TERM DATA:
WP_Term Object ( [term_id] => 27895 [name] => VATEX [slug] => vatex [term_group] => 0 [term_taxonomy_id] => 27895 [taxonomy] => company [description] => [parent] => 0 [count] => 1 [filter] => raw )
TERM META:
Array ( [mihdan_index_now_last_update] => Array ( [0] => 1716069610 ) [email] => Array ( [0] => hr@vatex.su ) [website] => Array ( [0] => ) [logo] => Array ( [0] => ) )

LINKED POST DATA:
WP_Post Object ( [ID] => 113689 [post_author] => 1 [post_date] => 2023-09-30 03:28:55 [post_date_gmt] => 2023-09-30 00:28:55 [post_content] => [post_title] => VATEX [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => closed [post_password] => [post_name] => vatex [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2023-09-30 03:28:55 [post_modified_gmt] => 2023-09-30 00:28:55 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://pawetta.ru/employer/vatex/ [menu_order] => 0 [post_type] => employer [post_mime_type] => [comment_count] => 3 [filter] => raw )
LINKED POST META:
Array ( [rank_math_internal_links_processed] => Array ( [0] => 1 ) [rating-bws] => Array ( [0] => 20 ) [review_amount] => Array ( [0] => 3 ) )
ORBIS CARS PREMIUM/134088/
Kumpan/134087/
Garden Group/134086/
Интерпрайс/134066/
Курносов Дмитрий Олегович/134065/
Милдсофт/134064/
РОСАГРОКОРМ/134063/
МКК Срочноденьги/134062/
Назаров Вячеслав Валерьевич/134044/
Бизнес клуб ЯН/134043/

VATEX

Вакансии от VATEX

Отзывы о компании VATEX

  1. Недостаток ресурсов также являлся серьезной проблемой в отделе клиентского сервиса. Мы не имели необходимых инструментов и программного обеспечения для обработки клиентской информации и эффективной коммуникации. Отсутствие этих ресурсов сказывалось на качестве обслуживания клиентов и приводило к недовольству со стороны клиентов.

  2. Я чувствую просто апатию по отношению к своей работе в компании. Начнем с невысокой заработной платы – она просто несоразмерна с ежедневной нагрузкой и ответственностью, которые я несу в своей роли. Кажется, что мое время и усилия не оцениваются должным образом. Более того, у нас полное отсутствие возможностей карьерного роста. Никаких перспектив, никаких возможностей для развития своих профессиональных навыков. Это доставляет мне разочарование и чувство недооцененности.

  3. Токсичная корпоративная культура влияла на мое эмоциональное состояние. Я чувствовал недооцененность и разочарование, поскольку не получал достаточной поддержки и признания от руководства. Стресс и усталость были постоянно присутствующими элементами моей работы, и я понял, что не могу продолжать работать в такой токсичной среде, где мои навыки и труд не ценятся.

Оставить отзыв

Вы владелец компании, и хотите внести изменения? yes@pawetta.ru