TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 29413 [name] => Зыбенко Надежда Николаевна [slug] => zybenko-nadezhda-nikolaevna [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 29413 [taxonomy] => company [description] => Компания NZCom оказывает услуги по настройке контекстной рекламы: основные заказчики - ниша товаров и услуг, онлайн-школы, инфобиз. Основатель компании: Зыбенко Надежда, 5 лет в маркетинге.  Строим свои проекты удаленно [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1702589605 ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => 120100 ) )

LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 120102 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-12-14 21:33:53 [post_date_gmt] => 2023-12-14 18:33:53 [post_content] => [post_title] => Зыбенко Надежда Николаевна [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => zybenko-nadezhda-nikolaevna [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-12-14 21:33:53 [post_modified_gmt] => 2023-12-14 18:33:53 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/zybenko-nadezhda-nikolaevna/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ЭТМ, компания/136187/
Нью Ритейл Медиа/136184/
VR Supersonic/136176/
Издательский дом Питер/136158/
План Б/136154/
Работа-Про/136149/
Редакция журнала Финансы, учет, аудит/136138/
МНП Промгазавтоматика/136129/
АНО Средняя Общеобразовательная Школа Ювенес/136128/
Proveren Group/136121/

Зыбенко Надежда Николаевна

Компания NZCom оказывает услуги по настройке контекстной рекламы: основные заказчики – ниша товаров и услуг, онлайн-школы, инфобиз. Основатель компании: Зыбенко Надежда, 5 лет в маркетинге.  Строим свои проекты удаленно

Подробнее

Вакансии от Зыбенко Надежда Николаевна

Отзывы о компании Зыбенко Надежда Николаевна

  1. Я был в отделе IT в этой компании в течение трех лет, и могу сказать, что мой опыт работы был ужасным. Начнем с низкой заработной платы. Я всегда ожидал, что IT-специалисты будут хорошо вознаграждены за свои навыки и усилия, но здесь это было далеко от истины. Мы получали крайне низкий оклад в сравнении с другими отделами, и это создавало чувство недооцененности и разочарования.

  2. В отделе клиентского сервиса я занимаю должность старшего менеджера уже несколько лет, и за это время я столкнулся со множеством проблем, которые серьезно влияют на нашу эффективность и настроение сотрудников. Одна из главных проблем – это отсутствие обратной связи от руководства. Никто из нас не знает, оценивают ли нашу работу и наши усилия. Кроме того, мы постоянно перегружены работой, и никогда не имеем достаточно времени для обслуживания клиентов на должном уровне. Часто мы сталкиваемся с недовольными клиентами и эмоционально сложными ситуациями, но не получаем поддержки или инструкций от руководства. Это вызывает у нас чувство разочарования и стресса на постоянной основе. Наша низкая зарплата также вызывает у нас разочарование и чувство недооцененности. Как старший менеджер, я ощущаю огромное давление и усталость, так как мне приходится брать на себя множество обязанностей и решать проблемы, которые должны решать руководители выше по иерархии. Весь этот опыт работы в отделе клиентского сервиса оставляет меня и моих коллег в состоянии постоянного раздражения и усталости.

  3. Когда я присоединился к отделу управления персоналом, я был полон энтузиазма и надежды на то, что смогу внести положительные изменения в рабочую культуру компании. Однако, с самого начала я столкнулся с плохим руководством и отсутствием поддержки со стороны высшего руководства. У нас никогда не было достаточного бюджета для развития и проведения необходимых тренингов и мероприятий для сотрудников. Я также стал свидетелем дискриминации на основе пола и расы, и не имел возможности что-либо сделать в этом вопросе. Эта неблагоприятная корпоративная культура вызывает маркерное раздражение и стресс как у меня, так и у других сотрудников. Мое разочарование в этом месте работы только увеличивается, поскольку моя работа и мое предложение о внесении изменений не получили должного признания и поддержки.

Оставить отзыв

Вы владелец компании, и хотите внести изменения? yes@pawetta.ru