WP_Term Object ( [term_id] => 28160 [name] => BAON [slug] => baon [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 28160 [taxonomy] => company [description] => BAON сегодня — это сезонные коллекции мужской, женской и детской одежды в среднем ценовом сегменте. Основная часть коллекций BAON (около 85%) – это одежда в стиле CASUAL, 10% – FASHION-CASUAL и около 5% – коллекция ACTIVE. В зимних коллекциях BAON по-прежнему предлагает своим покупателям широкий выбор верхней одежды (пуховики, куртки), а также предметы профессиональной горнолыжной одежды. При этом во всех линейках бренда присутствует широкий ассортимент блузок, платьев, рубашек, трикотажа, футболок. Одежда BAON соответствуют актуальным трендам. Бренд адаптирует европейские модные тенденции к менталитету российского покупателя и российским погодным условиям. Коллекции сбалансированы таким образом, что покупатель может подобрать себе мини гардероб из текущих коллекций, а вся атмосфера магазина помогает легко создать цельный образ. При разработке коллекций дизайнеры используют принцип total look, дополняя коллекции мужской, женской и детской одежды аксессуарами (шапки, шарфы, палантины, бижутерия, сумки, обувь). Общая численность персонала компании более 500 человек. Для обучения персонала сети используется автоматизированный портал по обучению сотрудников iSpring Learn: проводятся вебинары, скайп-сессии, тренинги и дистанционные курсы по продукту, продажам и управленческим навыкам.Наши сотрудники приобретают бесценный опыт, который служит надежным трамплином на пути к будущим свершениям! [parent] => 0 [count] => 2 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1697210753 ) [email] => Array ( [0] => azaharova@baon.ru ) [website] => Array ( [0] => http://www.baon.ru ) [logo] => Array ( [0] => 114851 ) )
LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 114861 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-10-13 15:26:56 [post_date_gmt] => 2023-10-13 12:26:56 [post_content] => [post_title] => BAON [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => baon [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-10-13 15:26:56 [post_modified_gmt] => 2023-10-13 12:26:56 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/baon/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/
BAON
BAON сегодня — это сезонные коллекции мужской, женской и детской одежды в среднем ценовом сегменте. Основная часть коллекций BAON (около 85%) – это одежда в стиле CASUAL, 10% – FASHION-CASUAL и около 5% – коллекция ACTIVE. В зимних коллекциях BAON по-прежнему предлагает своим покупателям широкий выбор верхней одежды (пуховики, куртки), а также предметы профессиональной горнолыжной одежды. При этом во всех линейках бренда присутствует широкий ассортимент блузок, платьев, рубашек, трикотажа, футболок. Одежда BAON соответствуют актуальным трендам. Бренд адаптирует европейские модные тенденции к менталитету российского покупателя и российским погодным условиям. Коллекции сбалансированы таким образом, что покупатель может подобрать себе мини гардероб из текущих коллекций, а вся атмосфера магазина помогает легко создать цельный образ. При разработке коллекций дизайнеры используют принцип total look, дополняя коллекции мужской, женской и детской одежды аксессуарами (шапки, шарфы, палантины, бижутерия, сумки, обувь). Общая численность персонала компании более 500 человек. Для обучения персонала сети используется автоматизированный портал по обучению сотрудников iSpring Learn: проводятся вебинары, скайп-сессии, тренинги и дистанционные курсы по продукту, продажам и управленческим навыкам.Наши сотрудники приобретают бесценный опыт, который служит надежным трамплином на пути к будущим свершениям!
From day one, low pay has been a constant source of frustration. It is discouraging to see highly skilled and experienced HR professionals being undervalued and underpaid, while the company’s top executives continue to enjoy lucrative salaries and bonuses. This glaring income disparity within the organization has resulted in a demotivated workforce and a decreasing sense of loyalty towards the company.
Working at a multinational conglomerate has not been all that it’s cracked up to be. Despite the promising job description and the initial excitement, there have been numerous hurdles to overcome during my time here. The human resources department is indeed the heart of an organization, but my experience as a Manager in this particular department of Company X has been a huge disappointment.
Менеджеры и руководители не проявляли понимания или сочувствия к нашей ситуации. Их отношение к сотрудникам было безразличным, и они не принимали мер к устранению проблем или предложению поддержки. Из-за отсутствия лидерства и недостатка готовности изменить ситуацию, мое стремление и мотивация сократились до минимума и я почувствовал себя полностью апатичным по отношению к своей работе.