [name] => Чекай [slug] => chekaj [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 28277 [taxonomy] => company [description] => Мы Startup. Запускаем «Кэшбэк-сервис» в мобильной и веб версиях приложений. Основа нашего сервиса- кэшбэк без условий! Мы даем обычным людям возможность сохранять свои ресурсы, превращая бонусы и баллы от покупок в деньги на их банковской карте. [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1697620966 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 115288 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-10-18 09:24:28 [post_date_gmt] => 2023-10-18 06:24:28 [post_content] => [post_title] => Чекай [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => chekaj [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-10-18 09:24:28 [post_modified_gmt] => 2023-10-18 06:24:28 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/chekaj/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
Чекай
Мы Startup. Запускаем «Кэшбэк-сервис» в мобильной и веб версиях приложений. Основа нашего сервиса- кэшбэк без условий! Мы даем обычным людям возможность сохранять свои ресурсы, превращая бонусы и баллы от покупок в деньги на их банковской карте.
Чрезмерная рабочая нагрузка и непостоянное расписание стали нормой в моей работе. Я постоянно должен быть на связи и готов решить проблемы клиентов в любое время дня и ночи. Это не только утомляет меня, но и создает чувство недооцененности и усталости.
Токсичная корпоративная культура в нашем отделе хороших отзывов не вызывает. Неуважительное отношение к сотрудникам и частое отсутствие обратной связи добавляют стресса. Я постоянно ощущаю, что мое мнение не ценится и мои усилия не приравниваются к результатам.
В результате, я чувствую себя разочарованным и апатичным. Я хочу найти новую работу, где мои навыки и усилия будут признаны и ценны. Я верю, что каждый сотрудник заслуживает такого опыта работы, который способствует их росту и развитию, поддерживает обратную связь и создает здоровую рабочую культуру.